作者waper (VanDijk)
看板Soft_Job
標題[請益] 遠端同時兼兩份工作
時間Wed Jan 12 14:57:44 2022
「代友ＰＯ文」
目前的公司允許WFH 實際的工時大約每天兩小時
因為有做一些後端相關的專案 想看遠端接另一間公司的後端開發的可行性
先不考慮能力是否能上手 即時不上手也會考慮初階一點的遠端
目前想到的問題點是：
1. 第二間公司會跟你要勞健保資料嗎？如果是外國新創公司呢？
2. 還是跟第二間公司明講第一間公司的狀況 然後協調工作時間和交期即可？
請批評指教
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1F：→ Hsins: (1) 這個看公司，然後勞保可以重複加保沒差 01/12 15:01
2F：→ Hsins: (2) 一樣看公司，你能力許可又能交差，公司同意就不會綁死 01/12 15:01
3F：推 abcf: 相信我，知道你有第二份工作，那這兩間公司都不會給你太多薪 01/12 16:31
4F：→ abcf: 水 01/12 16:31
5F：→ waper: 所以就是要其中一間不知道啊 01/12 16:34
6F：→ knives: 一般第二份不會想保勞保，是想誠實納稅的好國民嗎，而且那 01/12 17:10
7F：→ knives: 有人這麼誠實跟公司說在外面有兼職，不怕自找麻煩嗎 01/12 17:11
8F：推 hegemon: 國外新創幹嘛保勞保？直接走海外帳戶算海外所得呀 01/12 18:35
9F：→ alice78226: 談承攬、接案模式試試。 01/12 19:25
10F：→ alice78226: 現在各國政府都很缺錢，查稅手段，勿以身試法。 01/12 19:26
11F：推 tnfshjcc: 正職工作有競業禁止條款 我onboarding的時候有讀到 01/12 21:29
12F：→ tnfshjcc: 具體細節是什麼我就沒細查了 但是美國大公司有注意這點 01/12 21:30
13F：推 alpe: 勞保可以不用重複投保，但有二代健保要多繳 01/12 22:09
14F：→ alpe: 但如果國外新創又是拿外幣存海外帳戶，健保基本上沒得查 01/12 22:12
16F：→ jobintan: 完全取決於公司的policy如何，當初發offer給你的話應該 01/13 08:02
17F：→ jobintan: 會寫在offer letter上，要接之前看清楚不然請律師幫看。 01/13 08:02