作者keel90135 (尼可)
看板Soft_Job
標題Re: [新聞] PChome高層又跳船！技術長陳俊仰宣布走人
時間Tue Aug 2 13:49:54 2022
PC家真的越來越扯了
低薪就算了
現在連請正職的錢都沒了嗎?
https://i.imgur.com/E5Eiuap.png
誠徵敏捷團隊 前端技術好手 專案約聘5個月
✩✩✩零工經濟時代來臨，PChome與您展開新的合作方式！✩✩✩
我們相信以「技術熱情」為共識，能找到一群志同道合的夥伴，
建立新的合作關係，利用5個月的敏捷團隊完成重要任務！
邀請您一同參與PChome敏捷創新專案
要徵技術好手
歡迎具有react/PHP經驗的高手報名
然後約聘5個月笑死
敏捷開發是什麼敏捷?
員工待5個月開發弄一弄就準備滾蛋最敏捷
真的是很會，其他公司都是怕研發員工待不久
這間還怕你待太久XD
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1659419396.A.124.html
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 08/02/2022 13:51:45
1F：→ worf: 痾 ~ 這不是找外包嗎 怎麼上104 08/02 13:57
2F：推 jknm0510a: 很敏捷啊，事情做完馬上滾 08/02 14:22
3F：推 ReverieKai: 重新定義敏捷 08/02 14:37
4F：推 ko27tye: ceo cto也敏捷 08/02 14:45
5F：→ AxelGod: 連錢都沒寫耶？ 08/02 14:52
6F：→ DrTech: 看了，資格，這是請學生打工的意思吧。換說法包裝 08/02 14:56
7F：→ DrTech: 適合：電商為"轉職首選"的人。這就難以理解，首選怎麼會找 08/02 14:58
8F：→ DrTech: 這工作 08/02 14:58
9F：→ qwer338859: 5個月 笑死 08/02 14:59
10F：推 suger77: 把開發人員當免洗筷 嘻嘻 08/02 15:09
11F：推 acgotaku: 零工經濟時代來臨 哈哈 現在找約聘都要瞎扯文案了 08/02 15:14
12F：→ acgotaku: 等出國 讀研所 兵單的同學可以去試看看 08/02 15:15
13F：推 zonppp: 需要你的熱情 但是沒有錢喔~~ 08/02 15:26
14F：推 giacch: 這個是找學生的吧 實習生的話一直都有 08/02 15:27
15F：→ ZakuSIN: 找免洗筷用5個月翻新 你敢信? 我是信了 08/02 15:34
16F：→ ZakuSIN: 真敏捷啊 跟打開免洗筷吃飯一樣敏捷 都不用洗直接丟 08/02 15:34
17F：→ bheegrl: 徵碳粉匣 08/02 15:43
18F：推 atpx: 光講專案約聘5個月部分沒問題, 但是徵才剛畢業根本就免洗 08/02 15:50
19F：推 sp063439: 敏捷(外包)團隊 08/02 15:52
20F：推 zzshcool: 完蛋了 08/02 16:32
21F：推 yamakazi: 找學生，但要配合一到五上班時間，暑假都快過完了 08/02 16:34
22F：→ keel90135: 這看起來不是特別找學生吧，只是碩博士1~5能全天也可 08/02 16:35
23F：→ keel90135: 代表這缺不挑而已 實習的會另外開也不會約聘5個月 08/02 16:35
24F：→ yamakazi: 外包給mindtree吧，一堆外商都找他們 08/02 16:36
25F：推 way13: 有寫專案啊 沒毛病 其實滿多專案都是這樣的 08/02 16:40
26F：推 dulldog: 後續維運才是問題QQ 08/02 16:41
27F：推 WCYP: 其實蠻適合碩博生去學習一下經驗 多一個可以累積業界經歷的 08/02 17:11
28F：→ WCYP: 機會也不錯 08/02 17:11
29F：→ wayne12345: 乾脆整個系統外包，這還比較省 08/02 17:15
30F：→ hobnob: 口憐 08/02 17:24
31F：推 LoveMoon: 太廢了吧....要省成本的話月餅少送點啊.... 08/02 18:44
32F：→ Wishmaster: 約聘五個月弄敏捷當然沒問題,7天送你進棺材 XDDDDDDDD 08/02 19:47
33F：推 Keatonzeus: 敏捷式僱用 08/02 20:02
34F：→ Lhmstu: 可憐，還新創節奏哩 08/02 20:13
35F：推 LoveMoon: 技術熱錢==錢錢 08/02 20:35
36F：→ LoveMoon: 熱情啦 太愛錢字都打錯了 08/02 20:35
37F：推 mathrew: 笑死，這種進去的就是隨便做做啊，誰會跟你認真 08/02 20:48
38F：推 aidansky0989: 什麼約聘，誠徵斜槓青年！ 08/02 22:09
39F：推 stupid0319: php配react是啥鬼，前後端都render嗎 08/02 22:41
40F：推 SRmoisTEH: 公子吃餅 08/02 22:47
41F：推 NTUTM04: 好慘，這樣真的不行欸 08/02 22:55
42F：推 now99: 難怪技術長走人，是被氣到嗎？ 08/02 23:20
43F：推 SHANGOYANYI: 可能拿php當後端echo json吧… 08/02 23:28
44F：推 neo5277: 這配法相當博奕XD 08/02 23:40
45F：推 viper9709: 約...約聘五個月XD 08/03 00:11
46F：推 qk3380888: 看來提高獲利的對策是降低成本 08/03 00:27
47F：推 bill0205: 還有約聘5個月這個鬼東西喔 笑死 08/03 00:56
48F：推 FXW11314: 這種敏捷是要一個sprint就翻車的概念嗎？ 08/03 00:56
49F：推 gofigure: 五個月把公司搞垮掉我相信 08/03 00:57
50F：推 LuMya: 給學生練手不錯啊 08/03 01:19
51F：推 Santana9: 完全不尊重專業人才..現在只想從人扣死當, 系統會好才怪 08/03 01:31
52F：推 FXW11314: 連碳粉匣都要省了猴子的薪水當然也要省 08/03 01:36
53F：推 jinmin88: 接下來可以學大陸員工付錢上班刷經驗啊 08/03 08:08
54F：→ odahawk: 一年只賺120萬，碳粉省10萬可是大利潤 08/03 09:44
55F：推 MaxGDAM: 笑死 08/03 09:53
56F：→ foreverk: 以前有家證券新來個總經理，上任就要求檢討廁所衛生紙 08/03 10:07
57F：→ foreverk: 用量，從此被人叫做管衛生紙的 08/03 10:07
58F：推 WaterLengend: 約聘五個月，接案公司都比這好= = 08/03 14:59
59F：推 jobintan: 實在強列建議網家高層將軟體工程部門全裁徹掉，然後將這 08/03 15:08
60F：→ jobintan: 塊以時薪十美刀outsource給三哥三姐工程師，這樣最省。w 08/03 15:09
61F：→ giacch: PCH很強調客戶資料安全 不可能全外包 08/03 17:25
62F：→ owem0410: 笑死網家在乎資安的話就不會有那麼多個人賣場跟露天一直 08/03 19:59
63F：→ owem0410: 被盜了啦 08/03 19:59
64F：推 Nitricacid: 這就是百萬人資長的力量嗎XDDD 08/03 20:03
65F：推 crazylunar: 基本款都一年吧 五個月鬼跟你簽 08/03 20:11
66F：推 giacch: 露天不是PCH 08/03 21:54
67F：推 giacch: 露天不是PCH連高層也搞不清吧 還想用PCH打露天的對手 08/03 22:49
68F：→ ab4daa: 可憐哪 08/04 11:47
69F：推 ptta: 薪水好高，這在台北生活品質一定很好 08/05 07:09
70F：推 htury: 時代的眼淚，pchome還是搞個新創，重新找團隊，創立不同的 08/05 09:22
71F：→ htury: 服務，就像宏碁那樣，原本要被蘭奇搞死，被陳董救回來後也 08/05 09:22
72F：→ htury: 成立多方小金雞 08/05 09:22
73F：推 kattte: 看來pchome差不多要結束了 08/06 12:40
74F：推 wuwuwow: 五個月 燒完精力之後還不用隔年付你分紅 很划算 08/06 14:14
75F：推 oyaji5566: 敏捷的在5個月內改完陳年陋習然後滾蛋 08/12 19:47