之前makeincraze和ben0113有po過，我們是高雄長庚家醫科團隊徵才， 同樣隸屬於長庚醫院資料庫研究計畫之一 ****************************************************************************** 公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 高雄長庚醫院(07861340) 公司地址(填寫詳細至號): 833高雄市鳥松區大埤路123號 職缺: 家醫科資料分析研究助理(for 健保資料庫及長庚資料庫) 職缺能力經歷要求: 1. 數學、資訊、醫藥衛生、生物統計相關等科系之碩士(醫院規定的) 2. 熟悉SAS軟體(或其他能夠做健保資料庫相關數據分析軟體)、語法程式撰寫與資料擷取 3. 能就資料分析結果作有效說明與溝通 4. 具健保資料分析經驗者優先 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 碩士級:36,000-37,000(未含年終) 依據長庚醫院各級專任研究助理薪級表(薪資只能依照醫院規定開...) ****以下工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 周休二日 每日工作時間: 08:30~17:00(中午休息12:30~13:00) (每日八小時) 每周工作時間: 8*5=40 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十小時。 (補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法） (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 加班費制度： 應該不會有加班的時候，如有則依照勞動基準法 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班 費，其標準為：（勞動基準法第24條） （1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。 （2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。 工作環境與該職缺團隊介紹: 本院近期發展資料庫分析研究團隊，這個職缺是家醫科的團隊， 錄取者會在本院生物統計中心上班， 工作內容主要負責本團隊四個研究計畫的數據擷取與分析，表格製作，不須幫忙撰寫論文 薪資會隨著年資依照長庚醫院專任研究助理薪級逐年增加。 工作福利: 1. 所有的福利完全比照長庚醫院的專任研究助理 2. 免費醫療諮詢(不知道這算不算福利) 人資或徵才聯絡方式: 請於12/25前將以下必備資料Email至[email protected]， 主旨請註明：應徵研究助理_姓名XXX 1. 個人詳細學經歷 2. 畢業論文或發表的學術論文摘要 3. 畢業證書 4. 其他可供參考之文件(SAS/STATA/SPSS/R語法、論文著作等) 其他若有疑問，非常歡迎寄信到信箱中詢問。 --

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