※ 引述《raylauxes (熱血的翻譯夢！)》之銘言： : 「通過翻譯考試就代表可以投入口譯市場」的說法真的很恐怖 : 如果真的有辦法經由這樣的考試鑑別學生的程度 : 師大輔大譯研所的老師們還用這麼辛苦地安排聯合專業考 : 測驗學生是否「有能力投入口譯市場了」嗎？ : 可是捫心自問 : 幹這一行的都很清楚 : 「良好的英語能力」不等於「良好的中英翻譯能力」 : 可是顧客不懂啊 也不想懂 : 有能力懂(本身具有翻譯能力)的客戶 : 也不見得有那麼多美國時間還給你考試咧 我想說兩件事：1.證照vs人脈 2.客戶的鑑別力 其一 證照vs人脈 證照可以用來增加陌生人對你的信任，也許真有助於你脫穎而出， 但是比證照更重要的是，經過一次合作，你有沒有辦法留住這個客戶， 讓他下次有類似案子的時候第一個想到你。 翻譯證照不是CPA，不是那麼立竿見影，不是死板的技術， 何況語言會變化，一張翻譯證照可以說每幾年就會失效、就得重考， 真正能留住客戶的東西，應該是日積月累取得的信任，就是所謂人脈。 證照可以考，但人脈是一門學問。 我認為翻譯所專業考，是取得師長前輩信任的一種形式， 通過專業考的意義在於，在場師長肯定你已經足以作為他們的搭檔出道， 即使專業考（未來將）不如一張教育部翻譯認證會受到普世認同， 但你獲得的是師長前輩作為你的後盾、作為你的應援-- 當然本身還是要持續努力增進實力--這就不是一張證照可以給你的。 其二 客戶的鑑別力 也許大家準備研究所入學考試太辛苦，考上了難免覺得魚躍龍門瞬間升級。 不過最近我有一個體認，進入翻譯所的人如我， 語言能力要我滿分十分來算，自己給自己的評量大概最多只有七，還持續下降， 因為不懂的東西太多了，越讀、越去實作，越覺得好像永遠修練不完。 為什麼譯者地位被看低，因為客戶的專業知識永遠比你強， 他們甚至不是英文不好所以才需要翻譯，而是他們聘用口譯、筆譯員的成本， 比他們公司裡調一個人出來做還低--這種情況尤其常見於金融業， 而這種不愁沒錢的客戶，老實說假使他們重視效率， 我想他們會一通電話找會議公司，而不是在雪片般飛來的履歷裡看你有沒有證照。 過去的工作經驗，我常有機會幫忙面試新人，某種程度也算是「客戶」了。 第一關是拿著外電稿請他們視譯，起碼把重點抓給我。 大學剛畢業的，常常在履歷上寫自己英文能力多麼的好， 也的確外文系畢業、演講比賽作文比賽、投稿、接待，洋洋灑灑煞有其事， 但叫來面試的時候，把Pakistan當成巴勒斯坦，還一路錯到底， 只差沒有把Indian當成印地安人，當考官實在也哭笑不得。 我最怕的就是這種對自己英文能力信心滿滿，但其實是只會考試的人， 口語很流利，跟電視影集人物如出一轍，看履歷真的沒什麼好挑剔， 但是叫來考一張不過十行字的外電摘要視譯就全部破功。 我相信好的客戶是能夠鑑別譯者專業的，他們也不會只看學歷或證照而已。 我也相信證照制度的建立，有助於改善整個大環境， 但是證照對於一個專業譯者能加分多少， 足不足以作為「專業」的表徵，我覺得目前為止還有待商榷。 -- Blessed are we who can laugh at ourselves, 'cause we can not cease to be amused. --

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