※ [本文轉錄自 part-time 看板] 作者: viera (不知道每天就降過了) 看板: part-time 標題: [全省] 誠徵專利法律英文翻譯(共650字，今天下午五點翻完) 時間: Fri Jun 19 10:31:39 2009 ◎工作時間：（請註明，否則刪文警告！） → 今天晚上九點前將翻譯寄給我即可 ◎薪資：（請註明薪資，『面議』、薪水低於95/hr者刪文+水桶兩週） 　　　　（未保障底薪之工作將刪文） → 薪資為550元，表現佳者可再視情況增加 ◎薪資發放日：（請註明薪資發放日，否則會刪文警告） → 收件確認無誤後，即匯款，錄取後會先以電話進行確認 ◎工作內容（請詳細填寫） → 將650字中文翻譯成英文，由於內容與美國專利法律有關，希望徵求有相關經驗者 來信敬請附上簡歷與電話方便與您聯絡，未錄取者將不另行通知，謝謝。 ★逐字稿/翻譯若需要試譯，請在本篇直接給試譯文。 合理權利金的假設協商法，從抽象層面言之，法院獨斷心證的空間太大， 上級審難以認為有明顯的錯誤而駁回；從實質層面而言， 則其可能影響專利濫用的判斷。再從法院體系觀之，由於存在有不可預測性的質疑， 這也可能違背法律明確性的意義。 ◎公司名稱： (必須填寫 未寫者將依版規刪除文章) → 個人 人力公司代徵請寫人力公司名稱 補教/餐飲/其他等請寫需求店之全名 行銷公司請寫哪家行銷公司 工廠請寫哪家工廠 才藝教室也請寫哪家教室 注意:公司名稱沒寫出來 絕對會被刪文 到時候又必須重新發文一次 為了勞資方的方便 請依照規定填寫出來 ◎需求人數： → 1 ◎條件[希望性別]：(有希望性別請適當說明原因) → 無限制 依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視， 如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。 ◎聯絡方式：(提供電話有限制連絡的時間 請另外註明) → 0968525617 張先生 ◎其他： → 希望對美國專利法有一定概念者應徵 ◎通知： 未錄取者因時間因素，將不予通知，並修改標題 本職缺開放應徵至： （請填寫　沒有期限　或是　一個日期 ） 今天下午四點 若在應徵期限前徵到人 將以下列何者通知： 　１）徵到人在這篇標題註明（大寫T修改標題） 　２）會一一回信給報名者通知是否應徵到 大寫T就是修改標題 請勿另外新起一篇說徵到人 大寫T就是修改標題 請勿另外新起一篇說徵到人 大寫T就是修改標題 請勿另外新起一篇說徵到人 (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情) (另者 若有板友檢舉未通知 將依版規9進行水桶) --

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