Hi 大家好，我們是《報導者》，正在尋找後端工程師 、全端工程師 。 《報導者》作為一個非營利網路媒體，除了在內容上秉持著對新聞的調查精神，不斷產出 具有影響力的報導外，我們也期許自己能夠在產品發展的路上持續探索、挑戰網頁閱讀的 不同可能。 《報導者》的產品團隊負責主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發／優化，我 們的任務是透過團隊悉心打磨的產品，為《報導者》讀者打造優良的閱讀體驗。 -- 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 財團法人報導者文化基金會 公司地址(填寫詳細至號): 臺北市中山區南京東路一段31巷6號6樓 職缺: 後端工程師、全端工程師 職務內容: #後端工程師 * RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫 * 資料庫schema設計 * 第三方服務串接（Slack Bot/Telegram Bot/TapPay/Algolia等) * 維運網站平台（我們使用Stackdriver/Cloud Monitoring/Cloud Error Reporting) #全端工程師 * 與設計師合作完成網頁端使用者介面並交付 * 維護並持續疊代更新前端元件 * RESTful API設計、開發、串接及文件撰寫 * 資料庫schema設計 * 第三方服務串接（Slack Bot / Telegram Bot / TapPay / Algolia等) * 維運網站平台（我們使用Stackdriver / Cloud Monitoring / Cloud Error Reporting） 職缺能力經歷要求: #後端工程師 * 熟悉git操作及瞭解任一種workflow（包括但不限於Git flow/Github flow/ Gitlab flow） * 具有 Unit Testing 的經驗 * 熟悉一項後端語言（我們目前使用Go for 部分內部系統/主網站、Node.js for 內部系統) * 熟悉一種資料庫（包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/ Dynamodb/Redis，我們目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis）部署/schema設計/除錯 * 熟悉基本SQL查詢語法 * 有參與過 CI/CD 的開發經驗（包括但不限於 CircleCI/Jenkins/TravisCI，我們目前 使用到 CircleCI） * 瞭解資訊安全設計 【加分能力】 * 具有串接金流的經驗（我們使用TapPay) * 暸解任一 Cloud Provider （AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean，我們使用GCP）服 務建置、設計及維運 * 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化 * 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯（我們使用GKE作為服務容器管理平台） * 瞭解任一 Configuration Management Tool（Terraform/Pulumi/Ansible/Packer) 管理 Infrastructure * 瞭解 Scrum／Kanban 開發流程 #全端工程師 * 熟悉git操作及瞭解任一種workflow(包括但不限於Git flow/Github flow/ Gitlab flow) * 具有 Unit Testing 的經驗 * 熟悉 HTML5 / CSS3 / Javacript (ES6) * 熟悉一種前端框架（包括但不限於： React.js/Vue.js/AngularJS，我們使用 React.js） * 具有使用打包工具的經驗，例如：Webpack * 熟悉一項後端語言（我們目前使用Go for 部分內部系統/主網站、Node.js for 內部系統) * 瞭解一種資料庫（包括但不限於MySQL/MariaDB/PostgresSQL/MongoDB/Dynamodb/ Redis，我們目前有使用到MySQL/MongoDB/Redis)部署/schema設計/除錯 * 瞭解基本SQL查詢語法 【加分能力】 * 瞭解 Scrum／Kanban 開發流程 * 具有實踐網頁速度最佳化的經驗 * 具有 Server Side Rendering 的經驗 * 具有串接金流的經驗（我們使用TapPay) * 瞭解資訊安全設計 * 暸解任一 Cloud Provider（AWS/Azure/GCP/Linode/Digital Ocean，我們使用GCP） 服務建置、設計及維運 * 瞭解 Docker 基本操作/除錯/優化 * 瞭解 Kubernetes 基本操作/除錯（我們使用GKE作為服務容器管理平台） * 瞭解任一 Configuration Management Tool（Terraform/Pulumi/Ansible/Packer) 管理Infrastructure 員工是否需自備工具? (是/否) : 否，公司配備為24吋螢幕 + MacBook Pro 薪資(月薪): 後端工程師（6萬～9萬） 全端工程師（6.5萬～10萬） 薪資(保證最低年薪，必填項目): 13 個月 年終獎金計算方式: 全薪計算 工時: 每日工作時間: 10:00AM~6:00PM (八小時) 中午休息(12:00PM~1:00PM) 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度： 比照勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: * 良好的辦公地點：捷運中山站步行5分鐘，南京東路線上公車皆可達（南京林森站旁） 。位於公園旁，自窗口望去，綠蔭蒼蒼。午休散步抓寶可夢，好不愜意。鄰近欣欣秀泰 、中山光點電影院與南西商圈，下班後看場電影、吃個美食逛個街，十分方便。 * 開放的共同工作空間：沒有辦公室的屏風藩籬，創意溝通零距離。你會跟工程師、記 者、攝影師、編輯… 等不同專業的角色在同一個空間工作。你也可以隨時移動你的位置 ，或坐或站，動動關節與腦袋。 * 彈性自主的管理制度與工時：我們相信並且尊重每個人不同的工作習慣，我們更理解 創意不等於盯著電腦的時間。「除了把事情做完，也一起把事情做好」是《報導者》大家 的共識。所以我們沒有硬性規定的上下班時間、無理的加班要求，也不會有主管緊盯你的 一舉一動。你可以專心地用你自己的方式完成工作。 * 自主學習的風氣與環境：在這裡工作，你可以獲得《報導者》主辦或協辦各種講座、 活動、課程的第一手資訊，享有部分的優先參與權，一起關注議題，一起思辨成長。平日 同事間也會舉辦各種內容的讀書分享會，主題涵蓋資料新聞學、基礎網頁工程、軟體工具 分享…等。你也可以發起你感興趣的內容，號召學習夥伴。藉由跟不同領域與觀點的同事 切磋，源源不絕地注入工作能量。 * 扁平化組織與自發性專案：《報導者》組成人數不多（僅約30人），因此我們希望聽 見並尊重每個人的聲音。每週一的全體會議是所有同事的固定聚首時間，一起討論相關決 策，反應大小問題。 * 重視產品發展的文化：我們深信打造出好的產品能讓好的報導內容服務到更多的讀者。 《報導者》的產品團隊（由產品經理、設計師、工程師組成）重視每個人對於產品發 展路線的想法，並且隨時隨地能針對問題展開實質討論，我們珍視這些討論激盪出的火花 與隨之而來的洞見，為的是確保資源有被妥善利用在切中問題核心的解決方案上面。 工作福利: 除了一定要有的：勞健保、特休與國定假日、例假日放假，《報導者》於2020年簽訂團 體協約，17條條文皆優於《勞基法》。 * 薪資保障13個月 * 員工團保 * 學習進修經費（每年5000元） * 健康檢查補助 * 員工旅遊補助 * 女性懷孕保障條款 * 每個月得四天遠端工作 * 公司補助參加 conference（g0v 或其他程式相關） 公司分紅與獎金: 無 公司介紹: 《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的非營利網路媒體。歡迎參考「關於我們」 以及2020、2019兩份「影響力報告」認識一下！ 關於我們：https://www.twreporter.org/about-us 影響力報告：https://www.twreporter.org/a/impact-and-annual-report 人資或徵才聯絡方式: 來信：[email protected]，標題「欲應徵職位_姓名」， 並於信件內文說明：「為什麼想投這個職缺？」 或上cakeresume投遞： 1. 後端工程師：https://bit.ly/31VZm0H 2. 全端工程師：https://bit.ly/3maWXpE 詳細徵才資訊（含面試流程）：https://bit.ly/3E3BDsh --

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