作者gnitcue (gnitcue)
看板Soft_Job
標題[心得] Google L4面試時程分享(最終失敗)
時間Fri May 24 21:08:21 2024
(排版亂掉已改回來)
感謝板上很多人分享，但這邊小弟我分享一個失敗的 data point。
Week 0:
申請職缺，HR 很快找上我並且
約了一個聊天也同時安排
Phone Interview
Week 5: Phone Interview
Week 6: Phone Interview 反饋，並且安排 onsite interview
Week 10: 4 場面試都在同一天(1 BQ + 3 coding)
Week 12: 原本申請的職缺關了，改找其他 team fit talk
Week 14:
跟 team_A 的 HM 聊，聊得不錯，很快地說願意 move forward，
也願意幫我寫 Statement of Support (SoS)
Week 15: HR 幫我準備 packet 準備送 Hiring Committee (HC)
Week 16: Google 宣布停止招聘 2 週，所有 headcount 先收回
Week 17: No headcount
Week 18: No headcount
Week 21:
看到 Google Careers 的 team_A 職缺沒了，繼續等其他
fit talk
Week 22: 跟 team_B 經理 fit talk
Week 23: team_B 經理選擇其他候選人
Week 25: 跟 team_C 經理 fit talk
Week 26: team_C 經理 選擇其他候選人
Week 27: No headcount
…
Week 42: 跟 team_D and team_E 經理聊天，很快選 team_D，
team_D 經理也願意幫我 move forward + SoS
Week 43: HR 幫我準備 packet 來送 HC
Week 50: HC reject, 最終失敗
面試表現
之前也有面過 Google，我知道非常難，我遇到的面試官都考
hard，所以這次我有特別準備這塊。
Phone Interview:
出了一題 Hard 的變型，很快地給出最佳解。應該是 Hire
Onsite Coding Interview 1:
一開始沒搞懂面試官的要求是啥，大概釐清了 10 分鐘，
才知道面試官的意思，在沒有暗示情況給出最佳解，大概
med - hard 難度。感覺是 lean hire
Onsite Coding Interview 2:
很快地搞清楚面試官題目，給出最佳解，同時被問了 2 個
follow-up，也都給最佳解，面試官表示我解太快了，他
沒題目了lol ，後面就聊天，大概 med 難度。
感覺是 Hire or Strong Hire
Onsite Coding Interview 3:
沒看過的題目，很有意思，最後在討論過程中也有舉例子
糾正面試官的思路，他很開心，然後總共又多做了 2 個
follow-up，因為沒看過題目，只能猜測最佳解是怎樣，
但面試官很滿意，還說：「我這一關你是完全沒問題的！」
最後 coding 結束後也是一直聊天，還蠻愉快的。感覺是
Hire or Strong Hire
BQ: 我感覺我是回答得中規中矩，但感覺 L4 要求的比較多，
聽到 feedback 給的不是很好，這部分其實還是要認真準備一
下，我建議就按照 Amazon LP 準備最好。
Recruiter 給我整體的表現是 Positive 的，直接幫我找
fit talk 。經歷了 5 個 HM 找我 fit talk，有 2 個願
意幫我寫SoS，我覺得我的面試成績應該是還行的，結果
證明有點太樂觀。
而最終 HC 失敗，沒有額外面試或是 downlevel。
感受上是你面試要盡量完美，不能有 hints，5分鐘內釐清問題，
給出最佳解會最穩，除了電話面試，每一關至少要做出 2+ 題。
我知道蠻多朋友卡在 team match 這段，想說分享一個 timeline
給大家知道大致的時程，讓自己比較好規劃時間，畢竟這時間長
度是我遇過最長的，也同時錯過一些機會。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.79.41 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1716556103.A.853.html
※ 編輯: gnitcue (42.79.79.41 臺灣), 05/24/2024 21:15:46
1F：推 crowley: wow05/24 21:34
2F：→ peter98: 真硬，早說過台G比美G還難進。05/24 21:45
3F：→ peter98: ps. 不含新店G05/24 21:46
4F：→ Apache: 早就沒新店G了05/24 21:54
5F：→ Apache: 這個真的蠻久的 你剛好在HC反覆開關的時候投才會這樣05/24 21:55
6F：推 abc21086999: 再投一次05/24 22:11
7F：推 rickykai: 謝謝分享05/24 22:15
8F：推 TohmaMiyuki: 推05/24 22:30
9F：推 kuochuwon: 感謝分享 05/24 22:54
10F：推 devilkool: 大師 05/24 22:59
11F：推 j0958322080: 一年耶 05/24 23:04
12F：推 AgileSeptor: 推 05/24 23:05
13F：推 penta: 這樣還沒上 05/24 23:20
14F：推 ms0529876: 想知道原po刷題程度 不曉得是不是LC上千題的神人 05/24 23:24
15F：推 tiger0922: 感覺是時間點不好 05/24 23:28
16F：推 hobnob: 推 05/24 23:28
17F：推 viper9709: 推分享~原來是台灣Google 05/25 00:02
18F：推 duck10704: 好強... 可惜了 05/25 00:20
19F：推 ssssandrew: 哇 那最近面完L3表現還沒那麼好是不是直接找下一家了 05/25 00:21
20F：→ LinuxKernel: 聽說新店還有留一些 05/25 00:22
21F：推 etbear: 一年也太久 都可以再投一次了 05/25 00:30
22F：推 Apache: 可以投Firmware 又快又簡單== 05/25 00:38
23F：推 AppleVv: 完全看不出哪裡 no hire… 05/25 00:47
24F：推 Booker5566: 看完這篇直接放棄人生 05/25 01:40
25F：推 Saaski: push 05/25 01:49
26F：推 SkyFluid: 和你競爭headcount的可能是內轉的人，我覺得是非戰之罪 05/25 02:40
27F：→ SkyFluid: 啦… 05/25 02:40
28F：推 anson26666: 這樣還沒上...還是繼續在半導體躺平好了... 05/25 02:41
29F：推 sarsman: 感謝分享，也想了解原po的背景 05/25 03:21
30F：推 puppygo: 好強 05/25 03:45
31F：推 expecto: 推分享 05/25 04:00
32F：推 Csir: Hard全解出都沒上，我easy卡關的難怪也沒上 05/25 06:56
33F：推 mike8469: 推 05/25 07:21
34F：推 drysor: 推 05/25 07:32
35F：推 cmelo1515: 跪推 硬爆 05/25 08:04
36F：推 leviliang: 跪推 求好運讓我這波上 05/25 08:18
37F：推 wsad50232: 找個工作要花一年 真是有毅力 要是我早就放棄了 05/25 08:20
38F：推 wsad50232: 當初槓龜 HR就說要多試幾次 效法國父十次革命 看來是真 05/25 08:22
39F：→ wsad50232: 的 05/25 08:22
40F：推 chen09885: 面試面一年... 05/25 09:27
41F：推 wuyiulin: 給推 05/25 09:32
42F：推 Private333: 台G太硬了 05/25 09:35
43F：推 rdg1231: 跪推，求個好運 05/25 10:56
44F：推 michellehot: 這樣是等有headcount直接match不用重新面吧 05/25 11:18
45F：→ nevak: 推分享Google整天浪費面試者人生的案例，深有同感 05/25 11:40
46F：推 ukuk666888: 台G太卷了吧 05/25 11:51
47F：推 qk3380888: QQ 好可惜 05/25 11:52
48F：推 yuinami: 這樣還沒上..辛苦了 05/25 11:54
49F：推 asd123159: 分享推 05/25 12:05
50F：推 bean90638: 面試要一年也太久 05/25 12:11
51F：推 jack931018: 推大神分享 05/25 12:21
52F：噓 pig2014: 請抄silicon捷徑 05/25 12:57
53F：推 Iversonshao: 面了一年@@ 05/25 13:08
54F：推 wulouise: 不是說過了可以保留18個月嗎？才50周還不到吧 05/25 13:20
55F：→ k7ji91ab5m: 強!! 覺得這種生態真的有病 05/25 13:45
56F：→ giantwinter: 推 05/25 13:47
57F：推 abccbaandy: 面那麼久，然後隨便就裁一堆... 05/25 14:23
58F：→ k7ji91ab5m: 面試是找合作夥伴 裁員是股東賺不夠多 05/25 15:23
59F：→ k7ji91ab5m: 說有病也純碎嘴而已 標準下放就得花更多成本找人 05/25 15:24
60F：推 ruthertw: 其實應該是面試官不滿意你回答他Hard題目的內容,你覺得 05/25 15:42
61F：→ ruthertw: 你回答得很好,谷歌的面試官可不是這麼認為. 05/25 15:43
62F：推 ruthertw: 回覆卡在team match,然後拒絕錄取你的這個方式,其實是HR 05/25 15:46
63F：→ ruthertw: 教谷歌面試官拒絕錄取的樣板回答,深怕引起不必要的爭議, 05/25 15:47
64F：推 ruthertw: 以往有太多面試官控制不了嘴巴,讓谷歌被面試者吉的事端, 05/25 15:49
65F：→ ruthertw: 不要問我怎麼知道,谷歌面試官裡也藏了很多貓膩骯髒人士~ 05/25 15:50
66F：推 whatzup1124: 好強 05/25 17:59
67F：推 lingerptt: 祝福，還是會有更棒的offer 05/25 18:14
68F：推 WWIII: 太可惡了欺負我們台灣人 05/25 18:58
69F：→ DrTech: 你失敗？看起來是Google失敗吧。 05/25 19:24
70F：→ DrTech: L4查到的薪水都沒比同級MTK高，強者都不一定去台G了。 05/25 19:27
71F：→ lukelove: 成績保留一年吧 不知道從投遞開始算還從on site 開始算 05/25 19:31
72F：→ Apache: Google升的速度比MTK快多了 但跳過去會掉很多 05/25 19:34
73F：推 keepxha: 鑽石到哪都會發光 不用執著 強者 05/25 19:42
74F：推 ppc: 推 05/25 19:47
75F：推 michellehot: 可是原po的狀況 這麼多次team match後才拒絕 前後拖 05/25 19:57
76F：→ michellehot: 了一年 這樣的方式有比直接拒絕好嗎？ 05/25 19:57
77F：→ Apache: 不要跟他認真 05/25 20:02
78F：→ dave123: 剛好去年都沒headcount,不然今年應該有機會 05/25 20:28
79F：推 siriusu: 感謝分享尤其最近太難預期 05/25 20:28
80F：→ siriusu: 我看到有人直接說這關沒問題心裡想的也跟 ruther 一樣， 05/25 20:34
81F：→ siriusu: 一般教戰守則不是應該要避免這樣講來防之後被告嗎 05/25 20:34
※ 編輯: gnitcue (42.79.79.41 臺灣), 05/25/2024 20:49:00
82F：推 papa510: 感謝分享 05/25 20:50
83F：推 OkamiIII: 原po強者 05/25 22:25
84F：推 crazwade: 看完之後覺得自己還是好好的蹲好就好… 05/26 00:41
85F：推 andy810306: HR不是會給面試feedback，為什麼是感覺hire？ 05/26 02:34
86F：推 innocentguy: 想請問要怎麼抄 silicon 這路徑 有這麼好可以直接說 05/26 02:41
87F：→ innocentguy: 軟體背景但想面 silicon 嗎？ 05/26 02:41
88F：推 andy810306: 無硬體經驗去聯發科派遣蹲個1 2年最快吧 05/26 02:43
89F：推 justaID: 推分享 反反覆覆拖了一年，對求職方來說超級煎熬 05/26 05:46
90F：推 mathrew: 超硬 05/26 05:53
91F：推 hduek153: 真的很麻煩 等很久才被拒絕 05/26 09:13
92F：推 lukelove: 會願意送HC 通常代表有機會, 但怎麼送怎麼不過可能就是 05/26 11:22
93F：→ lukelove: 成績真的擦邊 05/26 11:22
94F：推 Infinair: L4哪裡輸同級MTK? M分紅這麼爛 05/26 11:38
95F：→ peter98: L4對標E8，確實屌打MTK，說輸的應該是不懂，不然就是特例 05/26 11:48
96F：→ peter98: 台北L4的平均應該落在300萬左右，E8要摸到300萬是top-tie 05/26 11:49
97F：→ peter98: r performer了~大概是降 05/26 11:49
98F：→ peter98: 但有些人比較崇洋媚外，外商自動改一級來對標，有些人認 05/26 11:50
99F：→ peter98: 為L4對標E9，這樣兩這薪水就有勝有負，很難比較惹 05/26 11:51
100F：→ peter98: 要真的claim L4輸同級MTK，那應該是L4 vs E10才成立 05/26 11:52
101F：→ peter98: 不過會覺得L4對標E10的我還沒聽過就是 05/26 11:53
102F：推 expury: 好強 真的太強了 05/26 14:15
103F：→ expury: 沒想到台灣的 L4 就這麼硬 05/26 14:15
104F：→ superpandal: 好加在我直接放棄進這種公司 學和領悟東西都來不及了 05/26 18:18
105F：→ superpandal: 整天搞這個不就是刷題機器 然後不錄取原因一樣很多 05/26 18:19
106F：→ superpandal: 可能 05/26 18:20
107F：→ DrTech: MTK E8，300萬是高標？網路上的資訊以我兩個同學都不是阿 05/26 18:50
108F：→ DrTech: 。 05/26 18:50
109F：→ DrTech: 普遍都認為，L4對應E8, E9吧。薪資平均來看，年薪至少350 05/26 18:51
110F：→ DrTech: 才合理。 05/26 18:51
111F：→ DrTech: 其實沒什麼好戰的，都是好公司。 05/26 18:53
112F：→ DrTech: 但以薪水來看，這種面試方式與職級，並非是CP值高的選擇。 05/26 18:58
113F：→ DrTech: 同級的人去某些上市櫃IC設計副理起跳，年薪都破400了。 05/26 18:58
114F：→ DrTech: Google確實是好公司，沒什麼爭議。但薪水CP值，在台灣確實 05/26 19:00
115F：→ DrTech: 蠻低的。 05/26 19:00
119F：推 wu10200512: 怎麼有L4比我L3還少：0 05/26 19:53
120F：→ expury: L4 在Google 只能算是 mid level 哦 05/26 19:56
121F：→ expury: L5 才是 Senior 05/26 19:57
122F：→ Csir: E8 400 = L4這才是目前薪水通膨後的數字 05/26 22:58
123F：→ peter98: 那個土伯繼續唬爛 XD 05/27 00:47
124F：→ peter98: 你的同學是夢裡的~~ 05/27 00:48
125F：→ peter98: 大概是沒跟上時代，2024了還在回味疫情頭2-3年期間 05/27 00:55
126F：推 aa06697: 這樣還沒過也太硬 05/27 01:06
127F：推 peng2ma: 推 好強 05/27 08:00
128F：→ hegemon: 這幾年台灣G的報價有往下掉吧 05/27 08:44
129F：推 EKman: G當然還是贏M，只是差距變小了，M的好處是面試聊聊天就進去 05/27 09:15
130F：→ EKman: 了 05/27 09:15
131F：→ dave123: g的報價跟面試表現有關吧？表現好不大會砍薪 05/27 09:36
132F：推 hegemon: 不過搞這麼久真的太硬了 05/27 10:27
133F：推 Harlequin727: 超級搞剛然後拖一年 感覺根本沒在hiring 加減看而已 05/27 16:52
134F：→ Harlequin727: 半導體cp屌打大 05/27 16:52
135F：推 CodefarmerX: 推強者 05/27 20:30
136F：推 alksjdf: 感謝分享 看完覺得花太多時間準備不值得 待遇比不上半導 05/27 22:02
137F：→ alksjdf: 體 要擔心 layoff 面試過了沒有team match照樣沒上 05/27 22:03
138F：推 Infinair: M E8哪來的350？ HR來洗的哦XDD 不夠的你補嗎，現在資訊 05/27 22:28
139F：→ Infinair: 這麼發達了還想騙誰 05/27 22:28
140F：推 f12sd2e2aa: 半導體只適合不需要生活品質的人去 05/28 01:45
141F：推 OnlyRD: google怎麼感覺好像升學主義，難怪公司除了搜尋引 05/28 04:40
142F：→ OnlyRD: 擎，所有賺錢做起來的產品都是併購來的。 05/28 04:40
143F：推 NAMESTANLY: 真滴好硬～ 50 week.. 05/28 09:14
144F：推 Goldx5: 半導體究竟有沒有生活品質，我想懂得就懂 05/28 10:14
145F：→ hegemon: 樓上如果五點半下班叫沒有生活品質的話那也沒辦法 05/28 11:58
146F：→ expecto: 樓上o大的邏輯我怎麼沒看懂 又好像又難怪 05/28 14:34
147F：推 NTU5566NTHU: M E8矯正回歸了嗎 疫情期間認識幾個E7E破300 非個案 05/28 14:48
148F：推 ap954212: 謝謝分享 06/01 15:10
149F：推 mathrew: 光用看的就累了 06/27 12:21