Soft_Job 板


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軟體工作相關的行業也默默成長中,也幾年光陰過去了 不過再久也頂多 20 餘年,因此老 RD 失業的消息會比較少聽到(大多都還是年輕人) 但再過個十年,就開始一堆 35+ 的從業人員會出現 會不會有軟體工作中年失業潮? 假設如下: 1. 工作取代性高,叫一個本科生訓練一個月可能就能接手工作 比起你們這些一堆毛的老屁股好使喚多了,說做就做(模擬語氣) 2. 尤其年輕時過度換工作的人,中年時履歷較不好看,HH/HR 最討厭的人選特質 3. 沒有具備某產業的知識,有些產業的 Domain 是越老越值錢,可以升/轉職當顧問 或是架構師等角色,不過都是少數缺額而已 4. 台灣軟體產業剛升封建時代,大多軟體工作尚停留在接案/it等性質 這些工作的工程師都是較容易取代的; 而有些自有產品公司也漸漸起色,能否帶動台灣軟體業榮景尚不明 --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.134.83
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1519048424.A.E47.html
1F:推 hidog: 為什麼一個新鮮人就能取代你呢? 這代表你的經驗不值錢 02/19 22:14
2F:→ hidog: 架構設計,debug速度,開發速度,對問題的判斷,這些都是需要 02/19 22:14
3F:→ hidog: 經驗累積的,並不是隨便找的菜鳥就能取代. 02/19 22:14
4F:→ SYC1205: 老實說,經驗有跟著年資成長的人,學新東西越快 02/19 22:19
5F:→ SYC1205: 真的資深的工程師產值隨便都抵10個菜鳥 02/19 22:20
6F:→ SYC1205: 薪水不一定有到10個菜鳥加總 所以會失業嗎XD 02/19 22:21
7F:推 shiauji: 推樓上兩位,看主管debug 1分鐘解決 我要de一小時還 02/19 22:30
8F:→ shiauji: 不一定解出來... 經驗值很重要的 02/19 22:30
9F:推 bapemilo: 你有這種想法,代表你出社會後除了寫code你就沒任何進步 02/19 22:57
10F:→ bapemilo: 這行要的是工作後繼續持續學習 02/19 22:58
11F:→ FantasyRyu: 你只會做學一個月就被取代的工作? 02/19 22:59
12F:→ FantasyRyu: 一個月連Excel可能都還沒學會拉pivot跟跑goat seek 02/19 22:59
13F:→ FantasyRyu: 在做這麼簡單的事,卻怪中年失業?這不是理所當然嗎? 02/19 23:00
換個說法好了XD 指取代性高的工作,如維護性質或簡單CRUD就能做好的系統 ※ 編輯: alihue (180.177.134.83), 02/19/2018 23:01:37
14F:推 menshuei: 我想問題在如何擺脫製造業的末端產線人員。 02/19 23:04
15F:→ atpx: 以前剛寫程式我也常聽到有人這樣講, 這些年頭下來, 我發現新 02/19 23:15
16F:→ atpx: 人再怎麼強, 在一些複雜多方面交錯影響的問題老人還是有價值 02/19 23:16
17F:推 coronach: 一就是柯南 02/19 23:16
18F:→ coronach: 沒接到XD 02/19 23:16
19F:→ coronach: 認真回一下好了,反正最需要擔心的絕對不是軟體業,比上 02/19 23:17
20F:→ coronach: 不足比下有餘就夠了 02/19 23:17
21F:→ atpx: 新人瞭不起熟工具, 老人強在知道運作模式, 能夠幹出解決方案 02/19 23:17
22F:推 lk2986706we: CRUD就能簡單做好的系統薪水頂多3,4萬 35歲還在做這 02/19 23:22
23F:→ lk2986706we: 個會衍生出他這10年都在幹嘛的問題 02/19 23:22
24F:推 accessdenied: CRUD 的歷練:第一年:inline sql, 第二年:會用tra 02/19 23:32
25F:→ accessdenied: nsaction,第三年:會寫stored procedure, 第四年: 02/19 23:32
26F:→ accessdenied: 開始用ORM,第五年:用NoSQL,第六年:寫DAL 層, 02/19 23:32
27F:→ accessdenied: 第七年:看破技術紅塵,返樸歸真,回頭寫 inline sq 02/19 23:32
28F:→ accessdenied: l...。然後旁邊坐著剛剛第一年的新人,幹,被取代! 02/19 23:32
29F:→ ECMA: CRUD根本不用一年... 02/20 00:01
30F:→ lazarus1121: 維護公司的陳年爛CODE可不是新人能短時間上手的 02/20 00:32
31F:→ bndan: 容易也不容易.因需求面只會越開越大但要求越來越多... 02/20 04:30
32F:→ bndan: 簡單來說 產量(人)永遠追不上需求數 也就是位置多到坐不滿 02/20 04:32
33F:→ bndan: 因此鬥到出局(完全沒位置)的必要性極低...但也因為要求越來 02/20 04:32
34F:→ bndan: 越多.擺爛的咖還沒被鬥被競爭就已經因不能成事而被淘汰... 02/20 04:34
35F:→ bndan: 所以容易中年失業(不能擺爛) 也不容易中年失業(保持門檻以 02/20 04:35
36F:→ bndan: 上坐吃等死也行阿) 02/20 04:36
37F:→ prag222: 做久能力沒++也蠻菜的,難道都不會進步嗎?原地踏步的碼農? 02/20 05:33
38F:→ MOONY135: 就是要有一個人在那邊而已吧 管他強不強 02/20 08:09
39F:推 vn509942: 死bug就怕老碼農 02/20 10:01
40F:推 clamperni: 軟體十年跟三年經驗用起來是天差地遠 02/20 11:54
41F:推 ggirls: 連 Google 都不太想要中年人了,一堆還在腦補。 02/20 18:41
42F:推 dragoncfe168: 不嫌薪水少 應該不至於失業 現在很多25K~30K的爛缺 02/20 18:48
43F:→ dragoncfe168: 都很缺奴工 只怕你瞧不起這類低階工作而已 02/20 18:49
44F:→ dragoncfe168: 總是有不在乎年紀的公司 會願意雇用中年人的 02/20 18:50
45F:推 dragoncfe168: 不然就及早準備考試 中年可轉進公家機關求得安穩 02/20 19:00
46F:→ dragoncfe168: 其實工作久了 自會明白年少時對資訊的夢想有多天真! 02/20 19:03
47F:推 TAKADO: Cobal VB寫的專案還是要找那個年代的老人才有辦法維護。 02/20 19:03
48F:推 hidog: 又不是只有google一家軟體公司.... 02/20 19:29
49F:→ hidog: 另外google的薪水請得起TOP的畢業生,頂尖的畢業生不輸老鳥 02/20 19:29
50F:→ y3k: 選擇只做門檻低的事情固然輕鬆 但是也要記得那門沒理由只為你 02/20 19:45
51F:→ y3k: 開啟 我覺得這個態度還真的不常見... 所以才有一堆人擠到高層 02/20 19:46
52F:→ y3k: 做一堆被底下人怨恨的事情 02/20 19:46
53F:噓 gundamdx: 這是個人問題 02/20 20:22
54F:推 jinmin88: 通常中年找不到工作通常都是薪水太高一般公司請不起 02/20 23:44
55F:→ jinmin88: 如果肯稍微放下身段 找個5~6萬的工作應該沒甚麼大問題 02/20 23:45
56F:推 Eric0605: 有一定的能力可以去工研院養老啊 02/21 03:03
57F:→ Eric0605: 只怕你不能接受薪水對折 02/21 03:03
58F:推 tx50xyz: 容易,新程式不斷增加,你越大越多時間忙別事,就會被打 02/21 07:34
59F:→ tx50xyz: 敗了 02/21 07:34
60F:→ EightXD: 問題台灣真正的軟體業很少啊 最多的還是 CRUD的工作 02/21 08:48
61F:→ leolarrel: 現實是,前提是老闆覺得你不可取代,樓上大大們的理論才 02/21 10:31
62F:→ leolarrel: 有可能. 02/21 10:32
63F:推 odahawk: 沒有人是無法被取代的,包括老闆,只有取代成本高低而已 02/21 14:30
64F:推 poc7667: google不要老人 是new grad position 不要老人。有經驗的 02/21 14:38
65F:→ poc7667: developer FANG一樣搶著要好嗎 傻傻的。 我室友google 02/21 14:38
66F:→ poc7667: cloud team 還不是有個五十歲的老人活跳跳的。 02/21 14:38
67F:推 poc7667: Btw 我說的是我在美國看到的例子~_~ 02/21 14:42
68F:→ steve1012: 老人多的是啦… 有幾個 new grad 可以取代 jeff dean 02/21 15:12
69F:→ steve1012: 阿 02/21 15:12
70F:推 iman00b: Google 不要老人? 那 Ken Thompson 怎樣進去的? 02/21 16:55
71F:推 solonwu: 薪水太高當然容易被取代 02/21 22:19
72F:推 csie68: 我會建議軟體工程師 盡早轉職 未來不限科系都要學寫程式 02/22 10:35
73F:→ csie68: 簡單的講 各科系自己都會寫了 02/22 10:36
74F:推 hidog: 給樓上 想太多了 會寫hellow world跟能開發軟體有很大的差 02/22 10:58
75F:→ hidog: 距. 02/22 10:58
76F:→ hidog: 目前不少理工科系都有開程式設計課程,但是會寫的就那幾個 02/22 10:58
77F:推 senjor: 連資工系出來的也不見得有半數以上都寫程式... 02/22 11:44
78F:推 Masakiad: 寫出軟體跟開發產品又是一大段距離了。如果體會不到的就 02/22 13:19
79F:→ Masakiad: 不用稱自己是工程師了 02/22 13:19
80F:推 sorryla: programmer和engineer還是有差的。如果認為上個online co 02/23 03:49
81F:→ sorryla: urse就能取代人家就太小看這行了。 02/23 03:49
82F:推 csie68: 我跟大家報告一下 軟體工程的真正內涵 02/23 08:34
83F:→ csie68: 根本就不在於 你用甚麼寫 而是你要寫甚麼出來 02/23 08:34
84F:→ csie68: 簡而言之 重點在於 "你要做出甚麼樣的程式" 02/23 08:35
85F:推 hidog: 樓上你知道用什麼寫影響軟體開發很大嗎... 02/23 11:49
86F:→ hidog: 我們會根據要寫什麼出來決定合適的開發工具與環境 02/23 11:50
87F:→ hidog: 這會影響開發時程 維護性 效能等等... 02/23 11:51
88F:→ hidog: 還沒出社會的話,請快點畢業出去工作 02/23 11:52
89F:推 csie68: 此言差矣 同樣功能的程式 可用很多種不同的語言實做出來 02/23 14:41
90F:→ csie68: 開發時程 維護性 和效能 則取決於工程師的能力 02/23 14:43
91F:推 hidog: ...... 02/23 16:33
92F:推 phyrexian: 怎麼覺得樓樓上沒工作過才會說出這樣的話,或是只會說 02/23 16:47
93F:→ phyrexian: ,這不是很簡單的東西嗎?的那種主管 02/23 16:47
94F:推 kir7741: 換個方式問,除了老闆怕倒閉還有鐵飯碗,什麼工作可以高 02/24 18:43
95F:→ kir7741: 薪又不會中年失業 02/24 18:43
96F:噓 pig2014: csie68你到底幾年次做什麼工作在這裡丟臉 02/27 00:39
97F:推 csie68: 請勿針對個人 做人身攻擊 02/27 11:25
98F:推 csie68: 有志朝向軟體工程師的人 請繼續 謝謝 02/27 11:45
99F:推 shimachokong: 每個人都上過國文課,也不是每個人都能當好作家 06/10 14:35







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