作者ful6ful6 (三十四爺)
看板Soft_Job
標題[請益] offer請益
時間Sat Aug 28 16:03:35 2021
各位前輩大家好，目前收到兩份offer，想詢問看看前輩們的意見。
個人概要：
非本科系地名大學
正職前端資歷不到一年
公司A
性質：新創（約百人）
薪資：54K * 13
工時：9:30 - 18:30（午休1.5hr)
概要：公司內部原先是後端一起寫前端，最近開始招前端想做前後分離，查到一些工作心
得，大概提到，開發沒有規範、常有突發需求，可能工作是有挑戰性的，面試時也提到正
在往開發制度上做修正。（去看了一下相關開發網頁，發現有一些console沒有清掉，也
有red error，但不影響網頁運作，網頁結構也有點混亂，依賴套件很多，CSS命名也很不
一致，未來若到職可能有一段開發陣痛期）
另外，公司產品做數據分析與視覺化的CRM開發，感覺是有趣、可以學習的領域。
公司B
性質：新創（約百人）
薪資：46K * 14
工時：10:00 - 18:30（提早至18:00也可）
其他福利：一週想remote 1-3天都可以、旅遊補助、學習補助.....（還有其他）
概要：公司內部條理分明，進去都會有mentor，產品開發的很細緻，開發流程在面試時也
講的非常清楚，引入CICD提升品質，工作環境很好，從linkedin看到未來同事的github與
公司分享，感覺是一直在進步的團隊，在面試心得與就職心得中也獲得許多好評，進去後
主要都是在做產品的前端開發。
目前主要糾結的是：
1.我認為能夠進步的環境與工作環境是否良好很重要，但是薪資的確有一些落差，不知道
是否會影響到未來求職？
2.我的前端能力是junior的程度，若能夠進到一個好的團
隊，感覺能夠給我很多不一樣的視野和不錯的工作經驗。
3.兩份薪資其實都比我原職還要高，會離開的原因是因為感覺已經沒辦法在原單位獲得什
麼有價值的經驗了，有點擔心自己的開發職涯會走歪。
想請教前輩們會怎麼去評斷與選擇呢？
或是是否有其他建議能夠提供給我參考與評估？
先在這裡謝謝大家！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.196.168 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1630137817.A.159.html
1F：→ keyboard56: 好奇怎麼評斷自己比junior好一點，年資不到一年基本 08/28 16:29
2F：→ keyboard56: 都算junior了吧 08/28 16:29
感謝提醒，可能我這樣講也不太好，等等稍作修正
我想描述的是，前端的開發工具有使用的經驗，vue的框架算熟，並不是一張白紙的概念
，但的確就是juinor沒錯。
※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 16:41:29
※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 16:42:25
3F：推 MoonCode: A的網頁有些小問題不就是希望你進去改的嗎？還是要看公 08/28 17:03
4F：→ MoonCode: 司能不能賺到錢比較要緊08/28 17:03
5F：推 MoonCode: 還有我覺得要做全新領域的產品才算新創啦，而不是燒錢08/28 17:05
6F：→ MoonCode: 就算08/28 17:05
謝謝MoonCode大，的確這是一個我忽略的觀點，可能前公司讓我對這樣潛在的環境感到擔
心。
的確新創的定義真的都不太一致
7F：推 fake0617: B08/28 17:16
8F：推 Tenno081: 選B，打好根基比較重要，你又不是一家待到老08/28 17:25
9F：推 Y78: B08/28 17:50
10F：推 soccer103: B 有系統的開發並認識人脈比較重要08/28 18:05
11F：推 brianhsu: 如果你是想學經驗，那就 B，軟工好和壞的公司，可以學到08/28 18:06
12F：→ brianhsu: 的東西差很多。08/28 18:06
13F：→ newhandfun: B，有mentor絕對超過100分08/28 18:35
感謝前輩們給我的觀點與選擇，讓我有專業人士的參考依據。
※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/28/2021 20:51:34
14F：推 CodingDuck: Junior 別想著自己面對挑戰，先會走路再學飛，跟好發 08/28 22:10
15F：→ CodingDuck: 展正確的公司，正確的發展自己的職涯規劃，真要問我08/28 22:10
16F：→ CodingDuck: ，我會說拿 Offer A 去問 B 公司能不能 Match，能 M 08/28 22:10
17F：→ CodingDuck: atch 我馬上簽。08/28 22:10
了解，謝謝codingduck大，可能一開始很急著想要往上爬，所以才會有點在意薪資結構。
18F：→ HKCs: 如果是剛畢業 不需要擔心走歪吧 年輕人 多的是踩坑的資本08/29 00:52
19F：→ newhandfun: 樓上的論點小的不大同意，壞的環境帶來的壞習慣不是一08/29 01:34
20F：→ newhandfun: 時能更正的。 08/29 01:34
21F：→ newhandfun: 我一開始待在0資源的公司當山大王，第二份直接被資遣 08/29 01:34
22F：→ newhandfun: ，所以我不希望有人跟我一樣。 08/29 01:34
23F：推 newhandfun: 或許我終究能知道現代軟工的技能，但何苦走的這麼艱 08/29 01:37
24F：→ newhandfun: 辛呢？ 08/29 01:37
看過newhandfun前輩過去的心得分享，覺得受用無窮！評估自己的能力與走向的確是我現
階段比較重要的。
25F：推 taipoo: 選B，下班時間比較早08/29 02:13
26F：推 aaa1234136: 有人帶差很多，可以學到很多東西，沒人帶一直被幹，會08/29 04:39
27F：→ aaa1234136: 很想離職08/29 04:39
第一家比較少被噴，專案都能按時完成，維護也沒什麼問題，但是沒人帶也沒人討論的感
覺有點像機器。
28F：推 vi000246: 我會選B 因為A會待得很痛苦 08/29 07:53
29F：→ vi000246: 但如果是高手 能一人改變公司流程的 就會選A了 08/29 07:53
了解，如果要改變公司流程，好像相對的也要有足夠的能力。
30F：推 justaID: junior 階段絕對推B，在好公司接觸有制度的開發流程1年 08/29 09:28
31F：→ justaID: ，眼界擴展和成長速度抵得上在不成熟公司待3年，年薪平 08/29 09:28
32F：→ justaID: 均下來一個月差不到5k，一年後你的喊價成長絕對超過這5k 08/29 09:28
33F：推 justaID: A適合高手或有年資的人進去當lead改造流程展現老手價值 08/29 09:30
謝謝justalD前輩的意見！
34F：推 iamstupid844: 高手拿五萬？？08/29 14:35
35F：推 b85040312: 選月薪高的?!08/29 18:39
感謝以上前輩的意見，發現有些ID很眼熟，原來是我放在珍藏的文章作者！
※ 編輯: ful6ful6 (39.9.196.168 臺灣), 08/29/2021 20:11:20