作者jenner (Jenner)
看板Soft_Job
標題[徵才] AdvMeds 徵Android工程師(高雄)
時間Mon Apr 25 11:30:05 2022
Hi大家好，我們是在高雄85大樓，一群平均年齡約三十歲左右的新創團隊，疫情爆發以來
，加速了整體健康產業形成新的風口，近幾年有多個電子大廠投入健康領域的研發，而先
進醫資在過去幾年的投入，己是這領域的前瞻者。我們樂於應用新技術及開放文化去運營
團隊，一同成長，不止國內，我們更專注全球市場，如果您想成為國際化的人才、如果您
希望作品能在最短的時間被使用者關注、如果您有企圖心想為這個世界貢獻一些心力，歡
迎加入我們！
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公司名稱，統編: AdvMeds先進醫資股份有限公司 45144679
公司地址: 高雄市苓雅區自強三路3號35樓之8、9
職缺: Android程式設計師
工作內容
1. 使用 Kotlin 為主要開發語言
2. 負責 Android app 開發、測試、上架、維護
3. 後端 WebService/API 串接
4. 與 UI/UX 設計師合作，評估、規劃並實作開發任務
條件要求
1. 大學以上學歷，相關經驗1年以上，且有作品提供參考。
2. 熟悉 Android Studio 及 Android 框架原理
加分條件
1. 有在 Google Play 上架 App 經驗
2. 有寫過自動化測試的經驗
3. 熟悉用 Git 管理開發流程
4. 有 USB、BLE、RS232 通訊開發經驗
5. 有 JAVA 語言開發經驗
*公司配備電腦/筆電，以及雙螢幕
薪資(月薪): 40000-65000 *能力卓越者薪資另議
薪資(保證最低年薪，必填項目): 13-14個月
年終獎金計算方式:全薪計算(僅不含職務加給)
工時:
每日工作時間: 9:00~18:00 (八小時) 中午休息(12:00~1:00) *可彈性調整
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：比照勞基法
工作福利:
公司分紅與獎金:
*彈性調整上下班時間
*員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)
*新人加入滿三個月即享有特休
*優於勞基法的休假制度(給薪病假7天,給薪事假3天)
*年終獎金、季獎金(績效獎金)、三節/生日/婚喪禮金、專利獎金
*停車補助、運動/租屋補助、員工健檢補助、進修補助、購書基金
*員工優先配股
*定期舉辦休閒電影日及員工聚餐
*零食櫃、各國咖啡豆及茶包
人資或徵才聯絡方式:
歡迎至我們104的頁面投遞履歷
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或將履歷寄至
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1F：→ acgotaku: 先不談薪水這麼低,你這需求真心不低,在台北也很難找 04/25 11:38
2F：→ acgotaku: 要熟Android,java,usb protocol,通訊 04/25 11:40
3F：推 goodga: 一定還是會有人說這薪水在高雄很高 好棒棒了 04/25 11:45
4F：推 t19960804: 哇 這薪水好高喔 真暖 04/25 13:14
5F：推 jj0321: 暖 04/25 13:58
6F：噓 LMGG: 暖 04/25 14:06
7F：推 tennyleaz: 65k還行啦 04/25 14:32
8F：→ hydefate: 最高65k吧 其實真的不高 XD 04/25 14:38
9F：→ realbout: 保14也沒破百 04/25 14:42
謝謝大家指教，我們也還在努力
另外加分條件並不是必須喔，歡迎有意願的可以來面談看看
10F：推 starburs: 南部這薪資可以啦 04/25 16:11
11F：推 oherman: 一般做醫療系統還要輪班on call這不用先說明嗎？ 04/25 17:13
事實上我們沒有人在輪班on call
12F：推 hobnob: 平心而論這個薪水對北漂族很友善了啦，物價生活費比下來 04/25 18:29
13F：→ hobnob: 能存到多少才是真的 04/25 18:29
14F：推 teddyissad: 相信我 會去做的也是為了經驗 不久就會跳槽 04/26 00:53
15F：推 iamshiao: 我有個同事從這家跳來的，實力不錯 04/26 00:57
我們還有很多實力強的同仁，可以進來認識～
※ 編輯: jenner (60.248.240.52 臺灣), 04/26/2022 10:44:55
16F：→ netburst: 物價房租全國都在漲 哪有省多少 04/26 11:51
17F：推 npkalala: 需求不高啊,65k還可以吧 04/26 20:52