Soft_Job 板


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朋友錄取iKala 是做AI應用的公司 但在猶豫 搜尋了一下板上沒有太多公司內部資訊 想請問有哪位大大知道這間公司的相關資訊/八卦嗎? (例如:未來發展、團隊氣氛、工作日常、leader同事等等) 謝謝~ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.90.251 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1622739291.A.61F.html
1F:推 empireisme: 是個賭注的感覺xd 06/04 01:52
2F:→ OyodoKai: 我以為改作GCP代理商了 06/04 07:25
3F:推 ldkrsi: 沒有其他選擇也只能去啦 06/04 09:16
4F:推 boy70263: 東興路附近很鳥家樂福都關了 06/04 10:51
5F:→ askaleroux: 公司主力業務一直改的公司 06/04 11:34
6F:→ peter0825: 愛卡拉不是做卡拉OK軟體的嗎 06/04 12:09
7F:→ tw689: 就不賺錢吧 新創...不對這間也不算新創了 小公司的悲哀 06/04 12:12
8F:推 aminoyoyo: 聽說之前有富爸爸 現在就不知了 06/04 12:13
9F:推 sccheng: 先承認我是這家公司執行長,基本上覺得我自己存在感很低 06/04 15:03
10F:→ sccheng: 主要是很強的同事們互相學習,帶領公司成長 06/04 15:03
11F:→ sccheng: 我們經過幾次大的轉型沒錯,現在已經聚焦在幾個事業方向 06/04 15:04
12F:→ sccheng: 雲端我們是 Google 代理商 + 自己研發顧客數據平台 (CDP) 06/04 15:04
13F:→ sccheng: 另外是行銷科技,主要的領域是網紅行銷+社群商務 06/04 15:05
14F:→ sccheng: KOL Radar 和 Shoplus 是我們行銷科技的兩個主要產品 06/04 15:06
15F:→ sccheng: 不敢說公司成長很快,但去年剛剛完成 5 億多元的募資 06/04 15:07
16F:→ sccheng: 主要希望繼續把服務擴展到日本、泰國、香港、菲律賓等地 06/04 15:08
17F:→ sccheng: 在疫情之下需要我們解決方案的客戶也激增,是不錯的學習 06/04 15:09
18F:→ sccheng: 機會。現在已經十歲,正好是基礎打完,但還保留一定程度 06/04 15:09
19F:→ sccheng: 新創公司氛圍的階段 06/04 15:10
20F:→ sccheng: https://reurl.cc/9rrQjj 比較近期的報導請大家參考 06/04 15:12
21F:→ sccheng: 也歡迎上我們官網更了解我們 https://ikala.tv 06/04 15:12
22F:推 Omurok: 猛ㄉ 推執行長親自出面 06/04 15:20
23F:推 IllMOR: 電梯很爛 06/04 15:42
24F:推 dalbuhr: 高中學長在那工作,只知道號稱不太看學歷,可是學長是台 06/04 16:24
25F:→ dalbuhr: 大資工系畢業... 06/04 16:24
26F:推 kokolotl: 搭一波AI 然後做了一個很搞笑的案子 06/04 16:25
27F:推 holebro: 執行長可以開junior的職缺嗎QQ我要失業了 06/04 17:30
28F:推 goodga: 養那麼多人還可以撐10年 也厲害了 06/04 18:59
29F:→ bben900911: 中農大樓的電梯真的... 06/04 19:03
30F:推 g4ru04: 原po正妹 強者我朋友 06/04 19:47
31F:推 cjiajia973: 我有追蹤執行長哈哈 至少個人理念跟風格我很喜歡 06/04 19:53
32F:推 touurtn: 一直變主題的新創竟然能拿到募資...背景應該很硬 06/04 20:07
33F:推 MoonCode: GCP 的 support 工程師很強 幫我很快速的解決問題 06/04 20:52
34F:推 yxwchen: 有追蹤執行長+1感覺公司氣氛很好,有進步往前的公司。 06/04 22:20
35F:推 mago: 產品一直在變...... 06/04 22:59
36F:→ samboys318: GCP support都回覆超慢的 不知道到底有沒有心要做這塊 06/05 00:41
37F:→ greenty: 未來發展、團隊氣氛、工作日常,面試時不是就應該問了嗎 06/05 08:13
38F:→ greenty: ? 06/05 08:13
39F:→ greenty: 至於leader同事,看能不能要求跟(未來可能成為的)同事 06/05 08:17
40F:→ greenty: 一起吃個中餐,聊天時感覺一下合不合 06/05 08:17
41F:→ loadingN: 愛咔啦雞腿堡 06/05 09:15
42F:→ g12288: 能拿到募資有時候也不見得是公司多好 而是其他的更爛 06/05 17:20
43F:推 lukelove: 市面CDP這麼多間 要怎麼殺出重圍呢 06/05 18:01
44F:→ Busufu: 面試很扎實 高手滿多的 新創會有的問題那邊也有 06/05 19:56
45F:推 tokyo176: GCP 的服務很好, 團隊負責認真 06/05 23:17
46F:→ DrTech: 十年了,公司還沒打出什麼有印象的產品,創辦人比公司紅。 06/06 11:31
47F:→ DrTech: 有點玄妙阿。 06/06 11:31
48F:→ DrTech: 哪裡好圈錢,就突然往那轉,很難深耕成為獨角獸啦。 06/06 11:34
49F:推 Samuellu: 有點狂... 06/06 12:06
50F:推 PerspectiveS: 釣魚~釣魚~釣到CEO~ 06/06 13:56
51F:→ javatea: 真的是靠背景稱10年的虧錢創業, 轉的方向也太慢, 沒未來 06/08 08:34
52F:推 janhow: GCP support能力要加強。常常遇到問題開ticket請ikala幫 06/12 20:34
53F:→ janhow: 忙解,最後通常是等一兩週問題沒解出來,我們自己踩坑解了 06/12 20:34
54F:→ janhow: 問題反饋給ikala…… 06/12 20:34







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