作者waper (VanDijk)
看板Soft_Job
標題[請益] 系統廠 轉職 派遣ＩＴ
時間Wed Feb 9 12:55:33 2022
背景: 新竹 4X歲 三大電資碩
現職: 小系統廠軟韌 年薪1.1M 已待9年 無升遷機會 感覺已到頂
新職: 派遣到大廠IT 年薪1.6M 負責K8s
我知道板上對派遣的評價不好,不過目前是對現職已經死心,
認真想這間公司是不會有什麼好機會
唯一優點上下班很隨便 不想去編個理由就在家上班
所以自己私下都在學新東西 就是希望能脫離這個要飯的缺 還考了CKAD
新職的原公司 其實有放出一個跟派遣一樣的職缺 派遣HR是說表現正常轉正機會很大
我想問的是這個判斷是正確嗎？
其實原本我是想轉後端 因為看後端要比現職高薪的缺好像很多
現在去做了K8S 對後端經驗有幫助嗎？
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1F：推 Csir: 這裡會叫你好好軟韌弄熟去一線ic年薪翻倍 02/09 12:58
2F：推 cathychg: on line machines 線上機器。off line machines for two 02/09 12:59
3F：→ cathychg: part one is 02/09 12:59
4F：→ cathychg: operations machines for development using 02/09 12:59
5F：→ cathychg: the other is test machines for unit testing. 02/09 13:00
6F：→ cathychg: 開發機用於各模組開發使用。 02/09 13:00
7F：→ cathychg: 測試機用在單元測試使用。 02/09 13:01
8F：→ cathychg: 否則外行領導內行。你們會浪費很多時間的 02/09 13:01
9F：→ waper: 我知道IC年薪隨便都翻倍 但是有些面試過不了 有過的工作 02/09 13:11
10F：→ waper: 強度受不了 02/09 13:11
11F：噓 peter98: 傻了才去派遣... 你再不濟找個正職150都比派遣180好... 02/09 13:13
12F：→ peter98: 基本上外包的都是打雜的 對你職涯不利 02/09 13:14
13F：→ peter98: 當然凡是有例外 只是我還是覺得派遣吃屎 02/09 13:14
14F：→ DrTech: 你拿K8S與後端比較有點奇怪。一個是工具，一個是一系列的 02/09 14:10
15F：→ DrTech: 技術。完全不能比阿… 02/09 14:10
16F：推 chter: 私心推國營，若有十幾年年資的國營真的不差 02/09 14:10
17F：→ DrTech: 而且正常用得到K8S的公司，都會分SRE，與Backend了。根本 02/09 14:13
18F：→ DrTech: 是完全不同的路線。 02/09 14:13
19F：推 chocopie: 大廠 IT 派遣 k8s 導入全包 感覺是GG 02/09 15:23
20F：推 alihue: k8s 到大概要走 DevOps 去了，雖然DevOps也是要寫扣 02/09 15:44
21F：推 alihue: 那既然你對於目標大廠轉正有興趣，為何不直接去投…. 02/09 15:47
22F：推 s678131: 是哪間鳥系統廠啊 待九年才給1.1M...... 02/09 16:40
23F：推 f12sd2e2aa: 沒家庭要養就去吧 有些新創全包的 就不會管什麼後端 02/09 16:55
24F：→ f12sd2e2aa: 還是運維 02/09 16:55
25F：→ waper: 不賺錢的系統廠 又沒升上去主管 1M 左右待遇的很多給的 02/09 17:26
26F：→ waper: 少所以工作輕鬆 後來就腳麻跑不掉 02/09 17:26
27F：推 acgotaku: 這薪水是不是GG IT呀！ 02/09 17:31
28F：推 acgotaku: 另外後端要比1.1M多 中小公司 都要刷題你這年紀還是別刷 02/09 17:40
29F：→ acgotaku: 找個大M,小M,GG有沒有做web,SRE,devops的缺 來實現彎道 02/09 17:41
30F：→ acgotaku: 超車, 畢竟這幾家吃學歷 台清交電資碩應該能有機會 02/09 17:42
31F：→ acgotaku: 現在雖然缺工,但大部分軟商還是沒賺錢,要他們掏一百來萬 02/09 17:45
32F：→ acgotaku: 養個後端 面試叼的要死 不如去賺錢半導體廠簡單進又多錢 02/09 17:46
33F：推 viper9709: 1.1M算不少了吧... 02/09 17:59
34F：推 abcf: 派遣勞健保自付，沒勞退，然後沒年休，一旦請假薪水扣很多， 02/09 18:13
35F：→ abcf: 而且是一年一簽。 02/09 18:13
36F：→ waper: 勞健保目前就是從薪水扣掉 派遣會變不一樣？ 02/09 18:21
37F：→ pig88003: 會k8s直接找DevOps 或SRE缺比較好吧？ 02/09 21:47
38F：推 RealLoser: 1.1m是個要飯缺，看來我的人生就是坨屎 02/09 23:15
39F：→ new122851: 九年1.1確實不高啊 02/10 00:37
40F：推 ruisme: 如果是勞健保自付的派遣 薪水要比行情高才合理吧 02/10 01:24
41F：→ peter98: 9年110確實少 應該跳一跳 不跳會被人看沒有 02/10 03:55
42F：→ peter98: 看能不能跳個外商 應該能200 02/10 03:58
43F：→ peter98: 我2012在品牌系統廠就已經有90了 沒道理9年才110 02/10 03:59
44F：→ peter98: 2014* 02/10 04:04
45F：→ peter98: 而且當時是新鮮人第二年 02/10 04:04
46F：→ peter98: 後來2015有一波結構調薪又再調上去 02/10 04:05
47F：推 JungleKING: 再找吧，真心建議不要做派遣 02/10 06:22
48F：推 smile12372: 都四十幾歲了 學歷有個屁用啦 02/10 11:22
49F：推 minikai: K8S不錯啊，現在很通用 02/10 11:59
50F：噓 hegemon: 某樓傻了，學歷是一輩子的...在很多大型公司沒有長春藤是 02/10 13:50
51F：→ hegemon: 上不了位的 02/10 13:50
52F：→ DrTech: 哪間公司，沒有長春藤學位上不了？要不要直接說出來。根本 02/10 14:25
53F：→ DrTech: 沒有吧。 02/10 14:25
54F：→ Apache: 投行吧 02/10 15:14
55F：→ hegemon: 你去投行，GG這種看看 02/10 22:56
56F：推 crazylunar: 哪尼三大電資碩1.1 派遣1.6…要不要找你同學好好聊聊 02/11 01:59
57F：→ crazylunar: 比上來問快啊？ 02/11 01:59
58F：噓 sjr500: 明顯,IT過來人勸你不要找派遣,尤其說啥會轉正的 02/12 05:12
59F：→ sjr500: 看過很多駐點跟派遣的從一開始的滿懷希望等到最後懷疑人生 02/12 05:13
60F：→ sjr500: 真的看過優秀的被IT主管從乙方挖,但真的是少數中的少數 02/12 05:14
61F：→ sjr500: 在那之前你不知道要蹲幾年,會不會轉正,尤其時間對你不利 02/12 05:14
62F：→ sjr500: 把握一下現職的自由,多摸多寫轉軟或行有餘力弄個線上海外 02/12 05:16
63F：→ sjr500: CS碩,英文弄強能力準備好跳真外商,都會比派遣好很多很多 02/12 05:17
64F：→ cathychg: operation server 也可以的 02/12 13:51
65F：→ cathychg: 中英文 也要看的懂呦～科技業很多都看原文的 02/12 13:52
66F：→ cathychg: 屎坑就是 照做還做不出來的 所以才號稱屎坑啊… 実至名 02/12 13:53
67F：→ cathychg: 規啊…囧rz 02/12 13:53
68F：→ greenx: 去ic絕對是正解 02/20 17:34
69F：推 s9363: 如果你給人評價不錯,同學前同事問一下有沒有機會拉一把. 02/22 22:06
70F：推 poem5566: 軟韌很缺人啊 大大絕對可以找到更好的 03/01 00:29