Soft_Job 板


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由於已經有幾年的工作經驗 最近面試了幾家公司的 資(深)工 都沒有專業筆試? 都是主管 來聊聊, 談話. 看看過去做的東西. 公司想要的能力... 只是.. 如果真的考筆試, 我也會掛. 因為工作用不到太多算法或技巧 日常工作忙也沒時間準備 >_< 大家也都這樣嗎? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.122.20 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1602593990.A.00F.html
1F:噓 ruthertw: 沒,好公司對於資深考的更難 10/13 21:03
2F:噓 ladyboy99: 資深的定義又不是只有寫程式 樓上還在學校補習班? 10/13 21:19
3F:噓 nergal126: 只要還是寫程式的資深 基本白板沒問題吧 最少看你解題 10/13 21:33
4F:→ nergal126: 流程 10/13 21:33
5F:推 kingofsdtw: 每個人都有夥伴的期待值 10/13 22:27
6F:→ kingofsdtw: 例如長的順眼,一樣是小穹陣線 10/13 22:28
7F:→ kingofsdtw: 或是多人運動愛好者,程式又沒多難 10/13 22:29
8F:→ kingofsdtw: 像我就喜歡會運動的肥宅 10/13 22:31
9F:→ kingofsdtw: https://i.imgur.com/42sJw0k.jpg 10/13 22:32
10F:推 kingofsdtw: 工作壓力大事業不順買個飲料走走吧 10/13 22:40
11F:推 debut: 看不懂樓上的推文?這和面試考不考筆試有什麼關係? 10/14 00:05
12F:推 new122851: 五樓想強調的是主管與面試者何不何吧 畢竟未來一起cowo 10/14 00:22
13F:→ new122851: rk 10/14 00:22
14F:推 iiiii: 很多人進來的時候只有聊天,當面試官馬上助教魂上身,恨不 10/14 00:24
15F:→ iiiii: 得習題最後面最難的全考了 10/14 00:24
16F:推 Eric0605: 看什麼公司 年薪超過200的基本上都要白板題辣 10/14 02:26
17F:推 fouring: 因為都在背後偷偷打聽你的消息 10/14 07:57
18F:推 annheilong: 你是不是第一官面試就被刷掉了... 10/14 09:52
19F:噓 B0988698088: 啊你都考不過了發這篇幹嘛 10/14 09:54
20F:→ NTULioner: 台灣的話 看你經歷大概就知道能力到哪了 10/14 10:00
21F:→ NTULioner: 所以主要看想法跟個性吧 除非是需要超強戰力的缺 10/14 10:00
22F:→ leo5916267: 資深看的東西也不只是程式了吧 10/14 10:23
23F:→ fatb: 打電話問你前主管就一清二楚了啊 10/14 10:48
24F:→ dream1124: 看工作的內容啊… 很多維護內部營運系統的工作 10/14 10:51
25F:→ dream1124: 真的就是看framework算年資,多一點你就是資深了 10/14 10:52
26F:→ dream1124: 因為那工作可能只要你了解框架,能按規格實作就能做 10/14 10:53
27F:→ dream1124: 他不需要你是演算法大師,只怕你不懂那系統輔助的業務 10/14 10:54
28F:→ dream1124: 畢竟它複雜的部分通常都是商業邏輯而非技術面議題 10/14 10:57
29F:→ iamshiao: 可以考系統分析設計,演算都還給老師了 10/14 11:56
30F:→ GankTw: 至少也有白板題 10/14 18:37
31F:推 luke72: 我遇過拿教科書出來考背誦的,你覺得這有比較高級? 10/14 19:44
32F:推 Morphee: 我面200-250 沒考coding跟白板 10/14 20:48
33F:推 hegemon: 有遇過問compiler的.... 10/14 21:51
34F:→ jobintan: 以framework算年資,以前端為例,如果從angular剛出來的 10/15 07:08
35F:→ jobintan: 時候開始用,至現在也十年了,嗯!好資深吶! 10/15 07:09
36F:→ jobintan: But hold on,如果從jQuery剛出來是就入坑,那麼豈不是 10/15 07:11
37F:→ jobintan: 就是老□股了。wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 10/15 07:11
38F:推 abola921: 會找senior是為了引入技術,或改善現有不足之處 10/15 18:28
39F:→ abola921: 除非你產業對技術有門檻要求,不然考白版題,你只會把 10/15 18:30
40F:→ abola921: 人才縮限在你熟悉的領域之中 10/15 18:30
41F:推 wheado: 個性比能力重要太多了,能力是可以tune的,個性很難 10/20 21:45







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