作者wuyiulin (機掰客家人)
看板Soft_Job
標題Re: [討論] Terry新創 不考Leetcode 走回頭路
時間Sat Nov 2 01:38:03 2024
安安我刷題仔，
跟大家分享一下我看到的。
先附上影片連結：
https://youtu.be/B0AT2OZcy6Q?si=nE3i_Ee4qyZjiFJd
※ 引述 《empliu (Liu)》 之銘言：
: 如題
: 先承認我刷題仔
: Leetcode現在已經成為純軟公司篩人快速有效的方式
:
: 今天在看知名資訊Youtuber Terry提到他加入他朋友的新創Patlytics
: (Google VC是投資方之一 NV是他們客戶)
: https://i.imgur.com/4ErjRrP.png
:
: 打算在亞太地區招人
: 薪水是200k TWD/month + Stock Options
: https://i.imgur.com/Dm87cfZ.png
我先說一下這個薪水，
不看股票選擇權的話低於 FAANG 新人價，
所以真的是做信仰的， Terry 也明說這點。
: 比較讓我意外的是技術面試不考北美純軟最流行的Leetcode
:
: https://i.imgur.com/uns1St9.png
: https://i.imgur.com/vIO8RvX.png
: https://i.imgur.com/XlZLf0h.png
: https://i.imgur.com/hPSutkg.png
: https://i.imgur.com/kLswQmR.png
: Leetcode篩人已經被北美乃至於台灣證明是有效選人方式
:
: 這樣的技術面試方法感覺有點走回頭路的感覺@@
:
先說結論：
完全不是走回頭路，
這是新創必要的收人方式。
他還在走種子輪，這間公司會不會成都不好說，
不可能在這時間養人。
另外提醒一下，
裡面提到 Google、NV 的用詞不是客戶，
是用戶。
所以他現在要的是人是什麼？
1.夠便宜。
2.夠有用。
（你看他們公司願意收口音很重的越南人）
來談一下我所看到的：
因為這份是 Full remote，
面試八成也是線上面試。
所以當然不考 LeetCode ，
考 LeetCode 你網路上八成找就找到答案了，
就算來個變形題也容易讓你喂 ChatGPT，
所以考 LeetCode 是浪費時間。
再來他影片裡面提到：
如果你不喜歡在大公司做螺絲釘、寫文件…
這個大公司的舉例是 Google，
所以這段影片的受眾很明顯是要抓已經有能力進 FAANG的人。
JD上面也寫了要四年經驗，所以（ry。
結論：
這支影片很明顯是要抓有能力、願意少點錢一起追夢的人，至於為什麼不考 LeetCode ？
結合以上兩點看，
因為他們收的人少，
只要從 FAANG 挖到幾個人就行了。
跳槽的經歷不僅能避免遠端作弊的風險，
更能直接考察其他部分、候選人是否為即戰力？
個人經驗狗家跟果家還是考刷題，
祝各位武運昌隆。
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作者 villagermess (我是女生) 看板 Tech_Job
標題 [討論] 為什麼不開基本薪資 然後分紅給50萬
時間 Fri May 14 10:21:35 2021
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1F：→ supereva: 只能吸引你 不能吸引人才05/14 10:31
2F：→ supereva: 所以沒人這樣開05/14 10:32
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.196.82 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1730482685.A.FC2.html
3F：推 OyodoKai: 什麼時候回場外啦幹 11/02 01:39
4F：→ wuyiulin: 靠腰我場外幾百年沒去了xD 11/02 01:40
5F：推 weiman0702: 推分析 11/02 01:44
6F：→ neo5277: 同意阿 11/02 02:10
7F：推 michellehot: 我覺得言下之意不是不考Leetcode 強調不考是種廣告 11/02 09:30
8F：→ michellehot: 因為FAANG已經幫忙考過了 11/02 09:30
9F：推 kiillen: 確實欸 11/02 10:08
10F：推 hobnob: 期待有人面試分享心得 11/02 10:51
11F：推 new122851: 場外之翼陳地瓜 11/02 11:47
12F：→ wulouise: 沒錯，進得去的都很會了 11/02 11:56
13F：→ KY1998: FAANG幫忙測過了，所以不用考 11/02 16:58
14F：推 rereterry: 應該說他們本身要的人，大概履歷上就可以幫忙間接篩掉 11/02 17:32
15F：→ rereterry: 基礎能力不夠的了 11/02 17:32
16F：→ aria0520: 刷題篩選的缺點就是可能篩掉一堆真神人 像那個著名的我 11/02 18:51
17F：→ aria0520: 多個著名專案作者但紅黑樹答錯被刷掉的推特 11/02 18:51
18F：→ aria0520: 大公司大到一定規模才會無奈選擇刷題這種sop來確保穩定 11/02 18:52
19F：→ aria0520: 品質 11/02 18:52
20F：→ aria0520: 新創可以一個一個深度媒合 沒理由走這套 11/02 18:52
21F：推 gaymarriage: 說240低於FAANG新人價的 如果新人沒領到240要負責把 11/02 22:19
22F：→ gaymarriage: 錢補齊喔A_A 11/02 22:19
23F：→ SkankHunt42: 有算RSU還是沒算? 11/02 22:51
24F：→ shooter555: 真的怕喂gpt 有很多防作弊手段啊 11/02 23:37
25F：→ viper9709: 推分享 11/03 00:02
26F：推 oToToT: 台灣FAANG是有多少比例新人拿得到240 XD 11/03 00:13
27F：推 leviliang: FANNG 不是 L3 就有 240 了嗎 11/03 06:23
28F：推 NTUmaki: 台灣且新人價要超過240的只有交易員吧 11/03 21:03
29F：推 dream1124: 推解析 11/03 21:18
30F：推 GinginDenSha: 雲240新人價 11/03 22:51
31F：→ wuyiulin: 原來臺灣 FAANG 這麼慘嗎？我這邊的是有啦。 11/04 00:15
32F：→ wuyiulin: 朋友在臺灣也有啊，還是你們在聊板橋 G TVC？ 11/04 00:17
33F：→ playkkk: G的新人價應該很難到240W/Year levels.fyi查一下就知道 11/04 11:12
34F：噓 porsches: 遠端作弊開視訊就好了，跟本不是問題 11/04 11:19
35F：推 NTUmaki: 有沒有假L3 拿240不知道 但就我所知真的菜鳥L3 應該沒有2 11/05 00:55
36F：→ NTUmaki: 40 11/05 00:55
37F：→ NTUmaki: 這還是只討論G喔，MS跟AWS 應該更低？ 11/05 00:57
38F：→ gaymarriage: 原po那邊是哪邊呢？你朋友是在台灣哪邊呢？我們討論F 11/05 13:03
39F：→ gaymarriage: TE喔 11/05 13:03
40F：推 plsmaop: ㄊ 11/05 13:36
41F：→ plsmaop: 台灣 fanng 新人 FTE 就是200出頭，而且這是含 rsu，以 11/05 13:37
42F：→ plsmaop: 科高而言，第一年拿的 GSU 比例遠高於後面三年，HR 只會 11/05 13:37
43F：→ plsmaop: 跟你說有 refresher 所以四年下來會疊上去 實際上底薪 11/05 13:37
44F：→ plsmaop: 大概150 11/05 13:37
45F：→ wuyiulin: 對窩有興趣的話可以私，朋友的就隱私不能透漏太多。感 11/05 18:22
46F：→ wuyiulin: 謝各位 11/05 18:22
47F：推 bill1992: refresh 每年都有 平均下來L3疊滿一定有240 11/10 16:28
48F：→ playkkk: L3疊滿也好幾年過去了 跟所謂的新鮮人有段距離 11/12 17:26
49F：→ playkkk: 大部分的L3應該會在疊滿之前上L4吧 11/12 17:26