※ 引述《matrixki (New Season)》之銘言： : 這個ID常常來張貼職缺訊息， : 猜想應該是創辦人自己， : 不知道可不可以請問一下， : 當時你創業的初衷是幫台灣人找到海外工作， : https://buzzorange.com/techorange/2015/04/21/mitjobs/ : 但認真的看了一下目前站上職缺其實很不海外， : 即便是地點寫在矽谷、新加坡的多半也都是在台灣的職缺， : 薪資也都不是很高， : 想跟您確認一下，所以你的創業初衷變了嗎？ : 是否當時的願望也隨著商業的世界妥協了？ : 阿要找台灣工作我上104 1111就好啦... 啊，被cue到了。回答問題，可不是自己要打廣告。如有違板 規請告知 :) 矽谷的職缺最近好像沒有。這個就要坦誠，第一是創業維艱， 最近沒什麼時間去；其次還是因為美國的H1B簽證對大部份人 來說真的太難。 以自己在創業的角度來說，還是會從投報率較高的國家先開始 做才對。想去美國工作的朋友請見諒，暫時我們還沒有資源投 入很多。 新加坡和其他國家的工作是真的在那邊的。薪資都是當地水準， 不會因為是外國人就給較低的待遇。薪資資訊也都是透明的。 至於台灣的工作機會，現在大約佔20%。因為ptt鄉民以台灣人 居多，所以台灣的工作也貼比較多，才有台灣工作越來越多的 印象吧！ 本來訴求「全球工作」，所以有台北的工作機會也沒什麼不對， 只是是不是開發的重點而已。台灣的企業還是比較不習慣寫薪 水，談起來小有障礙。 現在還是以在台灣的外商居多。特別是外國新創、IT公司來組 技術團隊的。能夠提高台灣的薪資水準，也算是好事吧！ 推文有關於商業模式的討論。mit.Jobs是採取「外部獵頭」的 做法。簡單來說，任何人都可以推薦你的朋友來應徵工作。只 要你的朋友錄取，mit.Jobs會分給你收取企業一個月薪資的一 半，也就是50%的月薪，作為推薦感謝金。 所以要說是獵頭也可以，因為對企業來說，反正就是錄取才收 費。但其實我們團隊本身並不做獵頭的事。會採用推薦模式， 是希望能使得求職者、現職員工之間的資訊交流更熱絡，也才 更容易找到好公司、好工作，不管在哪個國家。 快速面試我自己很驕傲的是，企業方來的都是decision maker。 要不是founder、co-founder，不然也是IT部門的主管或台灣團隊 的負責人。很多都是特地從海外飛過來參加。面試前，企業必須 要先向求職者簡報，我想一定程度展現了對於人才的重視和尊重。 不曉得這樣有沒有回答到你的問題。有興趣歡迎多交流呀！我怕 人家說你做球給我打廣告(笑)。 附帶一提(之一)，該篇報導已是2年前。報導中的記者，上個月剛 就任mit.Jobs的行銷經理。其實，如果____的事情順利，最近我 們自家也要徵才了。還請各位大大多留意人選，有推薦獎金喔！ 附帶一提(之二)，請不要用「您」啦！我沒有很老，今年才34歲 而已謝謝。 XD == 林昶聿 創辦人及開發者 mit.Jobs跨境求職網站 : ※ 引述《dolinian (杜麗娘)》之銘言： : : [公司名稱] : : PicCollage拼貼趣（Cardinal Blue Software) : : [公司地址] : : 台北市光復南路102號7樓（華視光復大樓) : : [公司網址] : : http://piccollage.com/ : : [職缺及待遇] : : 1. Mobile Engineering Manager 1,000,000 - 1,500,000 TWD/annum : : 2. Magic Algorithms Engineer 850,000 - 1,400,000 TWD/annum : : 3. Backend Server Developer (Rails) 800,000 - 1,400,000 TWD/annum : : 4. Frontend Server Developer 800,000 - 1,400,000 TWD/annum : : [公司簡介] : : - 我們是個歡樂的創意工坊，開發全球一億人喜愛的APP : : - 矽谷文化，滿滿福利，小小團隊，大大創意 : : - 歡迎有夢想又有行動力的你，和我們一起開發，一起學習、 : : 一起衝衝衝 : : 影片介紹：https://goo.gl/vxmLt8 : : [工作內容/ 應徵條件] : : 因職缺較多，與其一次發4篇詳細內容，但佔據版面， : : 建議還是上mit.Jobs網站看看囉！ : : 傳送門：https://piccollage.mit.jobs/ : : (如果這樣有違反板規，懇請告知，感謝) : : [工作地點] : : 台北市光復南路102號7樓（華視光復大樓) : : [工作時間] : : 原則上09:00 - 18:00，但時間自由。彈性午休 : : [加班制度] : : 比照台灣相關勞動法規 : : [應徵方式] : : 傳送門：https://piccollage.mit.jobs/ : : [其他資訊與攻略建議] : : PicCollage將參加9/2(週六)由mit.Jobs舉辦的快速面試活動， : : CEO(創辦人)及部門主管都會親自到場說明。有興趣者別錯 : : 過「面試老闆」的難得機會囉！ : : https://mit.jobs/events/speed-interview-20170902 : : 本文為代發訊息，請不要直接回信應徵。 : : 有違板規懇請告知，會在第一時間修改，感謝！ : : == : : 林昶聿 : : 創辦人及開發者 : : mit.Jobs跨境求職網站 --

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