之前在板上徵iOS工程師. 在這一輪中，跟大概十多個人聊過。想要謝謝ptt讓我遇到很棒的面試者。 想來這邊分享一下心得，希望對於想要找工作（尤其在矽谷）的人有一點點的幫助。 背景交代：我在矽谷當工程師大概6年，也在矽谷大小公司面試接近200個人。 有一些是我注意到兩邊文化不太一樣的。 1. 分享一個曾經碰到的技術上的難題，並且分享如何解決的。 在這一輪面試當中，聽到很多面試者比較像是聊產品的功能， 而沒有太多著墨於真正的技術上的困難。 一般問這個問題期待得到以下資料： 1. 所做過的功能複雜度 2. 面試者的解決問題能力，對於問題有沒有追根究底的精神 3. 面試者會不會善用工具，網路來解決問題 4. 一個面試者的資深程度 在這題裡面也可以看出端倪 舉一個例子我自己面試時曾用過的例子，之前在fitbit做運動列表。 （抱歉不會貼圖，fitbit appstore第三個圖片）是一個很基本的tableview 裡面有不同的cell 包含運動的細節以及地圖 我會提到的技術上的難題有 a. 不同的運動及不同的手環有不同的資料。衍伸的問題 是如何最佳化cell rendering。 b. 蘋果本身有API可以自動計算高度, 可是在這個情況下不敷使用， 因為幾乎大部分的cell都包含10+ subviews c. 對於要顯示地圖的cell，如何做快取的動作。 d. 當手環在背景同步完成，要比對本地資料以及新的資料做 cell插入及更新的動作。 如果使用者在快速滑動情況下如何確保順暢的使用 e.用什麼工具去測量performance以及什麼樣的數值是好的。 XCode自帶的instrument有哪些可以用在這裡 f.如何處理快速滑動（尤其是很多cell需要另外下載資料） 以上是我在面試是會提出來討論的，以及我是如何解決問題。 這是一個不用花太多時間可是可以深度討論的層面 2.對於產品有什麼想法 如果面試的是中小型的公司(<2000), 對於產品有透徹的了解/見解會加分很多 我覺得可以分為一下幾類： a. 對於產品的第一印象 b. 任何問題，或是使用者方便性的問題(不用擔心主考官聽了不爽） c. 所缺少競爭者有的功能 d. 有什麼功能上的建議 我大概在每個面試前，會花半小時了解一下產品。 然後做筆記，通常主考官知道你對於公司產品做了很多功課都會有很大的加分 多做幾次之後，會培養出很棒的product sense。 大概就是這兩個我覺得感覺上跟矽谷這邊面試較不一樣的。有問題歡迎問我，謝謝 :) --

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