作者tofuflower (無)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 為什麼美商、新商、港商的待遇都比較好？
時間Wed May 6 17:32:52 2020
※ 引述《otherman (總經理)》之銘言：
: 做同樣的事、要求同樣的技術學經歷，為什麼軟體業
: 在台灣都是外資福利待遇比較好，反倒是本土
: 台商，給的都是鳥薪水，104還有看到20幾k到30k
: 的都有…而外資看到的都是40k起跳…
如果 40k 起跳你覺得是相對比較高的薪水，
純本土網路服務業公司，一零四人力銀行絕對給得起這薪水。
每段時間都 104 會有工程種子計畫，技能要求不高，基本上會寫任一語言程式都有機會。
前三個月是由公司內部公司當講師上課，結訓時要寫個專案作業，月薪 36k。
講師陣容還算不錯，有幾個是社群活躍份子。
三個月後考核通過可以升為正式員工，月薪 40k。
今年不知道會不會有，有興趣可以關注看看。
https://kad.events.104.com.tw/191119_104_hr/index.html?jobsource=645_15_19218_
當然這樣的薪水不算很優渥，只是看到你貌似覺得 40k 起跳門檻很高，
提供個資訊給你。
另外沒經驗的新人都可以給 40k，有經驗談到 40k up 絕不是問題。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.45.138 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1588757574.A.A77.html
※ 編輯: tofuflower (60.251.45.138 臺灣), 05/06/2020 17:44:23
1F：推 neo5277: 也不是一直檢討提出問題的人，純軟環境，像是某些金控， 05/06 18:23
2F：→ neo5277: 傳產之類的，薪水是真的寫35～80這樣XD 05/06 18:23
3F：推 leo5916267: 然後開超過35還會在那邊 唉唉你這麼年輕有值這個價錢 05/06 18:33
4F：→ leo5916267: 嗎 05/06 18:33
5F：推 leo5916267: 之前我面試忘記公司開40-80 我開38 他還在那邊，唉唉 05/06 18:36
6F：→ leo5916267: 你剛畢業怎麼敢開這麼高 ？？沙小？ 05/06 18:36
7F：→ airtsubasa: 南部看看？ 05/06 18:56
8F：推 jj0321: 3樓講的 汽水包子公司就這副嘴臉 有經驗還敢開新鮮人價 05/06 20:04
9F：推 abccbaandy: 阿不就欺負新人...所以才要薪資保密阿，一但透明就知 05/06 20:35
10F：→ abccbaandy: 道哪家公司開香蕉價了 05/06 20:36
11F：噓 azureroki: 我筆試都做出他要的 連面試都沒進 05/07 08:07
12F：噓 marc47: 薪資不能討論真的是很糟的規定，這應該要從勞動基準法徹底 05/07 23:51
13F：→ marc47: 改，公司不得規定薪資不能討論 05/07 23:51
14F：→ maxsho: 就算在台灣能討論薪資，最後也只會變成靠北一些做同樣事 05/08 13:00
15F：→ maxsho: 但是關係好的領較多薪水或是不怎麼做事領高薪的老人，覺 05/08 13:00
16F：→ maxsho: 對不會有什麼益處 05/08 13:00
17F：→ shooter555: 碩畢至少都是4xk了不是? 還有比這低的嗎 05/08 17:00
18F：→ sc113943: 怎麼不會有益處 樓上說的那些老人早該被淘汰了啊 05/10 13:23
19F：推 b85040312: 3f 說的對 我轉職的也是 一堆找我去面，然後都說我沒經 05/15 12:46
20F：→ b85040312: 驗，硬要把薪水壓下來，最誇張還聽過要給我 28k 05/15 12:46
21F：→ b85040312: 後來才改口說 35k，所以說那堆說面議的還是都假的 05/15 12:47
22F：→ b85040312: 不過大多數還是正常公司 有照規矩走，只是少部份這樣 05/15 12:48
23F：→ b85040312: 就很明顯 05/15 12:48