作者tonyoxox (Easy Life Happy Life)
看板Soft_Job
標題Fw: [請益] 純軟offer請益
時間Wed Jun 22 00:24:38 2022
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1YiU_lzU ]
作者: tonyoxox (Easy Life Happy Life) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 純軟offer請益
時間: Wed Jun 22 00:21:01 2022
各位版上大大好，小弟為118碩畢新鮮人，
有收到幾份offer跟還在核薪中的，
想上來請教各位大大有甚麼見解，
小弟萬分感謝！
小弟未來想往一線外商純軟發展，所以下面主要都是找純軟的公司居多，
因為是第一份工作也希望公司對未來發展是有好的影響的。
找工作主要的考量排序為:
未來發展性 > 練功學習技術 > 薪水
依據我目前的背景及期望，還請大大們給我建議，感謝！
另外目前有外商offer必須盡快回覆，
但小弟目前後面還有Ring以及Ubiquiti、Houzz等外商的面試，
有些已經通過OA的部分，不知道是不是值得放棄以下offer去等待。
或是應該先接下offer，後續冒著被黑掉的風險？
Offer 部分
1.台商新創1 (數位廣告投放)
職位: 後端工程師
薪資: 約(N+6)*13.5 + 考核獎金
工時: 09~18
內容: 主要開發後端系統，蒐集資料處理、開發API等。
備註: 很扁平化新創公司，本身很喜歡team的氣氛，
雖然薪水較低，想考量看看未來發展性如何。
2.台商新創2 (前端應用服務)
職位: 前端工程師
薪資: (N+25)*14 + ESO
工時: 09~18 幾乎不加班，也沒有加班費
內容: 主要做前端應用程式，根據現有架構調教效能、加新功能，
備註:新創軟體公司，開的薪水應該算高，
但是本身比較不喜歡公司的營運方式，部門內部員工人數相當少，
可能之後要負責滿大一部分工作。另外主管表示因為小弟之前經
歷與此職缺高度相關，之後可能會當leader會漲薪水。
3.新店台商純軟公司 (影片剪輯那間)
職位: AI軟體應用工程師
薪資: 約(N+18) * 14 + 績效分紅
工時: 彈性上班0930~1830 主管說幾乎不加班
內容: 主要做windows端軟體應用整合，提升AI應用軟體效能等。
備註: 主管面試時給我的感覺人非常好，公司應該算穩定，
雖然是老公司未來發展性可能不比其他新創公司。
另外小弟比較對AI沒有很大興趣，但應該還是能學到很多軟體開發的部分。
4.呆鵝
職位: 軟體工程師
薪資: (N+45)*12 + bonus
工時: 09~18 不確定會不會加班?
內容: 新人可能會先寫內部系統，後續才接觸product的部分，
可能會碰到software、firmware、bios
備註: 外商公司且彈性WFH，又有mentor制度(小弟認為很重要)，
薪水不比一線外商但也不錯。感覺可以學到滿多東西，
且進到外商也順便練習英文溝通等。
但考慮的點是對於未來如果想做往一線外商純軟發展，品牌廠會不會有影響，
或是說公司名字大就不影響發展性。
另外耳聞版上都說PC為夕陽產業，想知道這是不是小弟應該考慮的點?
5.熊大子公司 (NFT)
職位: 前端工程師
薪資: 核薪中 猜約(N+30)*12 + 考核獎金
工時: 09~18 幾乎不加班，也沒有加班費
內容: 主要寫前端網頁，團隊也有些新產品需要即戰力開發。
備註: 純軟外商公司，根據之前查到的資訊，薪水沒有其他外商那麼高，但公司團隊
主管人很好，團隊氣氛也很棒，不知道是不是個好的練功房?
麻煩各位大大給小弟一些意見，謝謝!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.72.101 (臺灣)
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※ 轉錄者: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 00:24:38
1F：推 linnom: 506/22 00:25
2F：推 ldkrsi: 還有在面的公司的話這些都可以放棄06/22 00:31
3F：→ ldkrsi: 你沒寫公司名出來 單看工作內容這些都不怎樣06/22 00:32
4F：推 minikai: 506/22 00:32
5F：→ final01: 應該繼續面吧！這些跟你提的那個外商差有點多06/22 00:33
6F：推 how30013: Ring Ub houzz 應該值得捨棄掉現有的 假如你有信心的話06/22 09:49
7F：→ deadee: 先去5 再看有無機會上你要的06/22 10:17
8F：推 Romulus: 台灣微軟幾乎沒開發缺 意思應該是要你去美國06/22 10:28
9F：→ Romulus: 台灣Google其實也大部分是偏韌體的 和你想的純軟Google06/22 10:29
那軟韌的話，進D會比較好嗎？
10F：→ Romulus: 不太一樣06/22 10:29
11F：推 Romulus: 我身為Web仔 就是沒有C/C++和韌體相關背景及經驗06/22 11:19
我目前經歷也是偏在web方面 C/C++ 想說有機會進到團隊多練功一下C也不錯 感謝大大回覆
12F：→ Romulus: 所以 Google 面試轉缺失敗 QQ06/22 11:19
13F：→ Romulus: *指最近的Google職缺 招人的幾乎都是韌體相關06/22 11:20
14F：推 Romulus: 另外FB有台灣職缺嗎…………？06/22 11:24
15F：→ Romulus: MS/Google/FB應該是以去美國為前提 加個趨勢看不太懂06/22 11:25
16F：推 mirror0227: 認真回 叫他們等你後面的 offer 不能等就放棄06/22 11:56
公司看起來是滿強硬不給等的 時程上跑得很緊 不到一個禮拜考慮..
17F：推 linnom: 還沒面的都不錯06/22 12:12
18F：推 JasonX5566: 熊大可愛當然選熊大06/22 12:14
熊大可愛我也是很想選，只是目前薪水上小差D一些，所以還是回到發展性跟練功，但是看
樓上各位大部分都還是推熊大，才想多詢問一些意見看法。看來D可能還是偏到硬體去甚至
不好練功嗎？謝謝
※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 12:56:45
19F：推 Aroeman: 我認為走軟的話 雄大練功不錯 以跳巢這兩家基本上同等06/22 13:48
20F：→ Aroeman: 就看你這一兩年學到程度 決定下一份薪資06/22 13:48
21F：→ Aroeman: Houzz新人可以到140-150 不過內部有好評也有壞評06/22 13:49
感謝大大回覆!我也是聽說houzz評價都很兩極，但公司的工作內容滿有興趣的
主要還是考慮練功發展度為優先，不想要真的進到品牌廠被限制住，感謝大大回覆!
22F：推 Romulus: 我不知道D好不好 不過我現在看起來打算不出台灣那06/22 14:04
23F：→ Romulus: 走偏硬偏軔的軟體一定比純軟有前途06/22 14:05
了解!感謝大大回覆!希望不論往韌體軟體走都能跑到一線外商去，硬體我是完全不行QQ
感謝大大給的意見，小弟受益良多!!
※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 14:13:23
24F：推 qazxws: 1是u開頭的嗎 06/22 14:39
不是喔~
25F：→ TimoBall: 5是啥 06/22 14:44
熊大自己的子公司主要做NFT相關
26F：推 nek0t1m: 確定不會回鍋可以先接再辭, 要黑掉沒這麼容易 06/22 15:18
了解目前小弟也打算先這樣處理!謝謝!
※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 15:32:14
※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 15:33:33
27F：推 hobnob: 抱歉早上我沒回清楚，可以請問原PO houzz/ring申請的缺是 06/22 16:55
28F：→ hobnob: 什麼嗎？事實上我也想申請這兩家，但之前ring內推直接被HR 06/22 16:55
29F：→ hobnob: 不讀不回，因此想知道你申請的職缺是什麼 06/22 16:55
是SDE跟Front-end喔~
※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 17:45:36
30F：推 amgtier: 「外商offer需要盡快回覆」都是recruiter的話術，尤其新 06/22 18:16
31F：→ amgtier: 創最愛用這種。這不是後面有個碼表，時間到就會自動讓off 06/22 18:16
32F：→ amgtier: er消失，時間到會發生的事情是：他會繼續追你要答案而已 06/22 18:16
33F：→ amgtier: 。 06/22 18:16
34F：→ amgtier: 告訴他你需要更多時間做這個重要的選擇。如果連這個最無 06/22 18:16
35F：→ amgtier: 關痛癢的請求都不願意給你的公司，你怎麼覺得成為員工之 06/22 18:16
36F：→ amgtier: 後他會在意你的員工福利。再者如果有你喜歡的offer就接受 06/22 18:16
37F：→ amgtier: ，之後有更喜歡的，你接受了就不會再回頭看這個被你拒絕 06/22 18:16
38F：→ amgtier: 的公司了，沒有所謂被黑掉的風險存在。 06/22 18:16
感謝大大回覆，小弟當初也是這樣想，但公司從面試結束到後給offer，
再到他請我回覆時間，兩階段都不超過兩天，
HR也是說明headcount快到期，如果沒辦法合作就得浪費掉這個Headcount，
因此我還是接下這個offer的部分，後續就會照上面各位前輩給的建議取做處理!
受益良多，感謝各位!!
※ 編輯: tonyoxox (106.104.72.101 臺灣), 06/22/2022 23:57:37
39F：→ tonyoxox: 感謝樓上各位大大的幫助!謝謝! 06/23 00:00
40F：推 smileray: 新創要談好 有的在那邊跟你共體時艱 獎金很少 06/23 00:18
41F：→ smileray: 建議選外商 刷個履歷才是真的 06/23 00:19
42F：→ hegemon: 新創的履歷不值錢，除非是preIPO的那種，這樣看起來只有5 06/23 12:49
43F：→ hegemon: 勉強可以 06/23 12:49
44F：→ hegemon: 再來全球資金緊縮，現在去新創可能沒多久又要出來面試很 06/23 12:50
45F：→ hegemon: 不方便 06/23 12:50
46F：→ tonyoxox: 了解，那4在履歷上不好看的原因，純粹是我想要走純軟嗎? 06/23 14:30
47F：→ tonyoxox: 還是說以4大公司來講，履歷上還OK，只是出路被限制了? 06/23 14:31
48F：→ tonyoxox: 這麼看來 新創除了薪水比一般台商高跟氣氛之外沒優點了 06/23 14:33
49F：→ tonyoxox: 感謝大大回覆!! 06/23 14:34
50F：推 hegemon: dell也不是不行啦，只是如果被丟去bios那邊經歷可能不會 06/23 15:29
51F：→ hegemon: 被純軟承認 06/23 15:29
52F：→ hegemon: 而且系統廠的履歷會給人刻板印象 06/23 15:30
53F：→ tonyoxox: 刻板印象是指?的確bios這部分未來走純軟可能完全沒用處 06/23 15:58
54F：→ tonyoxox: 小弟當初面試會覺得系統廠進去做的部分比較infra部分 06/23 15:59
55F：→ tonyoxox: 或是偏向開發pc端的tool而已? 就有點跟純軟不相同了 06/23 16:00
56F：推 hegemon: infra純軟也會需要. 系統廠給人的刻板印象是技術不怎麼.. 06/23 16:30
57F：→ hegemon: .紮實 06/23 16:30
58F：→ tonyoxox: 了解!本身還是希望履歷上對於未來到外商是有用處的! 06/23 16:41
59F：→ tonyoxox: 也希望公司能夠有練功機會 能有紮實的專業能力 謝謝大大 06/23 16:42
60F：推 acgotaku: 3的未來出路最好跳，我認識在3的那個team 06/25 02:50
61F：→ acgotaku: 有去發哥做AI，也有去谷歌 裡面也不少高手 06/25 02:50
62F：推 acgotaku: 1，2不建議 還是去純軟大公司看看人家怎麼做案子 06/25 02:54
63F：→ acgotaku: 小新創土法煉鋼 高手少。你會一直用錯誤的方法 06/25 02:54
64F：→ acgotaku: 卻沒人糾正你 至於dell就算了 你待兩年 功力就沒了 06/25 02:55
65F：→ acgotaku: 挺後悔剛畢業時為了多幾十萬 放棄去純軟廠 跑去新創 06/25 02:59
66F：→ acgotaku: 養成一些錯誤的習慣跟沒培養好的觀念 06/25 03:01