作者pan1037 (smallppya)
看板Soft_Job
標題[請益] 轉職後端工程師 offer 建議
時間Thu Aug 10 01:32:33 2023
最近陸續面試有收到offer，想請求各位大大的建議，先說說我的背景，資管學畢無軟體
經驗，工作約5年，轉職後端工程師。
目前收到的offer公司偏傳產，主要是做自動化生產，客戶以半導體大廠為主，會需要針
對不同客戶維護專屬的軟體。
主要用到技術看起來蠻單純的，node.js、SQL、noSQL，有時會需要支援前端vue.js。
福利給的不錯，保14加分紅年薪有機會拿到20個月，加班費不會少給，缺點就是導入期需
要常常到客戶廠區出差，要穿無塵衣，主管有說這點偏硬一點。
目前覺得因為是轉職，薪資福利都還不錯，出差加班辛苦一點沒關係，考量的點：
1. 使用技術比較單純一點，少了些學新技術的機會，之後還是希望往新創一點的公司發
展
2. 自動化製造產業的經驗要跳至其他新創或外商是否幫助不大？
因為上述兩點所以在猶豫是否要接受還是繼續再面試，想請教各位給點建議，謝謝！！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.74.216 (臺灣)
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※ 編輯: pan1037 (36.228.74.216 臺灣), 08/10/2023 01:33:50
1F：推 qwe70302: 傳產有做前後分離算不錯了，當然有得選的話還是去做正 08/10 02:26
2F：→ qwe70302: 常web產品比較好，你這個只是把軟體以web平台做出來 08/10 02:26
3F：推 qwe70302: 這種內部系統是你做出來教育訓練教人家用，跟正常web產 08/10 02:29
4F：→ qwe70302: 品做出來吸引人使用，底層邏輯就不一樣的 08/10 02:29
5F：→ acgotaku: 聽起來是外包公司,無經驗就從外包練功吧 算中規中矩起步 08/10 02:44
6F：→ DrTech: 原文堅持轉新創的點在哪？ 薪水也未必比較高，技術也未必 08/10 07:23
7F：→ DrTech: 最新，技術用新一點的意義也不大。如果是為了工作氣氛，不 08/10 07:23
8F：→ DrTech: 喜歡工廠環境，建議一開始就別去工廠或設備vendor當IT 開 08/10 07:23
9F：→ DrTech: 發。 08/10 07:24
10F：→ DrTech: 出差我也覺得還好，但現在的年輕人，很少能接受工廠的各種 08/10 07:24
11F：→ DrTech: 文化。 08/10 07:24
12F：→ DrTech: 最後，在設備vendor做軟體，轉其他正常公司的問題就是，完 08/10 07:27
13F：→ DrTech: 全沒有軟體架構與品質的概念。工作是一定有的。但有選擇的 08/10 07:27
14F：→ DrTech: 情況，我是不會去這類公司。設備vendor的賺錢方式是買設備 08/10 07:27
15F：→ DrTech: ，軟體就一直配合客戶需要無腦修改而已。 08/10 07:27
16F：→ DrTech: 先想想自己能不能接受工廠文化吧。這比較關鍵。 08/10 07:28
17F：→ MOONY135: 這個比較偏製造商機台控制的軟體工程師，技能樹可能跟we 08/10 08:09
18F：→ MOONY135: b後端差很大 08/10 08:09
19F：→ MOONY135: 這個領域名稱應該比較像工控 08/10 08:10
20F：推 jobintan: 蹲著先，一年後，再騎驢找馬。 08/10 08:33
21F：→ zxc8787: 先有相關工作經驗比較重要，蹲一年甚至半年就趕快跳 08/10 08:48
22F：推 OriginStar: 如果是設備商就很硬，我以前同事早上進FAB，隔天早上 08/10 09:16
23F：→ OriginStar: 出FAB，如果是數位轉型的業者事情會比較雜，像我就有 08/10 09:18
24F：→ OriginStar: 接感測器資料進來，程式轉換資料後丟到工廠的IT系統， 08/10 09:20
25F：→ OriginStar: 但即使同一家公司，但不同工廠可能IT系統有差異，所以 08/10 09:21
26F：→ OriginStar: 程式都需要做修改才能適用 08/10 09:21
27F：→ pan1037: 想往新創公司是因為環境，但覺得沒有軟體經驗直接進去怕 08/10 10:20
28F：→ pan1037: 會不適應 08/10 10:20
29F：→ pan1037: 感謝樓上各位大大認真的回覆！內容都很有幫助 08/10 10:21
30F：推 vi000246: 先做再說吧 除非你有更好的選擇 08/10 11:27
31F：→ ashlikewing: 技術單純www 08/10 11:28
32F：推 k798976869: 想去新創就直接去啊 最好找主管會幫你code review的 08/10 11:32
33F：推 rabbitu04: 推MOONY 這邊點到的技能樹可能會跟一般純軟需求不同 08/10 11:43
34F：→ rabbitu04: 但時間心力許可可以繼續面完 練個經驗 有拿到offer的話 08/10 11:45
35F：→ rabbitu04: 之後其他面試也會比較有信心 08/10 11:46
36F：噓 MoonCode: 先去練功 然後跳槽 08/11 01:12
37F：推 ariesfanng: 我不太懂為什麼有人分享或認真求問，卻要被噓 08/11 10:20
38F：→ loadingN: 紅的明顯啊，我是覺得沒經驗可以先去試試，反正其他低 08/11 10:30
39F：→ loadingN: 薪web仔也是下班自己練功，本質還是你能解決什麼問題 08/11 10:30
40F：推 love99067333: 留言數量沒很多還要紅明顯喔 08/11 11:21
41F：推 shieldsky: 推這篇有幾位的分享都很中肯，有時候光是處理各種資料 08/11 12:20
42F：→ shieldsky: 轉換就很頭痛；的確有offer可以先去看看，但如果直接 08/11 12:20
43F：→ shieldsky: 去新創，感覺更能夠清楚體會這樣的新創氛圍是否跟自己 08/11 12:20
44F：→ shieldsky: 想像的一樣？但感覺新人去新創，一來是公司不一定有時 08/11 12:20
45F：→ shieldsky: 間等你成長，二來是大家可能很忙也不定有人帶或code 08/11 12:20
46F：→ shieldsky: review，因此之前聽說新人是建議找有穩定產品的公司， 08/11 12:20
47F：→ shieldsky: 新創的環境也許不一定適合新手。 08/11 12:20
48F：推 brucetu: 新手去新創的問題是如果該公司營運不佳資源也少 累積到 08/11 13:24
49F：→ brucetu: 的經驗相對少 跳下一家加分不多 08/11 13:24
50F：→ brucetu: 如果是資源充足的新創就沒關係 08/11 13:25
51F：→ touurtn: 以後可能收到製造業 IOT 通訊產業的機會比較多 08/11 14:58
52F：→ MOONY135: 工控也是有需求 不過就是看你能不能接受，如果去小公司 08/11 15:41
53F：→ MOONY135: 接大工廠機器訂單就會需要到處跑 08/11 15:41
54F：→ pan1037: 感謝各位認真的回覆！看完各位建議之後決定先去這間練功 08/12 05:41
55F：→ pan1037: 了 08/12 05:41
56F：→ botnet: 資管五年沒軟體經驗，有offer該偷笑了 08/12 11:46
57F：→ botnet: SQL，要寫到procedure的程度 08/12 11:47