作者hidog (.....)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 第一次被炒魷魚
時間Sun Oct 1 20:39:45 2017
※ 引述《accessdenied (存取違規)》之銘言：
: 保密的部分說人家自己對號入座完全站不住腳，雲X電信，瘋X麥克，專案名稱都講出來，
: 幾乎交叉比對就知道的事情，還想認為自己沒有洩密？
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以RD來講,洩密通常指的是把公司code外流,或者客戶名單外流
這種才算是營業秘密.
想告營業秘密前也先搞清楚成立條件....
: 更何況聘書還故意把人家公司logo流出，看logo也知道那間，還想說自己站得住腳？
: 心態可議，準備被資方吉死吧！這種不好好吉死，殺雞儆猴，以後這件公司怎麼管理內部
: 新人？一定要吉死你的啦！慢走不送！
: 為了避免刪文，用回文來備份一下。
: 如果要我刪文，私訊給我，價錢好談。
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幫備份
另外價錢好談是什麼意思? 要不要講清楚點呢?
提醒你一聲
(一) 刑法第346條第1項恐嚇取財罪：「意圖為自己或第三人之不法所有，以恐嚇使人將
本人或第三人之物交付者，處六月以上五年以下有期徒刑，得併科一千元以下罰金。」同
條第2項為恐嚇得利罪：「以前項方法得財產上不法之利益，或使第三人得之者，亦同。
」本罪所要處罰的行為是行為人以恐嚇手段，而向被害人索取財物或財產利益的勒索行為
。
如果你不是公司老闆或法務,麻煩注意一下自己的發言.
: XD
再補充一件事情
加重誹謗的成立條件並不是
講的事情與事實不符
http://www.judicial.gov.tw/constitutionalcourt/p03_01.asp?expno=509
參考釋字509
惟行為人雖不能證明言論內容為真實，但依其所提證據資料，認為行為人有相當理由確信
其為真實者，即不能以誹謗罪之刑責相繩
所以縱使貴公司資遣的理由與該員所言不符,也不構成妨礙名譽.
不過還是提醒一下g版友,僅以個人主觀而誇大不實,還是有機會構成妨礙名譽的.
再提醒貴公司一點,如果真的提告,最後無罪或是不起訴
當事人把不起訴書或是判決書貼出來,對貴公司未必是好事.
至少我不會想去一間對離職員工提告的公司....
個人建議貴公司還是檢討一下面試官吧
面試無法100%看出能力,但是至少不至於差這麼多
很多問題稍微問一下就知道對方能力到哪邊了.
再怎麼嘴砲,很多技術或經驗上的東西是嘴砲不出來的
例如我就會請對方隨便舉幾個很難解的bug,
怎麼找出bug原因,以及最後怎麼解掉的等等
一點個人淺見僅供參考
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1F：→ pttworld: 沒有告再多語帶威脅都安全 10/01 21:18
2F：→ pttworld: 真要告推文隨便寫都會成案 10/01 21:19
3F：噓 final01: 你第一句就錯的離譜....XD 10/01 21:33
4F：→ hidog: 記錯了嗎XD 10/01 21:36
特地查了一下判決書,洩漏廠商聯絡方式確實有機會被告營業秘密阿
所以請問final01是指哪邊錯誤呢?
※ 編輯: hidog (118.168.73.22), 10/01/2017 21:40:01
5F：推 a47135: 原PO說不定真的洩密了 10/01 22:55
6F：→ a47135: 你去軍旅版說國軍很爛，你就會看到跟你說你洩漏國家機密的 10/01 22:56
7F：→ a47135: 推文 10/01 22:56
8F：→ hidog: 一個到職不到一個月的人能洩密也很不容易.... 10/01 22:57
9F：推 indexcome: 光project name就會被告了。之前公司就因為這樣跑了Go 10/02 07:57
10F：→ indexcome: ogle。公司大怒要提告，後來橋一橋，當事人直接離職。 10/02 07:57