作者firetim (firetim)
看板Soft_Job
標題[請益] 這種情況是否該去報到？
時間Mon Mar 16 19:23:55 2020
各位好
自己是半路出家
有花點時間自學還會一點東西
目前處於失業狀態
本身並不是很會面試的人
從去年被資遣後狀況一直不好
近期收到了錄取的電話通知
但卻很猶豫是否該去
原先徵人內容的薪資和試用期
這件事在面試時講的不同
本來保證沒有降薪及試用期問題
實際卻不是這樣
這裡自認能力差我接受
但我認為一開始就應該在徵人內容裡老實說
願意的人自然願意投履歷
而不是在內容裡做保證
結果去了才出現試用期及期間降薪
這件就讓我的信任感大為下降
加上多了些原先內容沒提的過程
總有你沒問人家就不說或另有變數之感
其他是自己在面試時跟對方談話的感覺
就比較主觀
會開始猶豫總體來說就是信任感的問題
自己目前還有給付能領小撐一陣
但可能不久所以壓力很大
不曉得這種情形該不該先去？
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.201.206 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1584357837.A.770.html
1F：→ MOONY135: 這個問題最終還是要看你 投票解決不了你的問題03/16 19:31
2F：推 sweet222: 以前曾遇過發offer前薪水講錯的@@ 瞬間少幾千元03/16 20:20
3F：→ sweet222: 結果我還是去了，而且也做滿久的03/16 20:20
我的狀況是對方在徵人內容中已明確說一進去就是實領多少沒有試用期，去面才說試用期少
六千讓我對對方後面說的很多事都大打折扣
4F：推 king22649: 看紙本合約再說 大不了閃人 你不介意太快離職的話03/16 20:35
因為目前還有失業給付，到時沒弄好可能變成不能領QQ
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/16/2020 22:33:36
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/16/2020 22:37:34
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/16/2020 22:42:49
5F：推 pyCassandra: 別吧 你自己都覺得印象大打折扣了 不急就再慢慢找@@03/16 23:19
6F：推 chen09885: 找工作真的很心酸 QQ03/16 23:43
7F：推 sky75217: 有時候找工作也需要運氣，既然有補助可領就看找找，別03/16 23:57
8F：→ sky75217: 失去信心了，不過好奇怎樣弄不好就沒得領？03/16 23:57
沒得領指的是14天回自己覺得不合適自辭還是能把沒領完的部分領完
可是超過14天除非又被資遣加上已有領過後失業給付可領取的累積時間問題及有些人或許就
而這中間的過程有點複雜是有不能再領的可能，這是詢問過專員的說法。
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/17/2020 00:37:51
9F：推 s106667: 很菜的話我覺得不用太祧，重點是工作內容能不能讓你變強03/17 00:38
10F：→ lucifiel0121: 如果是 3、5k 的差距，我覺得沒差，3個月調薪爭取回03/17 02:32
11F：→ lucifiel0121: 來，不然到時候再離職03/17 02:32
12F：→ lucifiel0121: 個人認為啦，太久沒有工作其實信心會降低，不如真的03/17 02:34
13F：→ lucifiel0121: 等到三個月沒有調薪，面試問理由還可以很自信的說「03/17 02:34
14F：→ lucifiel0121: 我覺得我值得這個調薪」03/17 02:34
其實我的重點在於誠信，資方有這麼多的資源，可是連誠信這樣的事都無法全然做到，更別
說一開始還用打包票的說辭反駁提出疑問者，這樣後面說的有多少可信自己也不曉得。
15F：→ superpandal: 繼續領吧 找比較可以待的環境 真的蠻佛的 冏03/17 02:55
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/17/2020 06:38:40
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/17/2020 06:40:15
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/17/2020 06:44:56
16F：推 shimachokong: 我不會，看你03/17 07:55
17F：→ joejoe14758: 新手的話還是找正常點的 不正常公司只會把你帶歪03/17 09:02
18F：推 MOONY135: 問題最後還是會回到你覺得 不要靠投票比較好03/17 09:19
謝謝您~其實您說的我明白，只是也不曉得該說些什麼，因為一些困境所以很迷茫。
接不接受在不同考量下一定都有贊同者，自己的人生還是自己才能決定對吧！
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/17/2020 09:50:10
19F：推 SuperSunny: 這種公司不正常,很容易有勞資糾紛的03/17 11:46
20F：→ lucifiel0121: 如果你自己其實有答案，就按照答案走嘍，工程師工作03/17 16:28
21F：→ lucifiel0121: 本來就蠻多的，總是有更好的機會03/17 16:28
22F：推 kudokira: 之前去一間待了一週就走也是資方誠信問題...你心裡都有03/17 21:12
23F：→ kudokira: 疙瘩了 還是早點走吧03/17 21:12
24F：推 eeyellow: 也有可能是人資擺烏龍，建議你有疑慮就直接電話或信件03/17 23:06
25F：→ eeyellow: 問清楚，很多東西都是要主動去爭取來的03/17 23:06
26F：→ aegisty: 反正有錢領就找好一點的公司ㄅ03/17 23:48
27F：推 b195f1a: 這完全看人了，如果你認為自己找的到更好的工作就別去。03/18 08:21
28F：推 SuperSunny: 試用期減薪,想也知道老闆摳門不值得跟,除非你要當跳板03/18 13:00
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/18/2020 19:38:00
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/18/2020 19:39:54
※ 編輯: firetim (114.136.201.206 臺灣), 03/18/2020 19:44:30
29F：推 forever9801: 但你要評估現在景氣可能會差好一段時間 03/18 22:46
30F：→ forever9801: 之後缺一定會越來越少 03/18 22:47
31F：→ forever9801: 先確定自己資源還能撐多久吧 03/18 22:48