作者MrGuting (古亭先生)
看板Soft_Job
標題[徵才] OneDegree 徵資安主管 (60~100K up/5Y)
時間Thu Nov 1 00:04:02 2018
公司名稱:甯寶金融科技有限公司 OneDegree
統編：55726273
公司地址:台北市文山區羅斯福路五段158號5樓
香港地址：香港九龍觀塘開源道48號1906
我們將在今年12月再開一次大型的前後端工程師徵才
有意在台灣也能拚致富的工程師請認真不要錯過我們全PTT鄉民的創業
一路走來的歷程可以A我的id，已有一車的鄉民在車上
"來的人除了薪資我們會給股票！" 不過快要不能給股票了
我們也懶得扯太多，拼命工作就是要發財
目前發展近況請參考：
https://m.ctee.com.tw/focus/bccu/195104
職缺:
資安主管
工作內容：
1.設計、建構資安系統
2.資訊安全事件管理
3.訂定資安標準規範並持續改進現有資訊安全系統
4.定期資安審查與控制
5.規劃與執行資料數據備份
能力要求：
1.資管、資訊相關科系碩士以上
2.5年以上資安工作經驗，有金融領域經驗佳
3.擅長Azure/AWS/GCP環境
4.有IaaS/Automation/Scripting的經驗
5.有雲架構相關認證
6.有優秀的口語及書面溝通能力
加分項目：
1.有Fortify，Veracode或Checkmarx等SAST工具的經驗
2.有DAST工具的經驗，例如IBM AppScan，HP WebInspect，Acunetix，Zap或Burp
3.有開源漏洞管理軟件（OSVM）工具（如Black Duck）的經驗
4.ISO / CEH / CISSP/ AWS / Azure / VMware /認證
員工是否需自備工具? (是/否) : 否
薪資(月薪):60k~100k up + option 在台灣
90k~130k up + option 在香港，且居住房租另有補貼
薪資(保證最低年薪，必填項目): 14 個月
年終獎金計算方式:全薪計算
工時:
每日工作時間: EX:9:30AM~10:00PM 之間自己挑8小時
因資安工作特性，希望時間固定一點
每周工作時間: 8*5=40
加班費制度：台灣依勞基法辦理，香港依香港勞動法辦理
工作環境與該職缺團隊介紹:
工作環境舒適像家，同事天天烹飪午餐，大沙發大電視隨時供休息
電競椅、大桌面、信仰鍵盤滑鼠+32吋護眼大螢幕
真新創氛圍隨時一起聊新Idea
團隊成員水準高、關係互動良好，不會讓你感覺烏煙瘴氣。
大家都在為自己的未來和手上的股票價值而全力以赴，不會浪費時間。
工作福利:
1.免費零食飲料咖啡機
2.首年即享10天年假想請就請不囉嗦
3.每月活動，說走就走
4.真責任制，做完可以旁邊找同事玩遊戲
5.每年一萬元旅遊津貼，鼓勵帶男/女朋友、家人出去玩
6.有什麼好的福利想法，直接說，可以就執行。
公司分紅與獎金:獲利比例分紅
公司介紹:
OneDegree，真正的金融科技世界盃挑戰者，
香港金融專家與台灣PTT soft_job鄉民聯軍。
https://tw.appledaily.com/finance/daily/20181026/38161842/ 蘋果日報
http://onedegree.hk
人資或徵才聯絡方式:
有興趣的資安高手請將完整履歷寄到
[email protected]
可寄站內信發問
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先生不知何許人也 亦不詳其姓字
宅邊有古亭站 因以為號焉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.130.85.154
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1541001848.A.6A2.html
1F：→ stkoso: 5年60K 我覺得你們可以外包 11/01 00:05
※ 編輯: MrGuting (202.130.85.154), 11/01/2018 00:14:48
2F：推 kenshin528: 資安主管現金140真的找不到夠資格的人 11/01 00:25
3F：→ MrGuting: 這份工作股份不少，A輪結束後下一輪已經箭在弦上。 11/01 00:29
4F：推 yeurus: 募資後只會被稀釋吧，怎麼會把它當優點來講 11/01 04:14
5F：推 smallv: 太少了 我非主管薪水都比主管高了 11/01 08:05
6F：→ MrGuting: 代表這些股份不是廢紙，市場願意為他付出更高的價錢，每 11/01 09:04
7F：→ MrGuting: 一輪雖然%數稀釋，價格卻倍數成長。 11/01 09:04
8F：→ SuM0m0: 這些包起來就算在資安內也是跨領域了 11/01 10:07
9F：→ Hornet7: 蠻少的，挖不到金融業的資安高手吧 11/01 10:36
10F：→ Hornet7: 五年經驗 跨領域統包 一堆證照 碩士 資安主管60k*14 .. 11/01 10:38
11F：→ Hornet7: . 11/01 10:38
12F：→ Hornet7: 我們家什麼都不用 第一年整年就90-100 11/01 10:39
13F：→ Hornet7: 非證券保險之金融資安主管差不多150-200吧 11/01 10:41
14F：→ MrGuting: 不要只看60k，忽略100k up，那個up的天花板非常高 11/01 12:51
15F：推 asleisureto: 這版大多是現金為王 11/01 13:33
16F：推 gofigure: 新創公司給的股票根本不值得 除非你是高管 11/01 13:44
17F：推 Twinkling: 新創公司能存活下來的不到1% 11/01 15:41
18F：推 CRPKT: One Degree 比原本的名字好多了 11/02 13:43
19F：推 tttkkk: 之前投了很有誠意的履歷卻被不聞不問，感覺很差。你們網站 11/02 16:57
20F：→ tttkkk: 申請表格有送了，還傻傻寫了一堆，email 也寄了，連Ptt 站 11/02 16:57
21F：→ tttkkk: 內信也問了，全部都不回，爛透了。 11/02 16:57
22F：→ MrGuting: 戰場是很殘酷的，不要撒嬌了 11/02 17:13
23F：→ Mosochen: 疑 11/02 17:38
24F：推 clamperni: PTT徵才文薪資範圍都很大 事實上就是最低那個 11/02 22:52
25F：推 foreest: 如果想找100k up的人才，請問為什麼不把下限寫高一點呢 11/03 11:52
26F：→ foreest: ？ 11/03 11:52
27F：→ foreest: 如果經驗能力不夠的人投了履歷，不是也是浪費人資的時間 11/03 11:56
28F：→ foreest: 篩選嗎？ 11/03 11:56
29F：→ Beramode: 大家人真好 11/04 20:13
30F：噓 champion0922: 香港90要請junior嗎 11/06 11:54