手機排版 傷眼抱歉 背景:系統廠iOS SW約兩年 1.OpenNet 面試前有coding test 3題差不多easy程度 我做完兩題就有一面 公司在善導寺附近，做博弈的 第一二關: 由工程師面試 會看你的Github提問然後給建議 然後問一些iOS的觀念(GCD比重很大) 還有聊過往專案 第三關: 長官面試 這關會問一些情境題，比如遇到某某問題 該怎麼跟後端協調 第四關: 人資面試 主要是談薪的部分，順便問一些過往經驗 也強調說這裡的步調很快 也需要跟外國人溝通 結果:最累的一間，總共3小時， 隔天發感謝函 2. KKBOX 面試前一樣有coding test,難度差不多easy到medium 做完兩題拿到一面 資深工程師+隔壁部門主管+人資一起面 一開始請你自我介紹 然後從履歷上面提問，順便請你舉例 有時候會穿插問一些ios觀念 人資問到一題我覺得很有趣，如果用動物來比喻，你覺得你是哪一種動物? 整體過程比前面博弈的輕鬆很多 結果: 過年後主動詢問人資，拿到感謝函 3. Pinkoi 面試前會有一題系統設計的題目給你幾天想一下 正式一面的時候是一男一女的工程師 題目都跟UI相關 還需要你當場設計一支他們想要的function 最後在白板上畫出前面系統的架構並說明 但由於我之前沒有遇過系統設計的題目 沒有回答的很流暢 所以面試結束後我就知道自己不可能有二面 結果: 果不其然的感謝函 心得: 都沒過一面是蠻沮喪的 但是coding test都過 代表平常刷題還算堪用 然後在投履歷的時候 感覺Combine / RxSwift 快變成ios的標配了 面試完這些公司之後 也慢慢的從面試官的評價中去改善自己做的不好的地方 以上是此次的面試心得 --

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