作者DankeTe (Aniz)
看板Soft_Job
標題[請益] 新人對於工作的迷茫
時間Tue Apr 3 16:53:07 2018
文長，手機排版請見諒
各位年薪三百萬up的前輩好！
本人剛開始第一份工作，內容是寫C++，目前工作兩個多禮拜，老闆已經對我非常不滿意，因為我先前在撰寫公司給的練習作業花太多時間（同時有另一個新人，另一個做的很順利）。
上週五老闆要求接觸公司的Case，資深工程師會給個範例來讓我們熟悉，也會給我建議，我理解速度較慢，光是範例程式我就讀了一天。
今天老闆很不開心的跟我說為什麼進度那麼慢，公司的前輩們只要花一天就寫完的東西，你花了三天還只有一點進度，那可能要請你走了。
想請問版友，是否我不適合做工程師（理解能力不足）？
或者我該換一家公司繼續努力？
這幾天壓力大到影響睡眠，懇請大家給點意見
謝謝！
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.99.2
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1522745590.A.FC9.html
1F：推 Sirctal: 你有跟老闆說你的阻礙在哪邊嗎？？ 我覺得他那樣很不應該 04/03 16:55
2F：→ Sirctal: 好歹要先了解 情況吧 04/03 16:55
3F：推 ZuiYang: 要想的應該是我為什麼理解比別人慢吧，適不適合不好說， 04/03 17:01
4F：→ ZuiYang: 起碼先找到自己不足的地方才有努力的方向啊 04/03 17:01
5F：推 jeff12280: 別怕 我寫出一個上架app都被老闆說不會寫程式了 04/03 17:07
6F：推 abc0922001: 結果其他人出錯，反而被質疑以前都亂做 04/03 17:09
7F：推 googled: 理解能力應該還是有差，我也剛出社會，這是第一份工作 04/03 17:20
8F：→ googled: 主管給我一個月的時間慢慢熟悉目前的案子，但我第一天架 04/03 17:21
9F：→ googled: 環境，第二天瞭解架構並追蹤程式碼，第三天就開始開發了 04/03 17:21
10F：→ googled: 我是覺得你都投入這行了，會因為這次的經驗就決定改行嗎? 04/03 17:23
11F：→ googled: 不曉得你在出社會前有沒有寫過專案的經驗，我大學+碩士 04/03 17:24
12F：→ googled: 自己接過兩個CASE+寫過三個產學，剛開始也是亂七八糟 04/03 17:24
13F：→ googled: 但寫久自然經驗就豐富了，理解能力就慢慢進步了 04/03 17:25
14F：推 Argos: 有時候理解能力是一點 程式寫得容不容易懂也是一個點.... 04/03 17:27
15F：→ Argos: 台灣一堆公司 程式根本亂寫一通 複製貼上滿地開花 繼承亂七 04/03 17:30
16F：→ Argos: 八糟 完全沒有封裝概念 然後叫新人進來一週上手 啊哈哈.... 04/03 17:31
17F：推 sunsamy: 公司有問題吧~小公司? 04/03 17:35
18F：推 vi000246: 這就要看薪水多少來決定你是不是即戰力了 04/03 17:35
19F：推 sunsamy: 看起來應該是接case的公司,老闆當你是外包人員,但是又給 04/03 17:47
20F：→ sunsamy: 低薪,自已去跟老闆談外包,時間，金錢絕對好很多 04/03 17:47
21F：→ MOONY135: 複製貼上XDDDD 然後時間又趕 04/03 17:52
22F：推 ap954212: 符合clean code比較重要 04/03 17:56
23F：→ lucky4283: 大不了換工作，別想太多 04/03 18:31
24F：推 Darkword1987: 另一個新人也是第一份工作嗎 04/03 18:42
25F：推 Eric0605: 不如請教另外一個新人 同樣是新人 互相幫忙應該ok吧 04/03 19:16
26F：→ testPtt: 該走就走 新人別勉強 照自己的步調 別當奴隸 04/03 19:18
27F：→ testPtt: 我都跟我主管說新人沒摸過要能寫到我的程度起碼要一年 04/03 19:19
28F：→ pttworld: 第一份工作選C++也是有點硬 04/03 19:21
29F：推 pilor: 以前有寫過幾年 應該不難上手 只是有困難要說出 困難點 04/03 19:28
30F：→ longlongint: 不要被激怒 請公司遵守勞基法 爽領紅包囉 04/03 19:52
31F：→ longlongint: 正經回 你能通過面試代表基礎能力夠而且你身上有公 04/03 19:55
32F：→ longlongint: 司要的技能 不會的就找人幫忙 專長的部分要表現 04/03 19:55
33F：推 wildli0422: 聽你描述我覺得是公司給你的時間太短了，剛畢業才碰商 04/03 19:57
34F：→ wildli0422: 業應用的本來就要很多時間學習，心存善念盡力而為吧！ 04/03 19:57
35F：→ wildli0422: 記得要走也要給老闆資遣的走，錢才是真的 04/03 19:57
36F：推 panpan: 下次問老闆 為什麼google能賺這麼多 是不是老闆能力有問題 04/03 19:58
37F：→ panpan: 再不給我高薪 我就把老闆你換掉 04/03 19:59
38F：推 ek0519: 你應該去問另一個新人 04/03 20:50
39F：推 stayfantasy: 學習gdb的用法 也可以看「jserv 你所不知道的c語言 04/03 21:54
40F：→ stayfantasy: 」會有所幫助 04/03 21:54
41F：推 justben: 薪水35000以下直接閃人,35000~40000 撐一下 04/04 03:04
42F：→ justben: 40000 ~ 50000 努力學習 50000 up 拼命學習 04/04 03:04
43F：→ justben: 我的想法是給新人價又不給時間學 老闆問題 04/04 03:07
44F：→ justben: $$ 太少 另一個遲早也是走XD 薪水多代表還看得起人 04/04 03:09
45F：→ justben: 就再努力一下 不行 也沒法度 看雙方怎麼喬遣散 04/04 03:09
46F：推 kattte: 那就走啊 04/05 02:39
47F：推 s9220140: 廢話，前輩有經驗花的時間一定比較快啊，老闆是不知道 04/07 18:58
48F：→ s9220140: 你是新手? 04/07 18:58
49F：→ saram: 不是公家機構的話,任何營利事業都要生存競爭,業主希望新人 04/09 03:38
50F：→ saram: 一來就要上手是很正常的. 04/09 03:38
51F：→ saram: 業主不計代價要設計師做出成績來,而非低價請個實習生來學. 04/09 03:40
52F：→ saram: 參加國際大賽的選手,不是去爭跑幾秒以內到終點, 04/09 03:43
53F：→ saram: 而是要這次比賽得到前三名內. 04/09 03:44