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網頁版:https://amazingtalker.breezy.hr/p/5972e43d6541-zi-shen-hou-duan-gong-c heng-shi-senior-backend-engineer 公司文化 & 環境: https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/ 【公司名稱】 AmazingTalker 【公司地址】 242台灣新北市新莊區思源路601號A棟16樓 【職缺】 資深後端工程師 / Senior Backend Engineer 【About Us】 AmazingTalker 致力建立一個全面的線上學習平台,讓任何人都可以找到合適的家教,在 線上學習任何語言和知識。自2016年12月創辦以來,我們高速成長,在60多個國家和地區 擁有超過100,000多名活躍用戶,用戶在平台進行超過 250,000 節課。是台灣成長最快的 新創之一,但我們目前只實現目標的 1 %!我們目標全球性的新創,讓世界看見台灣。 我們正在招募一位「資深後端工程師」加入我們 Web 工程團隊,負責維護和優化現在網 站的基礎架構。我們正在籌備引入新技術到現有的後端架構(Node.js 和 Graphql),以 微服務 (Microservices) 方式作為我們的核心架構,提昇產品的可維護性和可測試性, 為打造世界級產品做好準備。 【About the Team】 我們的技術團隊都和你一樣,除了對程式充滿熱誠,而且開發時態度嚴謹,盡力使用合適 的工具和開發方式處理當前的任務,並在完成任務和可維護性之間取得合理平衡。 此外,有別於一般公司的工程團隊只著重在特定 Framework 或平台,我們更看重團隊成 員的解難和學習能力。因為 Framework 每數年便更改,而更重要的是「基礎軟體工程 及技術知識」。當成員在特定領域精進到一定水平,我們會鼓勵他們跳出自己的舒適圈, 嘗 試接觸一個新領域、Framework 或平台的開發。當理解不同的平台如何解決同一個技 術問 題或同一類軟體設計範式 (Design Pattern),可以更宏觀地審視問題,以更寬的 角度思 考最好的解決方法。 除此之外,工程團隊會定期舉辦學習分享會,每位成員都有機會分享新想法和軟體開發的 實戰經驗,透過互相學習提昇團隊整體的技術水平。 我們奉行扁平的組織架構,團隊成員有機會對功能開發、公司方向表達意見。我們著重知 識共享,所以在開發新功能時,開發團隊成員會互相檢查對方的程式碼,以確保未來產 品的擴充性和可維護性。 【Daily life of Engineer】 Programming 我們致力跟從行業的 Best Practice,Coding 兼顧易讀性、可重用性、效能、可測試性 和可維護性。每位成員都有機會發揮自己的專業於核心業務上,推動 AmazingTalker 的 未來發展,並透過應用最合適的技術以實現我們的目標。 Efficiency 每位團隊成員都了解他們的任務和成果,與公司目標的關係。當你對我們的程式和服務有 充份了解後,你有機會建議最合適的方式,制定我們長遠的技術路線圖。 Technical Design 加入我們後,你會了解我們整個系統的運作,以及每個功能之間是如何配合,並在開發時 運用合適的技術設計。 Communication 有效溝通對我們達成目標起著關鍵作用。團隊成員在討論的過程中,會以事論事的方式直 接表達個人意見,盡量保持客觀和撇除主觀感受和情緒。有效溝通能讓我們能夠快速掌握 問題核心,以解決未來開發時可能會遇到的障礙。 【Expectation to New Joiners】 我們希望招募對教育事業、程式開發充滿熱誠的工程師,有意願「全程投入」和團隊一起 成長,享受解決技術難題而帶來的滿足感,以及熱愛嘗試新事物和新技術,希望承擔更多 責任和帶領團隊。我們希望新進成員能夠在工作過程中實現自我,做自己喜歡的事,達成 自己目標和成為獨當一面的工程師。 【Your Influence】 在未來 3 個月至 6 個月,你會與設計師和前端工程師緊密合作,在現時的架構上維護 和開發新功能(現時架構為 Ruby on Rails),以完成公司短期發展目標。在2020年底前 ,進入重構現時網站的前端技術架構的計劃,以微服務 (Microservices) 方式作為我們 的核心基礎。我們追求優雅的程式設計,同時非常重視細節。擔任此角色,你有機會在網 站開發過程中,真正實踐行業的 Best Practice,一起建立卓越的工程文化。 【 Responsibilities】 # 根據需求設計 API 讓前端串接 # 開發可重用的程式碼,以供未來使用 # 改善現時的程式碼、程式架構和工作流程 # 優化程式以提昇網站速度、效能和可擴充性 # 與不同國家和地區的團隊合作和交流,並確定解決難題的最佳解決方案 【條件要求】 如果你有以下特質,一定喜歡加入 AmazingTalker # 熟悉 Unit Test # 熟悉 Clean Code # 熟悉 Design Pattern # 熟悉 oop/fp Pattern # 具備閱讀英文技術文獻能力 # 能夠透過文字和語言清晰表達自己的想法 # 對 Kubernetes、SRE、Graphql 或 Micro service 的相關經驗會加分 【公司福利】 假期福利 # 週休二日 # 每年享有15天的特休假,未來每年多一天號,國定假日連休不補假 # 女性同仁每月生理假1天 # 有自我管理能力可申請彈性上下班 休閒福利 # 健身房隨時使用 # 飲料免費暢飲 # 餅乾泡麵暢吃 # 超多站桌、沙發、懶骨頭隨時放鬆 # 有一隻公司貓『啤啤』偶爾會攻擊人 # 有兩個公司小孩『安安』、『喜喜』偶爾會大吵大鬧 # 週一 - 週四提供免費晚餐 交通 # 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 學習福利 # 線上任何外語學習免費 【薪資】 月薪NT$ 100,000 至 140,000 保證14個月 【薪資範圍】 NT$ 1,400,000 - 1,960,000(年薪) 【工時】 周一至周五 (上班 10:30 - 11:30 ;下班 19:30 - 20:30) 【加班費制度】 比照勞基法 【員工是否需自備工具? (是/否)】 是 【聯繫方式】 請進入下列網址之後點選最下方的Apply To Position https://amazingtalker.breezy.hr/p/5972e43d6541-zi-shen-hou-duan-gong-cheng-shi -senior-backend-engineer --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.209.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1587354744.A.6C7.html
1F:→ robler: 短時間內洗這麼多篇文?04/20 11:58
2F:→ jobintan: 應該可以發在同一篇吧,除非刷存在感。(誤)04/20 12:21
3F:→ jammy50605: 徵不到人吧04/20 13:27
4F:→ ianwind: 在 soc 廠也收到 HR 寄信邀請..04/20 14:08
※ 編輯: l68958888 (101.136.209.54 臺灣), 04/20/2020 14:14:18
5F:→ paint: 阿滴的公司?04/20 14:17
6F:推 msjw: 板歸規定一天三篇04/20 17:13
7F:→ angusyu: 懶得吐槽而已,一直洗人履歷一直徵04/20 17:37
8F:推 dhec10701p: hr 跟應徵者要作業很急還限時間。繳交後過了近一週才04/20 20:13
9F:→ dhec10701p: 回信說收到並保證一週內回信通知結果。爾後過了兩倍04/20 20:13
10F:→ dhec10701p: 時間後寄信過去詢問才得到回覆。個人感覺誠意有些欠04/20 20:13
11F:→ dhec10701p: 缺04/20 20:13
12F:推 hiefal: 我談起來的感覺很不錯 雖然因為個人因素中止了 但HR很有心04/20 20:52
13F:→ lyuping: 聽dhe這樣說還真是令人會感覺不太好04/21 09:01
※ 編輯: l68958888 (101.136.131.80 臺灣), 04/21/2020 13:36:11
14F:推 wonyeouuu: 面過感覺hr專業 但跟公司理念不合所以中止了 04/21 21:01
15F:推 fightmz: 想知道是什麼理念不合 04/21 21:41
16F:噓 paint: 看過面試心得與分享,完全可以理解為什麼要一直找人了哈哈 04/22 09:03
17F:→ paint: 。 04/22 09:03







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