作者umum29 (....)
看板Soft_Job
標題[請益] 是否應徵正在組織變動的公司?
時間Thu Sep 27 17:03:52 2018
最近接到recruiter的邀請
此公司的薪水和福利都很不錯 身處的產業也相當穩定
但瀏覽過glassdoor上的review後發現 他們的IT部門正在改組重整
新CTO的作風和新規定 讓IT Director和VP甚至於其他部門的大頭都走人了
請問大家:
這時候去是否是跳火坑?
謝謝
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1F：→ anotherday: 好歹也給公司名吧? 不然當大家手上都有水晶球嗎? 09/27 17:26
2F：→ chenxiaowoo: 依照經驗通常這種公司都有問題...如果不缺錢就別進了 09/27 17:31
3F：→ riddlefree: 去瞭解做風和規範是否適合自己再下決定，沒有人可以 09/27 17:37
4F：→ riddlefree: 知道改了是否適合你 09/27 17:37
5F：推 Blueshiva: grindr嗎？ 09/27 17:43
6F：→ umum29: 是銀行產業 09/27 17:58
7F：→ bluewind125: 是火坑還是轉機，看自己能不能承擔這個風險而已 09/27 18:03
8F：→ wellkom: 先拿到門票再說，沒拿到門票你在這喊燒也沒用 09/27 18:29
9F：推 jack0204: 通往地獄的門票是有什麼用? 09/27 19:18
10F：→ remmurds: 內湖_昂? 09/27 19:35
11F：→ loadingN: 火坑可以 水池不要 09/27 22:06
12F：→ viper9709: 二樓正解 09/27 23:53
13F：推 msjw: 我遇過極為相似的狀況 不要去 除非能確定薪水福利都在 09/28 09:53
14F：→ bndan: 危機就是轉機 我很想這樣說 但實際只要想清楚為啥前人會走 09/28 12:01
15F：→ bndan: 這樣通常就夠消火了 當然啦 如果沒打算做長期 那另當別論 09/28 12:02
16F：推 GoGoRoTM: 是17嗎？ 09/28 18:23