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公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填):睿加科技股份有限公司 公司地址(填寫詳細至號):台北市信義區基隆路1段420號 #----- 職缺1: 前端工程師(1-2人) -----# 【工作內容】 1.與UI/UX網頁設計師合作 2.負責前端網站開發、管理和維護 3.與後端工程師合作串接 RESTful API 4.包含RWD、Google AMP行動網頁開發 5.提升網頁的介面質感與使用者體驗 【徵求條件】 擅長工具:Git/CSS/VueJS 1.前端開發經驗2年以上者 2.擅長 JS、Vue.js、Tailwind CSS 優先錄用 3.具備Git版控應用經驗 4.熟悉RWD開發及mobile web design 5.樂愛學習新技術並能運用於網站 6.態度積極,能完成自己負責的工作項目 【加分條件】 熟悉UI/UX設計師合作 熟悉AMP (Accelerated Mobile Pages) 具備後端開發經驗 提供完整前端開發作品 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 45,000元 ~ 60,000元 薪資(保證最低年薪,必填項目): 13.5 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 #----- 職缺2: JavaScript 後端工程師(1人) -----# 職缺能力經歷要求: 【工作內容】 - 開發與維護網站後台系統 - 需求開發 (以 Node.js 為主,加上串接部分 Python 服務) - API 設計與服務串接 - 分析線上問題,並針對線上問題進行修復 【怎麼樣的你/妳適合來】 - 至少一年以上與後端開發相關的經驗。 - 熟悉 JavaScript 且有使用過 framework 的經驗 - 熟悉實作高品質程式 - 熟悉 SQL 語法,且對 SQL 效能有要求 【以下加分條件但不是必備】 - API document 使用經驗。 - 熟悉 Git 指令,且有多人共同開發經驗。 - 具有 Linux 系統管理經驗 - 具有搜尋引擎的建置或使用經驗(Elasticsearch) 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 55,000元 ~ 70,000元 薪資(保證最低年薪,必填項目): 13.5 個月 年終獎金計算方式:全薪計算 【工作時間】 每日工時: 9:00 ~ 18:00 每周工時: 8*5=40 加班費制度:比照勞基法 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者,或單週超過40小時者,應依法給付加班 費,其標準為:(勞動基準法第24條) (1)延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之1以上。 (2)再延長工作時間在2小時以內者,按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意,經錄取員工檢舉無加班費,一律轉發勞動部進行勞動檢查。 【工作福利】 三節獎金、員工認股、零食櫃、咖啡吧、部門聚餐、慶生會、社團活動 【團隊介紹】 目前公司完成種子輪募資,計畫將目前的申請平台服務升級,新進前後端工程師會和數據 分析部門一起將商標專利資料庫的價值應用在申請流程上,帶來不同的使用者體驗。 【公司介紹】 睿加科技提供一站式智慧財產管理,並改變人們探索與展示專利技術與商標的方式,大幅 降低申請與管理的成本,將專利與實際產品聯結並透過視覺化方式呈現,提升智慧財產被 交易與被理解的可能性,做到 IP Plus,智慧財產加值。 團隊集結擁有20年智慧財產權、程式設計與設計人才的團隊,透過視覺化方式呈現專利技 術及降低保護智慧財產的高昂成本,促進科技創新,並藉由逐漸建構的全球合作網絡,提 供智慧財產方面的陪伴式成長。 【聯絡人/連絡方式】 盧先生,可站內信或將履歷寄至 [email protected] --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.124.90.205 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1641436664.A.4B4.html
1F:推 pkro12345: 兩年45000 優質 01/06 18:22
2F:噓 hegemon: 現在薪資大通膨時代開這種? 01/06 19:31
3F:推 windclara: 太低了,去找大學生兼著做吧 01/06 19:53
感謝各位的建議,前端缺是另外部門開的,我會轉述薪資和經歷不符的情況 ※ 編輯: Nsquare (59.124.90.205 臺灣), 01/07/2022 09:34:22







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