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幫朋友代po 朋友中字資管碩 最近拿到了幾個offer不知如何選擇 所以請我幫忙詢問各位前輩 公司 廣達 Pchome 和碩 職位 MES工程師 C#工程師 軟體開發工程師 部門 非bu的樣子 電商技術部 MIS 工時 0830-1730(假日有時要加班) 0930-1830 0900-1800(on call) 薪資 N-3~N(15.5) N(16) N-1~N+2(前兩年14) 其他補充 廣達:撰寫產線上的系統,因此需要跑工廠,通常系統偏向獨立完成,系統上線時平日假 日可能都需要加班。不過廣達有加班費,也有補助餐費。 pchome:偏後段的處理,像是處理顧客下訂單後驗證信用卡資料的功能。幾乎不用加班( 無加班費)。無餐費含在薪資中。但假似乎比較多。 和碩:寫CRM系統,可以看到各公司資料流的流程,感覺很有挑戰性。無加班費,需要onc all(面試主管是說頻率不高),平日感覺也需要加班(無加班費)。 在公司餐廳吃飯有補助 。 三家系統都是使用.net撰寫。至於薪資是一個範圍區間主要是因為還在核薪,但應該相差 不遠。 想請問該選擇哪個offer呢? 以未來發展而言,哪個職缺是比較有發展的呢?(當然若做了後覺得不錯也是願意久待) 若真的需要換工作,哪一個對履歷較有幫助呢? *N是以pchome為標準 因為是第一份工作,故請各位前輩指點迷津,怎麼選擇比較好,謝謝! --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.205.98
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1540628543.A.5B6.html ※ 編輯: Ding01 (61.227.205.98), 10/27/2018 16:27:22
1F:推 ssadd502227: pchome不推 10/27 16:43
請問不推的原因是什麼? ※ 編輯: Ding01 (61.227.205.98), 10/27/2018 16:49:01 ※ 編輯: Ding01 (61.227.205.98), 10/27/2018 17:20:01
2F:推 knives: 不推+110/27 19:02
也是不推pc嗎?能請問原因嗎 謝謝 ※ 編輯: Ding01 (61.227.205.98), 10/27/2018 19:11:45
3F:推 water744: 不推pchome剛逃出10/27 19:41
不知可否提供原因呢?或是站內信 非常感謝
4F:推 ssadd502227: 一進辦公區域傻眼,詭異的氛圍10/27 19:54
※ 編輯: Ding01 (61.227.205.98), 10/27/2018 19:57:01
5F:→ stkoso: 都不推10/27 20:24
6F:→ stkoso: 我聽說的是PC家很守舊 管理層剛愎自用10/27 20:25
所以推薦在繼續找嗎
7F:推 x246libra: 你是哪個碩班? 資工 電機 機械?10/27 20:26
資管碩
8F:→ x246libra: 只針對第一個做回答 產線文化 更加強調能動就好10/27 20:27
9F:→ x246libra: 我是不太相信 工控領域會要求code品質 但你職稱10/27 20:28
10F:→ x246libra: 寫ME工程師 看不出來是職缺 跟 控制機械有關係嗎?10/27 20:29
職缺是寫ME但應該就是MES,面試官是說寫產線上的程式,並且需要進產線上線系統,教育 員工使用等
11F:→ stkoso: ME就是工業自動化的領域10/27 20:30
12F:推 x246libra: 通常說ME 是指 機械設計 或 機構吧10/27 20:31
13F:→ stkoso: 跑工廠的基本上不用想能寫什麼程式 人家要的是新鮮的肝10/27 20:31
14F:→ x246libra: 如果要走自動化領域 建議查詢一下資料 會要求你學PLC?10/27 20:32
※ 編輯: Ding01 (223.139.23.0), 10/27/2018 20:36:12
15F:→ stkoso: 不是機械 Manufacturing Execution System 簡稱MES10/27 20:33
16F:→ x246libra: 如果你碩班機械 繼續走工控也沒什麼不好 留在原領域10/27 20:34
17F:→ x246libra: 也比較舒適 如果不是機械碩班 不建議去1 連機械人都想10/27 20:34
18F:→ x246libra: 跑 你不是機械得進去做什麼 又沒多好 10/27 20:35
19F:→ stkoso: 總之不要想去硬體廠寫程式10/27 20:36
這樣應該是MES只是不知道為何職稱只有me這樣 ※ 編輯: Ding01 (223.139.23.0), 10/27/2018 20:40:20
20F:→ x246libra: 看來mes 跟我知道的 工控 是不同的 那就無法給建議10/27 20:40
21F:→ x246libra: 去科技版 找看看mes相關? https://bit.ly/2qfqUaC 10/27 20:44
他說有稍微看過 但感覺未來出路就是一直MES下去了
22F:推 x246libra: 比起發展 我覺得還是要看你自己想要什麼樣的工作環境10/27 20:47
23F:→ x246libra: 如果真的從中抓一個工作 建議找準時下班的 然後工作10/27 20:54
24F:→ x246libra: 期間 好好思考自己要往什麼路前進 看起來妳學生時期10/27 20:54
25F:→ x246libra: 是沒思考過這種事情的 所以找工作的方向很不一至 10/27 20:55
26F:→ x246libra: 準時下班的工作 至少有時間讓你學其他東西 10/27 20:56
朋友表示確實找的方向不一,但其實都不排斥,主要是希望找一條比較有發展性的職缺 ※ 編輯: Ding01 (223.139.23.0), 10/27/2018 22:19:08
27F:推 cominlin: 某P光是看他們整天靠北政府放外企進來 自己都不思進取 10/27 22:47
28F:→ cominlin: 就知道裡面問題一定很多 10/27 22:48
您是第5個不推pc的人..... 那和碩的部分不知有沒有前輩可以分享一下 謝謝 ※ 編輯: Ding01 (223.139.23.0), 10/28/2018 00:12:02 ※ 編輯: Ding01 (223.139.23.0), 10/28/2018 00:48:12
29F:推 Deltaguita: 其實PCHOME也沒那麼不堪,只是略微老派管理,薪水也不 10/28 12:51
30F:→ Deltaguita: 高,但假不少 10/28 12:51
31F:→ Deltaguita: 沒加班費,有的BU補假會吃你一小時,假設你今天上班10 10/28 12:54
32F:→ Deltaguita: 小時,你只能報加班1小時,加班不是常態,但碰到了還 10/28 12:54
33F:→ Deltaguita: 是有點度爛10/28 12:54
34F:推 x246libra: 沒做之前都會說不排斥 做了才會知道 自己喜歡什麼10/28 14:22
35F:→ x246libra: 有些事情 還是要自己親自體驗過一次 才知道是否可以接 10/28 14:22
36F:→ x246libra: 受 10/28 14:24
37F:→ MOONY135: 我好同意樓上....10/28 14:37
38F:推 asleisureto: 同意樓上上+1,我進遊戲業前也是覺得薪水不重要,能 10/28 15:42
39F:→ asleisureto: 開發遊戲就是最棒的事了,然後… 10/28 15:42
那以這三個職缺而言 哪個對職涯或履歷比較有幫助呢?還是都不推.. ※ 編輯: Ding01 (223.139.23.0), 10/28/2018 16:32:28
40F:→ stkoso: 都不推 10/28 17:26
41F:→ stkoso: MES屎缺 MIS沒發展性 PC家不爭氣 10/28 17:27
42F:推 knives: 硬要挑pchome 吧。先體驗一下職埸。騎驢找馬?10/28 18:45
所以pc還算有發展性嗎?皮卡不推主要是因為是mis? ※ 編輯: Ding01 (223.139.23.0), 10/28/2018 22:03:41
43F:→ mhdark9317: PC那個大概是屎缺 剛好聽在裡面的朋友說過10/29 19:28
44F:推 yesyesyesyes: 不要MES 有功無賞 打破要賠, MIS沒啥未來 打雜的10/30 14:55
所以以目前來看pc是首選了對嗎 ※ 編輯: Ding01 (27.246.196.45), 10/31/2018 12:54:51
45F:推 iamwhoiammy: 想養老可以考慮網家 11/22 08:36
46F:推 iamwhoiammy: 網家就靠他招牌與知名度,不會改變守舊的管理制度與 11/22 08:38
47F:→ iamwhoiammy: 低薪。反正這招牌不怕沒新人 11/22 08:38
48F:→ Froprithe: 網家不一定能養老,如果不幸到新事業部會過得很痛苦, 11/30 12:43
49F:→ Froprithe: 要在有限的資源下達成上面要的各種不合理的產出,然後 11/30 12:43
50F:→ Froprithe: 大公司的馬屁文化也一樣都不少 11/30 12:43







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