作者mica0930 (咪子)
看板Soft_Job
標題[請益] 應徵純軟工 進去後變雜工
時間Sat Apr 13 08:02:50 2019
是這樣的
最近剛換新工作 當初應徵的職缺是程設工程師
而且詢問的編制也跟面試時說的不同
那時候說先做web form、再陸續接報表跟ERP
結果報到後才知道
這單位早就只剩兩個主管 底下原本的兩位工程師已經先後離職
然後暫不補人 所以IT部門只有我一個+一個臨時工
所以
除了web form 之外要兼做所有MIS工作（PC維修、Server管理、網路管理 等）
每個月還要定期去分公司當雜工修理東西
而且兩位主管對廠內使用的系統也不熟
只丟很兩光的文件給我叫我自己研究一下
雖然我不排斥兼server管理 因為有些經驗
但這種跟當初講的完全不同 好像被騙進來一樣
薪水還是（N-3）
請問板上的各位
有人也是這樣被騙進去的嗎？
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※ 編輯: mica0930 (42.77.255.15), 04/13/2019 08:03:49
※ 編輯: mica0930 (42.77.255.15), 04/13/2019 08:05:14
※ 編輯: mica0930 (42.77.255.15), 04/13/2019 08:07:36
1F：推 CGS0: 練習有時是另一種歷練的開始 04/13 08:17
很正面的態度 但已不是新鮮人了
不知道這種歷練是好是壞
2F：推 testPtt: 這就是工廠模式 04/13 08:29
3F：推 bab7171: 這件事告訴我們換工作要減薪，不要去 04/13 08:42
是比前一份工作的薪水還多，但比我開的再少一點
4F：→ u35k6: 我也是 原本講OA 結果進去是MIS 主管也不懂 還好薪水較高04/13 08:47
5F：推 wangyc: 我是職稱掛MIS但是要寫webform XD04/13 08:49
所以也是兩者兼任嗎XD
6F：→ ChungLi5566: 聽起來是傳產 傳產沒在分工的啦04/13 09:09
7F：→ loadingN: 對產慘來說 這些就是軟工04/13 09:11
8F：推 neo5277: 往好的想就是精神時光屋啦..待一年等於3年04/13 09:33
9F：→ mica0930: 上一份工作也是工廠，但軟硬的工作分配清楚，所以想說工04/13 09:48
10F：→ mica0930: 作內容不會差太多就去了，沒想到誤入陷阱...04/13 09:48
11F：→ mica0930: 是外商皮台骨，原本是期許能多一點軟工的歷練，沒想到是04/13 09:51
12F：→ mica0930: 包雜各種方面的磨練04/13 09:51
13F：推 vi000246: 我前公司也是 寫程式的只有三人 和電腦有關的都找我們04/13 10:06
14F：→ vi000246: 連別人電腦壞掉 或是幫新人灌軟體都要幫04/13 10:07
15F：推 wildli0422: 幫你QQ04/13 10:14
16F：推 neverfar: 笑了 聽起來超像我前公司04/13 10:28
17F：推 windclara: 我以前傳產也是，不過還好滿輕鬆的。但是薪水也相對低04/13 10:42
18F：→ windclara: XD最後還是到純寫程式的工作了，不然好雜04/13 10:42
真的
特別是正好集中開寫時 很不喜歡被打斷啊～
19F：→ dreamnook: 塊陶啊04/13 10:51
20F：推 airtsubasa: 你要練功就不要找工廠，工廠只求產線穩定04/13 12:21
21F：推 leveger0903: 我有 應徵php工程師 結果進去第一天被逼寫asp.net+an04/13 12:22
22F：→ leveger0903: gular 莫名奇妙04/13 12:22
ㄜ...這落差也不小
好像通常是急著找人的公司才會這樣
抓進來收爛攤的感覺
23F：推 geroge0820: 傳產正常阿 他要你會什麼 你馬上就要會 不會就下班學04/13 12:23
24F：推 jyunwei: 傳產就是連印表機也算工程師的04/13 12:28
25F：→ jyunwei: 連墨水匣都不會換還敢自稱軟體工程師04/13 12:30
Bingo 印表機真的也算在內...
26F：→ martylin: 之前公司也做過這事，後來待三個月就走了04/13 14:08
27F：推 s06yji3: 挺浪費時間的04/13 14:26
28F：→ laikyo: 快閃阿04/13 15:42
騎驢找馬看看
待久了怕是雜事大於軟工 倒時候程設功力下降划不來
※ 編輯: mica0930 (218.164.166.23), 04/13/2019 16:34:46
※ 編輯: mica0930 (218.164.166.23), 04/13/2019 16:50:09
29F：→ asneo: 還不走04/13 16:42
30F：推 wangyc: 沒錯我兩者兼任04/13 19:17
只能說要留下來也只能接受它
31F：推 jj0321: 超多傳產或者非科技相關公司 都這樣用人..04/13 23:59
我前一份工作是科技業，但也是這樣用人
一個原因是要cost down
ㄧ個原因是不尊重專業領域跟技能
32F：推 McNulty: 什麼是N-3?04/14 08:25
補充說明
N是我開的價碼
N-3是核薪的結果
但是也是用一堆名目加到這個金額
本薪差不多N-10...
33F：推 ywbBetter: 繼續跳04/14 08:54
※ 編輯: mica0930 (42.74.94.185), 04/14/2019 15:23:10
34F：→ shooter555: 很多公司的it都是雜工啊 你是不是應徵錯了04/15 01:05
35F：→ mica0930: 當初開的職缺工作內容、技能都是寫程設方面沒錯，04/15 11:57
36F：→ mica0930: 負責資訊系統統維護、開發這些，面試時問的也都是著重在04/15 11:57
37F：→ mica0930: 程式語言能力、過去維護和開發系統的經歷等等，因為想做04/15 11:57
38F：→ mica0930: 這些才應徵進來，結果..差很大04/15 11:57
39F：推 DCTmaybe: 我之前應徵android進去都在寫php跟當業務打電話找案子接04/15 11:57
40F：→ DCTmaybe: 待了幾個月就跑了04/15 11:58
這也差太多了...
看起來是專門接案子的IT公司 需要多種語言
但還要自己當業務 那倒不如自己做就好
還不會被抽成...
41F：推 uiop019: 一開始沒被騙，但第二年開始也是統包04/15 14:34
所以ㄧ開始是蜜月期 後來露出真面目的意思嗎XD
42F：推 uiop019: 軟硬要分工清楚要投1000人以上的大公司才有可能04/15 14:37
工廠型的好像真的只有大公司才可能分清楚
看工廠的規模和架構複不複雜
但對軟體的也好、硬體的也好 都很難為
明明術業有專攻
卻好像要人十八般武藝
※ 編輯: mica0930 (220.138.152.53), 04/15/2019 18:10:59
43F：推 viper9709: 被騙過+1~只能說台灣的環境實在是...04/15 21:21
唉，應該是說人的問題造就這樣的環境...
舉個例說，前主管是四大的本科研究所畢業，
但是他卻是一樣的用人想法
做一堆事、再怎麼不合理的需求也得接
結果薪水卻給很低
然後自己每天上網、看YouTube、在辦公室譙老闆...
好像離題了XD
※ 編輯: mica0930 (114.39.194.240), 04/16/2019 07:37:43
※ 編輯: mica0930 (114.39.194.240), 04/16/2019 07:42:14
44F：→ airtsubasa: 工廠超過5k，也是混在一起啦xd 04/16 07:52
45F：推 oherman: 所以你主管都不用做事？ 04/16 08:58
46F：→ mica0930: 前公司的主管真的沒在做事，名符其實躺著賺，人不舒服也 04/16 14:12
47F：→ mica0930: 是來公司躺在主機室睡、私事就用研討會或教育訓練名義不 04/16 14:12
48F：→ mica0930: 進廠，全部特休拿來換錢的～ 04/16 14:12
49F：→ mica0930: 目前的嘛，主管是有在做，但也很明顯之後想把手上的工作 04/16 14:15
50F：→ mica0930: 丟給我的意思 04/16 14:15