※ 引述《DankeTe (Aniz)》之銘言： : 本人剛開始第一份工作，內容是寫C++，目前工作兩個多禮拜，老闆已經對我非常不滿意，因為我先前在撰寫公司給的練習作業花太多時間（同時有另一個新人，另一個做的很順利）。 : 上週五老闆要求接觸公司的Case，資深工程師會給個範例來讓我們熟悉，也會給我建議，我理解速度較慢，光是範例程式我就讀了一天。 : 今天老闆很不開心的跟我說為什麼進度那麼慢，公司的前輩們只要花一天就寫完的東西，你花了三天還只有一點進度，那可能要請你走了。 : 想請問版友，是否我不適合做工程師（理解能力不足）？ : 或者我該換一家公司繼續努力？ : 這幾天壓力大到影響睡眠，懇請大家給點意見 : 謝謝！ 我第一份工作也是C++ 進去後前兩周就是維護一些老功能 第三週起做正式功能 您給的資訊不多 但我還是推測推測看看 1. 你們公司規模可能滿小的 一個老闆要來關心新鮮人 這個老闆不只無能還很閒 2. 你們主管滿爛的 也不幫你講幾句 a) 如果新鮮人可以成為即戰力 除非這個新人本身資質就不錯 否則這間公司根本沒什麼技術 b) 以前人做一天就完成 新人也可以的話 那是不是前輩們去跳海好了 C++比較麻煩的是 有些功能的前置作業準備很多 C++本身又提供很多工具與可能性 如果沒有規範或原則 一個專案或function四五個人經手 可能會有各種詭異的技巧或寫法 但這還算是高等的慘劇 最慘的不是前人用了很多技巧 而是程式寫得太亂太爛 如果你發現 你們公司的程式碼 邏輯跟底層是混在一起寫的 而且你沒辦法從一個function的命名判斷其用途 我會建議你快點逃 如果公司程式碼品質好 理解能力高低是可以訓練的 除非天賦異稟 第一次看大型程式就能看懂的人 應該不多 這種能力一定是訓練出來的 工具也很重要 沒有火眼金睛也沒關係 土法煉鋼 就是debugger斷點設下去 開始追蹤 你在追蹤時 就要開始學哪些可以跳掉不看 哪些是關鍵 有問題就儘管問前輩 我覺得無須感到太挫折 --

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