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【公司名稱,統編】 Ivy-Way (常春藤之路有限公司) / 54760941 【公司地址】 台北市中正區許昌街24號4F(工作地點可遠端) 【職缺】 前端或full-stack 【工作內容】 1.負責系統前端畫面(RWD)設計、切版。 2.使用前端框架建置專案、架構設計以及效能優化。 3.與Back-End 合作迭代產品需求。 4.要邊教我我之前雖然在算有名的大學讀CS、但沒好好學到的CS知識(當然算在工時內) 【職缺能力經歷要求】 1.好奇過基礎HTML5/CSS3/Javascript(es6以上)之相關規範 2.熟悉使用前端框架(Vue尤佳),能獨立建置前端專案,理解並善用MVVM架構設計,適時 的模組化component並非常了解其之間的互動。 3.理解RESTful API的概念。 4.能善用自動化工具及穩定套件,不總是重複造輪子。 5.對UI/UX有一定的敏感度,以及處理優化SEO的相關原則。 6.具備軟體工程的相關知識。 【是否需自備工具?】 公司可提供PC或MBP,但您可能會更熟悉您自己電腦的操作 【薪資】 《產出型/效率類》 $50,000-70,000(含到班通勤費 $5000) 或現在/上一份薪水加$5000+ 但如果你覺得你值得更多,我們談 【Notes about salary】 "$50-70k" 只是個概念 這可能是台灣工程師薪水在 bell curve 中間的 68% 範圍 可能 "開" 這樣的範圍比較好找到 但每個人的能力不同,價值也因此不同 會摸魚、很粗心的"資深"工程師23k都不值得請 如果花15萬可以請到台灣最優秀的工程師我會超開心 錢沒上限沒底線,要讓我覺得你幫我做很多,覺得很值得,我就想要你 【薪資】 12個月,年終視表現1-2.5個月 【年終獎金計算方式】 全薪計算 【每週工時】 sum = 40 小時 【每日工作時間】 預設 10:00AM~7:00PM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 但我可以理解你有時候會有你想做的私事剛好是在工作時間內 你想中午找朋友吃飯,下午陪小夥伴喝下午茶,傍晚接小孩,週三白天去動漫展都很ok 我非常在意努力跟效率,在意我花的薪水值不值得 在不需要跟其他人討論的情況下,我不在意是不是“一到五”或“10-7” 讓我覺得你工作認真,我看到你的產出,你的上班時間跟我橋就可以 如果你跟我一樣是夜貓子,或白天有另一份工作,你也可以選擇半夜(遠端)工作 【加班費制度】 比照勞基法 【工作環境與該職缺團隊介紹】 公司網站:http://ivy-way.com 醜?不好用?所以才需要您 ;) 開發部有5.3個人(我是0.3) 我們是個小團隊,是個年輕但成熟,輕鬆但自律,美式不傳統的團隊 因為大家的方便,目前工程師們都是遠端工作 不過很歡迎新人到我們的教室陪行政人員,與他們溝(聊)通(天)工作上的事情 【工作福利】 1. 週休二日 (或做四休三,或做3.5休3.5,但我不能說有一天超過八小時這種違反勞基法的事) 2. 第一年15天特休假,之後每年多1天 3. 上下班時100%彈性 4. 免費托福/IELTS/TOEIC/GRE/MCAT/LSAT/GMAT資源,一對一課程 7 折 5. 合作店家福利(如派克雞排-5,小高玉壽司九折,轉角買義大利麵送薯條,不無小補 ) 6. 如果你打算以後找國外工作,我可以幫你免費做英文履歷修改/面試訓練,如果你想要 練習英文,我很樂意用我更熟悉的英文跟你溝通 7. 有個不愛管你的主管 (我尊重你的時間安排跟隱私,你對這份工作認真負責,需要監督==不合適) 8. 我有一些projects的想法,說不定以後可以獨立拉出來,我們變partners關係 【人資或徵才聯絡方式】 [email protected],主旨 "[Soft_job] [職缺] - [你要我們對你的稱呼]" 信中請附上過去projects或git連結 為了能加快一般求職最後的談薪水環節 請在信中幫我幫您自己開合適的薪水並解釋它的邏輯 請注意 "合適" 跟 "希望" 的差別: "希望薪資" 跟 "宅男希望跟女神在一起" 相同,只有單方面考量,沒考慮對方感受 "合適薪水" == "perfect match",是雙方都會很滿意的薪水 我不喜歡你先開個太高的薪水等老闆減5000 你counter完最後同意中間數字,這種浪費時間的過程 你信中提的薪水會是你會開心拿、而且我會開心給的數字 如果有hire,就是從薪水或更高開始 【最後備註】 另外如果您對實習/學習的機會感興趣 像是如果您今年剛畢業、有些能力、但缺少實作經驗 我們也可以談讓你在這裡實習一段時間 當未來進大公司的跳板 請了解實習雖然有學習的成分,但不等於100%學習 實習目的是員工得到能力跟經驗,公司得到一些簡單的產出 可能是無薪或低薪但是是一個雙贏的局面 如果我沒信心您的code是可以用的,過程中你會需要花到其他同事的時間成本 您對公司的價值,考量大家的時間成本,可能是負的 這就會像是 ”付學費學經驗跟能力“ 或 “比去巨匠學到更實際的內容“ 的概念 不過如果您真的目前沒什麼能力,可能自己上網摸索或去上個課會更合適... --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.228.113.100 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1593204054.A.74B.html
1F:噓 juijuijuijui: 家教那段不適合這樣寫吧06/27 06:09
互相學習、不斷進步是工作跟生活的一部分。有些人喜歡自己埋頭苦幹,有些人喜歡交流 ,當然理念相同的人才會合作。隨緣:)
2F:推 chatnoir: 徵前端居然不是用 === , 怒噓06/27 11:53
3F:→ leo5916267: 好像出現第二次了06/27 12:02
4F:→ Masakiad: 徵很多次了吧,應該是挑人蠻嚴格的?06/27 12:11
合適很重要,寧缺勿濫 ;-) (上次錄取的那位希望繼續精進自己的實力,希望到大公司有大神可以跟著學習)
5F:噓 iceman5566: 你是不會自己學喔06/27 12:42
沒緣分沒關係,祝您找工作順利! ※ 編輯: alexinusa (36.228.113.100 臺灣), 06/27/2020 14:25:22
6F:推 vincent14: 人家照給錢算工時 還有人管到工作內容來了 不適合就不 06/27 20:18
7F:→ vincent14: 要應徵啊 06/27 20:18
8F:推 tttkkk: 去貴公司上過 Chole 的課,夢想的起點。 :) 06/27 23:14
9F:→ tttkkk: *Chloe 06/27 23:15
10F:推 didayo: 寄信惹,希望能收到回音 06/28 02:34
11F:→ bella1815: PTT鄉民如果開公司,一定是錢多事少、工作內容自己決定 06/28 12:58
12F:→ bella1815: 的公司,找人一下就滿了,不需要徵多次 06/28 12:58
13F:推 wildli0422: 幫忙推工作彈性與真責任制 06/28 14:34
14F:推 SirAirPower: 我看過厲害的工程師都是教學相長的,有機會讓老闆更 06/29 03:54
15F:→ SirAirPower: 清楚你的能力會有什麼問題嗎? 06/29 03:54
16F:→ juijuijuijui: 說明讓老闆了解這本來就是,但是此篇是想要教學, 06/29 05:41
17F:→ juijuijuijui: 我認為知識是有價錢,我自己都會花錢買線上課程學 06/29 05:41
18F:→ juijuijuijui: 習,找人工作和找家教是不同的,我們公司也會有分 06/29 05:41
19F:→ juijuijuijui: 享會,但那不是義務,要感謝別人無私分享,可能大家 06/29 05:41
20F:→ juijuijuijui: 覺的當工程師也兼做老師是正常的吧,anyway祝公司 06/29 05:41
21F:→ juijuijuijui: 找人順利! 06/29 05:41
22F:推 thethirdfoot: 2樓笑死 06/30 18:41







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