首先先簡單自我介紹一下， 小弟是畢業於電鍋大學資工系， 個人因一些因素有延畢，但好像不太影響求職情況。 在目前公司主要負責系統設計、需求釐清、資料庫設計、後端API設計及撰寫、串接第三 方API、SQL撰寫、舊APP(Android、iOS)維護。 下個月總年資就滿三年。 英文沒檢定成績，日文N3。 目前會的技能是：Java、Git、SQL、AWS部分服務(EC2、S3、TransformFamily、EFS、Lam bda、RDS) AWS這邊只列公司正式環境有使用的，有些測試環境玩的我就不列了。 現職年薪約70 下面為我的面試分享 1.OpenNet 投遞管道：對方HR於LinkedIn聯繫 面試第一關為線上測驗LeetCode 2題easy，1題好像是hard，我做出兩題後有進入下一關 。 下一關為面對面面試，總共會有三個面試官輪流進來，每一位大概有30分鐘。 問題為Java Spring問題，這部分可以上網查一下Spring題，以及資料庫的一些多執行緒 下會產生的相關問題。 結束後則會換HR進來大概了解期望薪資，聊聊天之類的。 這家HR人滿不錯的，也直接講明公司是博弈產業，安排面試也很迅速。 但這一間是我第一間面試，基本上只有準備基礎CS知識及LeetCode，想當然爾就GG了。 結果：Reject 2.Binance 幣安 投遞管道：LinkedIn職缺連結 想說試試看目前職缺開最多的幣安， 雖然一開始面試官好像在翻牆，聲音一直斷斷續續的，最後還是有順利完成面試。 第一關為面試官會問一些Java問題，會問到很細，像是Java的class initialization、Th readLocal、ThreadPool的設定之類的，然後再到Spring，接著Redis分布式鎖、DB設計、 DB index、SQL效能。 這邊我有些中國用語聽不懂還跟面試官詢問是什麼意思的時候感覺就去了。 結果：無聲，大概Reject 3.捷華 投遞管道：獵人頭LinkedIn聯繫 內湖的一間公司，做小說的，之前在版上滿紅，現在好像大換血，不知情況到底如何。 先做一張小考卷，我十分鐘寫完進入面試。 第一關為技術主管面試，面試主要問題都是問你自己做過的東西，據實回答即可。 第二關為負責人面試，面試問題為個人特質面試。 結果：Offer get (口頭90) 4.CatchPlay 投遞管道：104線上投遞 面試官有兩位，面試主要問題是問專案用了哪些技術、怎麼用，以及一些Spring使用方式 、防止double click。 後來覺得這邊的技術應該是指AWS的服務吧，以及那些服務怎麼應用，但我那時候沒有意 識到就沒有清楚說明。 結果：Reject 5.TomTom 投遞管道：獵人頭LinkedIn聯繫 面試為全英文面試，第一關為Behavior interview，這邊是直接跟團隊product owner做 面試，問了一些情境問題及使用AWS哪些服務，會不會使用Spark Hadoop。 最後面試結束後還給我多一些時間問他問題，面試下來的感覺很棒，能讓我體會到大家說 的外商面試的專業度。 結果：Reject 滿失落的，可能因為技能不足，且動機與這個團隊不符吧，不然我是很想加入這個團隊的 。 下面則是我online test沒有過的： Line Fukuoka(過年前經由Line Career 投遞，過年期間收到online test) Worldline(由LinkedIn 獵頭幫忙投遞) Line Taiwan(由LinkedIn獵頭幫忙投遞) 這是一波失敗的分享，希望哪天我可以跟強者一樣再上來分享一波，謝謝大家。 --

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