作者peter98 (新兵)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 剛入職大家會很有壓力嗎
時間Sat Jan 8 04:53:24 2022
※ 引述《Faker0613 (月巴月巴)》之銘言：
: 小弟我最近剛入職一家新創
: 他們寫的語言很新 所以語法要重選
新是有多新 你要不要說點例子
typescript很久了 Kotlin都快是中年大叔了 Scala也不新了
基本上很少有公司用近3-5年才invented的語言
近3-5年才debut的語言 用的人很少 新創還搞這種事? 要倒比較快
然後語言根本就不是大問題
邊看邊學邊抄就有了 我畢業時只會寫C++
現在可以拿來做專案的語言我少說有10種 都是邊寫邊compile邊查API reference
又不是面試考coding 沒人要求你甚麼container的method都要記起來
然後除非你是要專精一個語言的特性 不然工作上 面對新語言根本就不算甚麼
: 啊由於新創人很少所以沒有所謂負責帶的人 頂多就trace code 跟跟開會
這就是新人要做的事情啊
尤其現在很多專案開發都強調decoupling 一堆dependency injection的東西
如果你不熟 這樣專案code很難看得懂 肯定常常trace到一半就找不到code了
trace專案code 我還是菜鳥的時候也是花了快半年才搞定
看專案程式碼是個重要的技能 搞定之後 他就跟你一輩子了
: 目前第一個禮拜覺得自己蠻像冗員的
等你有5年工作經驗後再來問這個問題 新鮮人畢業到前5年換工作 前一個月都是冗員
: 都開始擔心自己試用期會不會過了
除非你遇到奇怪的公司 或者你剛好遇上公司財務出問題 或者你態度或溝通有問題
不然科技業很難遇到一個人過不了試用期
: Trace code也會trace老半天也不確定改了能不能照跑
就改阿 不要上production就好
: 老闆也沒特別安排只叫我排看書進度
看書就是安排
: 現在就只能一直抓人問哭哭
快趁前三個月一直問阿 新人前三個月根本無敵星星 有問題就問就對了
: 很想要有些產出 結果搞得自己壓力很大的樣子
太急惹 新人別搞一個production issue就行了
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1F：推 Belieeve: 回想新人時期，這些應該也是主管心聲，有種即視感哈 01/08 11:24
2F：推 yinxuanh: 我問的時候都會附上嘗試了什麼、自己的想法…等等， 01/08 13:49
3F：→ yinxuanh: 有時候在寫問題的來龍去脈時，就會發現其它可能可以嘗試 01/08 13:51
4F：→ yinxuanh: 的，有時候在這過程就自己解決了 01/08 13:51
5F：→ Hsins: 新創也在 decoupling 嗎？太瞧得起台灣的公司了吧 01/08 15:53
6F：→ Hsins: trace code 我覺得一兩個禮拜都算正常，心急吃不了熱豆腐， 01/08 15:54
7F：→ Hsins: 再說會有 code review 的吧, 搞出 production issue 要檢討 01/08 15:55
8F：→ Hsins: 的不應該是新人... 01/08 15:55
9F：→ labbat: decoupling是什麼玩意，通通global起來 01/09 04:09
10F：推 streakray: 推經驗回答 01/10 18:50
11F：推 moonoftree: 我新人期問問題大部分得到的回應都是被罵被嫌棄 QQ 01/13 01:50
12F：→ moonoftree: 而且工程師跟主管都一付很忙的樣子 01/13 01:53
13F：→ moonoftree: 對我的態度就是不希望我打擾他們 01/13 01:54
14F：→ moonoftree: 但是又要求我要有戰力要有產出 .. 01/13 01:54
15F：推 DCTmaybe: 樓上幫QQ 01/13 11:42