作者nero81 (void)
看板Soft_Job
標題[請益] 新人該如何進入狀況
時間Sun Dec 3 19:34:07 2017
不好意思想請教各位前輩一些問題，目前在竹科某間公司IT部門當助理工程師，這是我的第一份工作，所以以不太知道該怎麼融入團隊，而且位置又跟同事在不同區，狀況是這樣的，我剛進公司一個禮拜，前面兩天在做公司新人線上課程，後面學了公司內部的issue tracking系統跟Git還有公司會用的DB(PostgreSQL),然後上面的前輩給了我一個API的專案，聽說需要這個禮拜處理好，因為要測試，當下的直覺就是以最快的速度把它完成，所以把以前寫過的專案拿起來改，然後我把DB型別都設成text跟int(有儲存內容有base64
string)，結果星期五下午就被boss約談了，說寫的程式沒有程式設計師該有的素養，公司希望的是即時的戰力，如果再這樣可能就要請我走人了。
我後來想想自己真的很蠢，企業級的專案居然會這樣寫，其實知道很多地方該注意。
想問的問題
1.該怎麼快速的融入團隊中
2.除了考慮嚴謹度與效能，程式設計師還需要注意那些事情
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1F：推 ripple0129: 該問的是你前輩吧，每間公司做法不同 12/03 20:04
感覺大家都很忙，怕一直問會影響他們做事情
2F：推 knives: 有的主管一進公司也沒有訂好規格，然後再說我們是敏捷開發 12/03 20:08
嗯，code view被電過了，但電完發現自己真的很蠢怎麼會那樣寫
3F：→ knives: ，等code review 出來電 12/03 20:08
4F：→ testPtt: 你只要觀察要不要敢塊陶 12/03 20:11
不雷，只是怕自己跟不上，想在這裡好好學
5F：推 atpx: 問長官所謂的素養是什麼? 開發規範? 那一開始就要說阿 12/03 20:14
我會再去找前輩問清楚，感謝
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:21:05
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:22:43
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:24:58
6F：→ pttworld: 當一天和尚敲一天鐘，感覺不妙 12/03 20:25
我感覺我很不妙，看來要打開104了
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:25:48
7F：推 knives: 竟然期待一個新人有即戰力，這boss問題比較大 12/03 20:26
boss可能對我期待很深吧
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:32:42
8F：推 PoloHuang: 低能公司吧 12/03 20:32
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:33:36
9F：推 menshuei: 要下個決定是吧，否則兩三個月工作經驗下份面試要怎麼 12/03 20:35
10F：→ menshuei: 跟考官交代也不容易。 12/03 20:35
沒有要換工作啦，只是想知道度過新人期有什麼訣竅
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 20:49:44
11F：→ MOONY135: 我覺得這個主管比我遇過所有 甚至我覺得很爛的主管 12/03 21:06
12F：→ MOONY135: 都還要差 HEN悲傷 12/03 21:06
13F：推 TAKADO: 有code review但是沒有自己公司程式寫作規範或是老人帶一 12/03 21:32
14F：→ TAKADO: 下盯著？有的公司連c#空白字串初始化要用string.Empty還是 12/03 21:32
15F：→ TAKADO: ””，縮排要用tab還四個空白鍵，都會很雞婆的寫下來。 12/03 21:32
16F：→ TAKADO: 然後資料庫型別如果沒有開規格文件，包是算一半一半。 12/03 21:34
17F：推 gust0985: 當初有說要即戰力嗎？ 感覺你心態是想去學東西，這和主 12/03 21:50
18F：→ gust0985: 管期待可能有落差吧…… 12/03 21:50
19F：推 Argos: 進公司才兩個禮拜 你乾脆說你報到兩小時還沒產出就沒素養好 12/03 22:04
20F：→ Argos: 了 智障公司垃圾主管趕快逃卡實在齁 把新人當即戰力 這是白 12/03 22:05
21F：→ Argos: 癡還是腦殘還是慣老闆？選一個吧 12/03 22:05
22F：推 panpan: 大公司能把助理工程師 當作即戰力也蠻天才的 12/03 22:11
23F：推 panpan: 不懂就問前輩 先問前輩看看回應 他說OK就按造這方法改 12/03 22:14
24F：推 yyc1217: 什麼都沒有跟你講要你完成 完成後又說這不行 12/03 22:16
25F：→ yyc1217: 你現在覺得自己蠢 之後就會覺得現在的自己更蠢 12/03 22:17
26F：→ yyc1217: 你交出去的東西前輩都沒有意見嗎？ 12/03 22:18
前輩有問說那行為什麼要那樣寫？叫我想這樣寫會有什麼問題
27F：→ realbout: 助工都有即戰力了 那工程師大概是躺著幹吧... 12/03 22:27
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/03/2017 22:58:08
28F：推 Eric0605: 才不到一個月哪裡有什麼戰力 這公司問題比較大 12/03 23:33
29F：推 NCUking: 被約談的原因是DB還是程式沒寫好? 12/03 23:49
兩個部分都有
30F：推 t64141: 規範素養之類的可以先問同事,有沒有明確的文件規範,若無 12/04 00:06
31F：→ t64141: 口頭問看看,有機會得到一些關鍵字 12/04 00:06
32F：→ t64141: 沒經驗下要靠自己發現程式碼品質問題太難,每天或每半天 12/04 00:09
33F：→ t64141: 找資深同事大略review一下,避免問題積太久,後面調整很費時 12/04 00:11
34F：→ t64141: 老闆說法太攏統，對改善問題沒幫助，所以細節只能靠自己 12/04 00:16
35F：→ t64141: 挖，新人最大的優勢就是可以多問 12/04 00:16
了解，我上班馬上去找同事請教，感謝版上前輩的解答
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/04/2017 00:57:49
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/04/2017 01:00:13
36F：→ pig0038: 塊陶吧，非純軟這一定有啥天大的誤會，不然就是大大你取 12/04 08:28
37F：→ pig0038: 名用a1 a2 a3 12/04 08:28
38F：→ pig0038: 不然就是公司快gg惹，年前隨便找個理由裁一波 12/04 08:30
39F：→ johnny94: 新人有時候無法快速進入狀況，通常是前面的人的問題。 12/04 08:31
40F：→ MOONY135: 我覺得問題不在你 12/04 08:33
41F：推 evil2004: 聽到即戰力就覺得很靠北 12/04 08:34
42F：推 EightXD: 我比較好奇你薪水很高？沒有的話要什麼即戰力 Zzz 12/04 08:44
43F：推 yellowbooky: 急戰力，然後找助理工程師??? 12/04 08:47
44F：→ yellowbooky: 那想必這裡工程師個個都是高手和架構師了 12/04 08:49
45F：推 Chris926926: 即戰力？薪水有沒有5萬以上阿？ 12/04 09:29
46F：推 skitty: 沒有理由啦 只是你boss看你不順眼 12/04 09:33
47F：→ testPtt: 第一份工作要即戰力感覺就很雷 12/04 10:58
48F：推 clamperni: 扎實走穩每一步才是長久之計 12/04 13:33
49F：推 Raymond0710: 加油 臉皮厚一點就對了 12/04 14:43
50F：→ DefTM: 收沒經驗的，又要即戰力 快逃 12/04 17:46
51F：噓 nova06091: 誰對你期待很深？ 想太多 12/04 18:23
嗯，應該單純是覺得我很廢吧
※ 編輯: nero81 (49.217.134.17), 12/04/2017 19:17:38
52F：推 csieflyman: 想當年我當新人時 被主管說不要在上班時間看書學習 12/04 19:25
53F：→ csieflyman: 說看書太慢了 也沒人帶我 中午只有自己一個人吃飯 然 12/04 19:25
54F：→ csieflyman: 後被分配到的專案就要求當週要有產出 因為時程已經延 12/04 19:25
55F：→ csieflyman: 誤 那時還請2個工讀生來幫忙 有一個工讀生還做到隔天 12/04 19:25
56F：→ csieflyman: 早上才回學校上課 超慘 12/04 19:25
57F：推 lukelove: 要求助工即戰力？ 12/04 22:52
58F：噓 RayShigeno: 快逃啊 助工即戰力 12/05 00:19
59F：推 THEWORLDS: 3.5萬以上的話那就真的妳問題 以下的話換公司吧 12/05 10:16
60F：推 wildli0422: 樓上是在幸福城市寫幸福程式嗎？ 12/05 11:21
61F：推 f124: 沒兩毛毛還一堆 等資遣咖實在 反正換個點又是一尾活龍 12/05 16:51
62F：推 luli0034: 有時候你不問只是浪費主管更多時間 12/05 20:39
63F：→ derekQQ: 每間公司主管都對員工期待很深。 12/12 07:45
64F：→ derekQQ: 我第一間公司的課長帶員工去全家喝飲料... 12/12 07:46
65F：推 joy7658x348: 不要怕問吧 沒問就永遠學不到 而且做事效率會變低吧 12/13 19:24