作者kimi206rc (法國人)
看板Soft_Job
標題[請益] 元大證有談薪的空間嗎
時間Wed May 19 06:21:08 2021
上個月去應徵系統管理人員
用人單位面談時完全沒有提到薪資
就只有在要補填公司基本資料表時要填上
現職薪資跟期望年薪
後來收到主管來電告知錄取
昨天人資電話來就直接報年薪跟月薪
問要不要
因為月薪跟現在差了超過兩萬
人資是用22個月來算年薪
比現職多幾萬 但保障的部分實在是差太多了
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1F：→ Abbee: 我面試時直接說無法接受月薪變低,就收拒絕信了 05/19 10:21
2F：→ Abbee: 我公司一年也有18,拒絕就算了,元大月薪實在太低 05/19 10:22
3F：推 vi000246: 當然不要啊 22個月 如果分兩包發 你離職的時候注定損失 05/19 10:34
4F：→ vi000246: 5個月薪水 你要嗎 05/19 10:34
5F：→ Abbee: 而且22個月是指去年股市太好,以前可沒有這麼好哦~ 05/19 10:44
6F：噓 wjguo: 合約要寫離職姚按比例領 05/19 17:03
7F：推 chen09885: 22個月 ！？offer上有寫 ？ 05/20 21:00
8F：→ zo6596001: 我面試金融業頂多就18個月，22個月也太猛... 05/21 07:30
9F：推 ZakuSIN: 寫明保22個月再說 不然都是屁話 05/22 20:40
10F：→ lyuping: 沒有 談一丁點直接掰掰 05/24 19:46
11F：→ lyuping: 考績差就差不多16-18唄 在夯單位普普可以23 05/24 19:48
12F：→ jl40: 好公司都是年薪除以12 爲了順應過年有的除13，14 其他的都是 05/26 03:21
13F：→ jl40: 沒誠意 05/26 03:21