臉書頁面： https://www.facebook.com/events/309980236474944/ 各位科技業的朋友們好， 不久之前，勞動部召開法規會議，討論是否要將一定薪水以上的勞工納入勞基法第84-1條（ 俗稱責任制條款）。若確定實施，恐怕有很多科技業勞工一不小心就「被」責任制，而且還 無法說公司違法。 於此同時，我們也得知有公司將部份非核心研發的工作改為派遣人力，造成明明在知名企業 上班，卻不是該公司員工的情況。究竟派遣身分對勞工權益造成什麼影響？我們該如何應對 ？ 針對以上議題，電資工會邀請在該領域專精的學者專家來解析。有專研日本勞動法制的侯岳 宏教授、研究美國勞動法的傅柏翔助理教授、以及協助醫療產業派遣工爭取權益的施士青秘 書長。相信在他們的講解下，我們能更清楚這些制度變化可能造成的衝擊，並探討因應之道 。 本次活動場地空間有限，需事先報名，按照報名順序錄取。 時　　間：2018年9月29日（星期六）13:00-16:30 地　　點：中華電信工會4樓會議室（台北市大安區金華街138號） 主辦單位：台灣電子電機資訊產業工會 特別感謝：中華電信工會、臺灣勞動派遣產業工會 活動流程： 13:00 報到 13:10 開幕式 13:15 主題一：勞動派遣現況分析 　　 主講人：施士青秘書長（台灣勞動派遣產業工會） 14:30 主題二：高薪白領工時豁免條款—日本案例 　　　主講人：侯岳宏教授（國立臺北大學法律學系） 15:20 主題三：高薪白領工時豁免條款—美國案例 　　　主講人：傅柏翔助理教授（國立臺北大學法律學系） 16:00 綜合座談 報名網址：https://goo.gl/forms/0DPUhuwfqu1cuFQo1 宣傳圖片： https://i.imgur.com/EON8E4N.jpg 為了讓本會能夠累積更多能量改善台灣科技業勞動環境，也請各位板友踴躍加入本會！ 我要加入電資工會 → http://www.tueeit.org.tw/home/union ps. 有任何職場權益相關的疑問，都請和電資工會聯繫！ 祝　平安、健康、快樂！ 電資工會第三屆全體理監事 敬上 9/3, 2018 理事長 黃宋儒 0931-150-222 秘書長 林名哲 0953-532-001 電話：03-6570655 傳真：03-6570292 網址：http://www.tueeit.org.tw 臉書：https://www.facebook.com/TUEEIT/ 電郵：[email protected] -- 電資工會Facebook粉絲團，歡迎一起關注科技業勞工權益： https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站，歡迎線上填寫入會申請書： http://www.tueeit.org.tw/home/union 為什麼要加入電資工會： http://goo.gl/aQYmLk --

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