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「軟體工程師以外的職涯選擇?」影片連結: https://www.youtube.com/watch?v=FzNaCYTOw1c
_ //About AppWorks School 嗨我們是專門培育軟體人才的 AppWorks School 可能你有略略聽過或完全不認識我們? 在學員眼裏,我們被認為是外表看似很佛不收費但錄取後課程 loading 根本超級地獄的 School 壓力鍋(邪惡笑)。 在企業眼裏,我們被認為是隨時準備充足的軟體工程師彈藥庫,每年從 School 誕生的 前端/後端/iOS/Andriod/區塊鏈/自動化測試 的工程師,常常是緩解企業人才荒的第一救 援。 但在自己同事眼中,我們致力打造的學習環境、反覆強調的自學觀念、以學員學習狀態為 第一優先考量、種種課程關卡設定,都是希望盡可能培育更多優秀人才加入軟體產業,一 起為台灣軟體未來奮鬥。 如果你也認同 AppWorks School 的理念,也喜歡陪伴、激發學員成長,更喜歡和同好一 起討論技術深度,歡迎加入我們 ,一起點燃學員心中的 coding 火焰。 //公司資訊 - AppWorks School 疊代人才顧問股份有限公司 (統編: 43691187) - 官網 https://school.appworks.tw/ - 台北市中正區仁愛路二段 99 號(忠孝新生捷運站走路 5 分鐘內) //工作內容 - 協助新手實作練習、建立正確觀念,培養獨立學習及解決問題能力 - 依學員學習狀況與能力,適時提供個人化輔導 - 協助班級以及學校活動進行,帶領團體討論、交流 - 追蹤技術趨勢及促進社群技術交流,包含協助舉辦校友分享活動或網路分享技術新知 - 「不需要」準備大量簡報、進行講座式教學 //職缺細節 誠徵 前端、後端、資料工程 技術導師 *各技術導師詳細職缺請進:https://school.appworks.tw/join-our-team/ //薪資福利 - 月薪 NT$ 60,000 – 100,000 x 13 個月 (可議) - 全日免費咖啡 - 定期團隊聚餐、年度員工旅遊 - 年度員工健康檢查 - 生育補助每個月三萬 - (重要) 培訓軟體人才、當台灣軟體產業的推進器 - (重要) 幫助他人逐步實現自我的成就感 //工時 每日工時 09:00-18:00 每週工時 8*5=40小時 //聯絡方式 有興趣的夥伴歡迎投遞履歷至 [email protected] 如果有任何細節問題都可以聊聊~ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.201.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1673836442.A.F17.html
1F:推 empireisme: 我有個問題,生育補助一個月三萬真的沒寫錯嗎? 01/16 12:41
2F:→ max80713: 沒錯喔,學齡前兒童每位每月三萬元生育補助 01/16 12:48
3F:推 MoonCode: 先補血 01/16 14:16
4F:噓 iceman5566: 可議 那為啥不一開始開高一點 技術導師薪水這麼低? 01/16 14:52
5F:→ iceman5566: 六萬塊導師認真敢用? 笑死 01/16 14:53
6F:推 jason840226: 少子化國家不救靠自己救,推一下 01/16 15:42
7F:→ day831231: 一堆本科畢業生薪資就五六萬哩... 01/16 16:25
8F:推 SilentBob: 學齡前是指小學以前嗎 01/16 16:54
9F:推 iloveweilong: 一個月三萬生育補助 所以補助到幾歲? 這個福利很 01/16 17:32
10F:→ iloveweilong: 不錯 我公司可以補助到小孩18歲之前 01/16 17:32
11F:→ pkro12345: 老師如果知道學生出去第一份6萬以上作何感想 01/16 19:05
12F:→ w0005151: 還好吧,這種引進門的導師這薪水可以了 01/16 19:16
13F:推 bxc: 還好吧 導師畫虎爛就好 又沒啥KPI 01/16 19:23
14F:噓 asd177588: 全日咖啡是福利的一種嗎 01/17 00:41
15F:推 shieldsky: 本科畢業生會有五、六萬嗎?感覺是實力很強的畢業生@ 01/17 00:42
16F:→ shieldsky: @ 01/17 00:42
17F:噓 hegemon: 如果是兼職的話還可以考慮,全職就有點慘 01/17 02:11
18F:推 AppleVv: 我覺得不錯了 各位真嚴格 01/17 05:51
19F:推 rmna: 不知道噓啥... AppWorks學生又沒有付錢 01/17 10:20
20F:推 ken8876: 幫忙補血 01/17 12:48
21F:推 starburs: 這邊的導師出去都是月薪十萬以上的實力 01/17 12:56
22F:→ starburs: 來這的目的本來就不是賺錢 想酸的多做點功課好嗎 01/17 12:56
23F:推 NTUmaki: 教學性質的工作比這個高的有很多嗎?有些人可能工作幾年 01/17 13:42
24F:→ NTUmaki: 後發現喜歡教學但不想當工程師吧….? 01/17 13:42
25F:推 jerry030897: 先別理高手鄉民XDD 這明顯正常薪資 01/17 14:10
26F:推 vi000246: 教育本來就是做佛心的 01/17 14:19
27F:→ vi000246: 一堆教授去美國都能領幾百萬年薪 01/17 14:19
28F:推 BigCockman: 會酸的應該也會酸老師教授吧 真可憐 01/17 14:29
29F:推 TUTOTO: 可是我認為這個職缺的教師需要有業界的經驗還要與時俱進 01/17 15:05
30F:→ TUTOTO: 如果正職的話不就定住了 沒辦法給學員前沿的經驗 01/17 15:05
31F:→ TUTOTO: 再來是能夠提供給學生符合敘述所要求的水準 01/17 15:06
32F:→ TUTOTO: 在業界應該遠遠超過 100k/month 01/17 15:06
33F:推 TUTOTO: 不過我覺得已經明碼標價了 談薪水接不接受也是雙方的事 01/17 15:11
34F:推 justaID: 推明標價碼,剩下就只是買賣合意問題而已。引入門的導師 01/17 16:12
35F:→ justaID: 更多時候需要回答的是菜雞等級問題,因為面對的就是菜雞 01/17 16:12
36F:→ justaID: ,而且是反覆回答,更需要的是耐性,大神級的人久了應該 01/17 16:12
37F:→ justaID: 很難忍受,也殺雞用牛刀。教學有教學的成就感,喜歡這種 01/17 16:12
38F:→ justaID: 成就感的人大有人在 01/17 16:12
39F:推 hakama99: 有小孩很吸引人吧 01/17 18:25
40F:推 ckp4131025: 生兩個年薪就130+72了,帶學生壓力也小 01/17 20:26
41F:→ ckp4131025: 有小孩cp很高吧 01/17 20:26
42F:→ WWIII: 看來是有小孩再去的缺 01/17 20:32
43F:推 BignoZe: 130是頂 看薪資範圍100出頭就不錯了 有小孩應該有上限 01/18 00:02
44F:→ BignoZe: 不然生3個月入9萬 補貼破百 01/18 00:02
45F:推 yuanchris1: 的確生三個就一個月補助九萬(有認識的在裡面) 01/18 02:32
46F:推 justaID: 好猛,小孩補助可能比月薪還多,搶救生育率的公司XD 01/18 09:09
47F:推 fg008kimo: 生育補助也太猛 01/18 10:00
48F:→ w0005151: 這個職缺是導師不是講師吧,看起來比較像助教的角色 01/18 13:30
49F:推 NTUmaki: 生幾個就補幾個那真的挺猛的 01/18 18:04
50F:推 BignoZe: 沒限制人數的規則不會是常態 補助的資源是有限的 多幾個 01/19 01:28
51F:→ BignoZe: 人有兩胎以上規則就會變了 01/19 01:28
52F:推 nenpow: 樓上好怪,都有說現在有人一個月補助到九萬了,硬要說會有 01/19 12:55
53F:→ nenpow: 限制XD 01/19 12:55
54F:推 BignoZe: 不奇怪吧 用頭腦想一下就知道不會是常態 然後有官方出來 01/19 13:15
55F:→ BignoZe: 保證這個福利不會改嗎 01/19 13:15
56F:推 w0005151: 有哪家公司敢保證福利不會改嗎?狀況不好都會砍人了 01/19 14:18
57F:推 uopsdod: 生育補助簡直了 01/19 14:52







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