面試類別：應用系統研發人員 工作說明：負責程式設計、應用系統開發與維護。 學 歷：具備教育部承認之國內外公私立大學(含)以上資訊本科系畢業者；非資訊本科 系畢業者，須至資策會、勞委會、青輔會、政府或公立機構等單位接受資訊機 關訓練連續三個月(含)以上。 經歷/資格：具程式設計、應用系統開發經驗一年以上尤佳。熟微軟.NET開發平台(VB、C# 、C++)、JAVA、ORACLE、 SQL Server、DB2、WebLogic等優先錄用。 >> TOEIC 550 以上(兩年內的成績) 考試/面試流程: 09:00~09:40 報到、檢驗資料 (這裡就會刷英文，記得證件都要加帶影本) 09:50~11:00 筆試 (筆試70分鐘) 考試內容為70題數學邏輯，有點像考智力測驗題型， 包含英文題目(裡面考數學) 11:20~13:00 APP類面試 13:00~17:00 資管其他類別面試 考試地點在Q棟行政大樓，所以搭機場捷運到A14a機場旅館站下，走過去就到了。 考試、報到、休息區都在同一間會議室，蠻多時間是漫長等待。 筆試: 題目真的無從準備，有倒扣，70分鐘內寫完70題。 考完後約11:30，公布APP 面試人選，12點左右公布其他類別面試人員。 這次有來的，都有面試。 中午有提供便當，附近有咖啡廳。 面試: 5個人一組帶到管制區內，1次1人進會議室面試，面試時間約10分鐘左右， 面試官4位，兩位部門經理、一位人事，另一位女生未發言不知道。 不確定是不是後面趕進度，一坐下，面試官直接要我介紹在前公司的工作內容。 接下來問幾題: 離職原因、以及先前工作經驗使用的網頁前端技術。 最後詢問期待薪資，結束提問(當場只有低頭記錄，沒有正面回應)。 聽說前面面試者，有被問到工會題，倒是蠻詫異的，這不是華航嗎? 接下來開放面試者提問，問了加班(費)制度，以及有經驗者薪資差異幅度。 好像踩到雷一樣，看到經理直往人資那邊看，請人資說明。 最後得到一個說法是: 加班要呈報過才能加，主管會視你的狀況看是給錢還是補休， 因為新人假不多。 至於有經驗者、學歷在薪資上是否有差異，也回答得很含糊，只說碩士沒比較高， 結束面試。 過程中比較印象深刻的是，面試官似乎對於前公司開發專案，時常加班很訝異， 後來才了解，華航的作息很規律，下午4:50 打鐘下班，5點交通車準時發車。 福利: 1. 員工機票: 2年以上可開免費票，以點數記，直系親屬也可以享有。 其他包含1折、25折、5折機票，華信以及聯航機票 => 但都是限空位搭乘 2. 薪資是包含餐費的，所以午餐要自費。 3. 有很多交通車，所以不用擔心怎麼到桃園總公司上班。 薪資水準: 爬了之前的文才知道，有經驗的沒有優勢。(新人價前文有，不贅述) 提供有志進入航空資訊業的朋友參考。 --

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