南部優質青年人材看過來，南部人也能打造自已的優質團隊 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我們是在高雄85大樓，一群平均約三十左右的新創團隊，最近疫期爆發，加 速了整體健康產業形成新的風口，近幾年電子五哥大廠均投入健康領域的研發，而先進醫 資在過去幾年的投入，己是這領域的前瞻者。我們樂於應用新技術及開放文化去運營團隊 ，一同成長，不止國內，我們更專注全球市場，今年已準進入fund fundraising的年度， 成長預期更加快速，如果您想成為國際化的人才、如果您想您的作品能在最短的時間被使 用者關注使用、如果您有企圖心想未這個世界貢獻一些心力，歡迎加入我們！另外特別徵 具技術王者角色的朋友加入經營團隊，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 天下雜誌：全泰國的醫院，都靠這套台灣來的雲端醫療 https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5083896 商週 https://www.businessweekly.com.tw/international/indep/1000058 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):先進醫資股份有限公司45144679 公司地址(填寫詳細至號):高雄85大樓內，高樓層，矽谷投資人讓給我們的 職缺:C#,Android,前端 職缺能力經歷要求: 具備一定的開發能力，若真的很新，可能得從基層學習 ，自已要額外花時間練工，另外也想找技術魔人參與營運團隊控產品帶團隊 員工是否需自備工具? (是/否) : 配高規電腦雙螢幕，通過試用期後可申請BYOD 薪資(月薪): 40-65K 真的對團隊貢獻卓越者，薪水請自已開 薪資(保證最低年薪，必填項目): 13-15 個月 年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 9:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 可彈性 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：符合勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我們是在高雄85大樓，一群平均約三十左右的新創團隊，最近疫期爆發，加 速了整體健康產業形成新的風口，近幾年電子五哥大廠均投入健康領域的研發，而先進醫 資在過去幾年的投入，己是這領域的前瞻者。我們樂於應用新技術及開放文化去運營團隊 ，一同成長，不止國內，我們更專注全球市場，今年已準進入fund fundraising的年度， 成長預期更加快速，如果您想成為國際化的人才、如果您想您的作品能在最短的時間被使 用者關注使用、如果您有企圖心想未這個世界貢獻一些心力，歡迎加入我們！另外特別徵 具技術王者角色的朋友加入經營團隊，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 福利制度 ◆ 保險 1.基本勞保、健保、勞退 2.享員工團保(壽險,意外險,住院醫療險) ◆ 請 / 休假 1.新人加入滿三個月享有特休 2.提供給薪事假三天、給薪病假七天 3.一天不含午休工作八小時，但上下班及午休時間可彈性調整 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 4.依工作績效發放季獎金 5.婚喪禮金 6.申請專利通過給予高額獎金 ◆ 補助 1.停車費補助 2.2選1補助(運動休閒補助/租屋補助) 3.工作技能培訓經費補助 4.BYOD補助 5.新人體檢補助 ◆ 休閒 1.定期舉辦休閒電影日及員工聚餐、不定期舉辦國內外員工旅遊 2.每月補充零食櫃、各國咖啡豆/茶飲等 ◆ 其他 1.員工優先入股權 2.優質員工健康檢查 南部優質青年人材看過來，南部人也能打造自已的優質團隊 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我們是在高雄85大樓，一群平均約三十左右的新創團隊，最近疫期爆發，加 速了整體健康產業形成新的風口，近幾年電子五哥大廠均投入健康領域的研發，而先進醫 資在過去幾年的投入，己是這領域的前瞻者。我們樂於應用新技術及開放文化去運營團隊 ，一同成長，不止國內，我們更專注全球市場，今年已準進入fund fundraising的年度， 成長預期更加快速，如果您想成為國際化的人才、如果您想您的作品能在最短的時間被使 用者關注使用、如果您有企圖心想未這個世界貢獻一些心力，歡迎加入我們！另外特別徵 具技術王者角色的朋友加入經營團隊，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填):先進醫資股份有限公司45144679 公司地址(填寫詳細至號):高雄85大樓內，高樓層，矽谷投資人讓給我們的 職缺:C#,Android,前端 職缺能力經歷要求: 具備一定的開發能力，若真的很新，可能得從基層學習 ，自已要額外花時間練工，另外也想找技術魔人參與營運團隊控產品帶團隊 員工是否需自備工具? (是/否) : 配高規電腦雙螢幕，通過試用期後可申請BYOD 薪資(月薪): 40-65K 真的對團隊貢獻卓越者，薪水請自已開 薪資(保證最低年薪，必填項目): 13-15 個月 年終獎金計算方式:底薪計算/全薪計算 ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 9:00AM~6:00AM (八小時) 中午休息(12:00~1:00) 可彈性 每周工作時間: 8*5=40 加班費制度：符合勞基法 工作環境與該職缺團隊介紹: 【徵才,高雄,C#,Android,ROR,前端】 Hi, 大家好，我們是在高雄85大樓，一群平均約三十左右的新創團隊，最近疫期爆發，加 速了整體健康產業形成新的風口，近幾年電子五哥大廠均投入健康領域的研發，而先進醫 資在過去幾年的投入，己是這領域的前瞻者。我們樂於應用新技術及開放文化去運營團隊 ，一同成長，不止國內，我們更專注全球市場，今年已準進入fund fundraising的年度， 成長預期更加快速，如果您想成為國際化的人才、如果您想您的作品能在最短的時間被使 用者關注使用、如果您有企圖心想未這個世界貢獻一些心力，歡迎加入我們！另外特別徵 具技術王者角色的朋友加入經營團隊，合作方式面聊！ http://www.advmeds.com/index.php/zh/about 福利制度 ◆ 保險 1.基本勞保、健保、勞退 2.享員工團保(壽險,意外險,住院醫療險) ◆ 請 / 休假 1.新人加入滿三個月享有特休 2.提供給薪事假三天、給薪病假七天 3.一天不含午休工作八小時，但上下班及午休時間可彈性調整 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.三節禮金 3.生日禮金 4.依工作績效發放季獎金 5.婚喪禮金 6.申請專利通過給予高額獎金 ◆ 補助 1.停車費補助 2.2選1補助(運動休閒補助/租屋補助) 3.工作技能培訓經費補助 4.BYOD補助 5.新人體檢補助 ◆ 休閒 1.定期舉辦休閒電影日及員工聚餐、不定期舉辦國內外員工旅遊 2.每月補充零食櫃、各國咖啡豆/茶飲等 ◆ 其他 1.員工優先入股權 2.優質員工健康檢查 3.每月部門書籍採購 4.每年舉辦內訓課程 5.不定期參與社會服務，例如雞湯送暖、海外援助等 人資或徵才聯絡方式: https://www.104.com.tw/company/1a2x6bjq4t --

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