各位板友好，抱歉這幾天讓大家感到不爽，幾天的檢討後我承認自己犯了很大的錯誤， 所以特來檢討道歉，當然未看先噓也是沒有問題的。 我有一個朋友渡久地東亞曾說過：道歉的人如果沒有痛苦，基本上跟廢物一樣。 這幾天在團隊內我也獲得了新稱號：廢物人資，我還滿認同的， 之後我會強化人資專業能力，而PTT ID就永遠改成廢物人資吧。 這樣當然是不夠的，小弟不才，僅代表PTT Soft_job板鄉民， 向台灣偏鄉兒童教育做了一筆捐款，希望這筆錢能代表板友們的善心， 幫助台灣未來的種子。 https://imgur.com/kT9cotg 在具體作法部分，未來OneDegree徵才不會再強推股份方案，讓選擇權留給應徵者， 薪資方面我們也明碼標價，但保留對等的協調空間， 我們詢問現有薪資目的一直不是為了壓價，而是一個開始談薪的起點， 請別走的太急，如果有曾來應徵過的板友，請幫我證明一下這件事Orz。 之後我們會為每個職位訂一個合理的起談點，萬一訂得比現有薪資低， 請當場跟我們說，都是可以談的。 每個推文、噓文和回文我都有認真的看完，質疑和問題在這一起回應。 1. 為什麼不在香港或中國大陸找工程師？ A：因為我是台灣人，在我的能力範圍內就是想把工作機會帶回來，一開始團隊是想 在深圳找人的，因為距離香港近，我盡了全力說服團隊將RD團隊建在台灣， 薪資價錢是一個原因，但更重要的原因是台灣工程師做事認真穩定且好溝通。 2.傲慢與廢物 A：這是我的錯誤，我們的團隊太像男生宿舍了，有時會互稱廢物， 上網發文時忘記代表團隊，犯了很大的錯誤，在此鄭重向感到被冒犯的板友道歉。 發文風格有時太北爛，可以直接噴，能擁有這樣的網路自由，我被噴心裡也是開心的。 3.OneDegree在做什麼？ A：我們正在香港申請保險公司的牌照，目標成為純網路保險公司，目前產品大致就緒， 等牌照下來就可以在市場上上線。但是服務範圍是香港區域，台灣我們繼續努力中。 另外有人覺得為什麼我們募到了資還不大方，因為我們是受監理的保險新創， 募來的資金有非常大一部分必須作為風險準備金(Risk Capital)確保能理賠客戶， 加上有投資人後也需對投資人負責，無法像一些新創募資後帥氣的大撒幣。 4.我個人的過去 A：有很多人跑去查我是誰，我的Linkedin上週流量突然成長了1000%，真是憂喜參半。 我的過往經歷不是穩定的上班族路線，選擇了在海外冒險犯難多年，運氣很好還活著， 有賺錢也有賠錢，遇過許多鳥事也經歷過生命危險，所以我很珍惜現在的團隊。 如果有興趣可以私訊我聊天，軟體工作板我們還是討論軟體工作吧。 5.勞資部分 A：都經歷過台灣很鳥的求職市場，OneDegree台灣是認真不想變成這樣， 勞資是對等的，面試也是互相的，互相了解、互相議價， 第一時間我們的開價可能不完美，但是可以協調，現金不足我們用獎金或股份補， 如果無法接受也是買賣不成仁義在，之後待我們更有能力開高薪時歡迎再來。 我的創業信條是"產品好"、"資金順"、"員工爽"，這次讓大家不爽，我完全認錯。 感謝大家看到這邊。再次對大家說聲抱歉。 --

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