作者yj0803 (神岡田將生)
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標題Fw: [新聞] 富比士：低薪使得台灣高科技產業落後他人
時間Tue May 2 14:07:39 2017
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作者: lazy321 (321) 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 富比士：低薪使得台灣高科技產業落後他人
時間: Mon May 1 10:30:15 2017
富比士：低薪使得台灣高科技產業落後他人
台灣實質薪資十多年來沒有成長，彷彿不時都會出現的新聞，讓大眾麻木了，但是被中研
院院士謝長泰形容為溫水煮青蛙的經濟狀況，長期以來，恐怕讓產業的發展跟著遲滯。
長期關注台灣與亞洲的《富比士》特約撰稿 Ralph Jennings 評析，除了大家時常怪罪的
教育體系之外，低薪恐怕是另一個絆住台灣高科技產業發展的因素，他以「低薪促使台灣
高科技產業難以追上他人腳步」（Taiwan’s Once Mighty High-Tech Sector Is
Falling Behind Because Of Low Pay）為文，底下為其觀察與論點摘譯：
台灣曾是全球高科技供應鏈不可或許的一環。如今，台灣已有五分之一的經濟源於個人電
腦、平板、智慧型手機等產品的出口，但也不確定這樣的情況能持續多久。
最常被人點出的原因即為，台灣在行動應用程式、人工智慧（AI）等軟體領域跟不上其他
國家。台灣沒有騰訊、百度這樣的軟體巨人，也沒有南韓 Naver 這樣的企業。
產業研究者指出，軟體實力跟不上其他國家，部分原因即為薪資不夠高、難以吸引人才。
不要只怪學用落差
市場研究公司集邦科技的分析師林貞妤表示，媒體和民眾常怪罪教育系統，認為教育系統
沒有培養足夠的相關人才，但許多相關領域的教授指出，畢業生常得面對兩難，在薪資較
高的傳統硬體產業，與收入較低台灣軟體產業之間抉擇；他們相信，這樣的情況也間接導
致，台灣企業在軟體領域缺乏進展。
創業小聚引用台灣 AI 開發商沛星互動創辦人游直翰的說法指出，大學教授薪資過低，無
法吸引海外的世界級人才來台教書、傳授人工智慧等快速擴張領域所需的技能。
台灣科技企業的入門級薪資，比不上「亞洲四小龍」的其他國家。低薪有助產業，但台灣
人在日益注重生活品質之際，也開始重新思考這種優勢；畢業生月薪可能會低到 2,630
美元（編按：約 7 萬 9 千台幣，如果依主計總處公布的數字，工程師平均經常性薪資，
介於 5 萬 5 至 8 萬 6 不等，初任人員薪資遠低於此），限制了他們在台北能選擇的租
屋地點，亦使得部分人因為無力購屋而延後結婚。
硬體工程師的生活比較好，因為他們的公司夠大，有能力負擔等同數月薪資的年終獎金。
台灣的軟體企業通常比較小、比較年輕，擁有成長潛力和酷炫專案，但也沒有足夠收入、
無法送出巨額獎金。
之初創投合夥人林之晨表示，台灣每年約有 1 萬名主修資工和資管的學生自大學畢業，
他們非常搶手，每個人通常會得到 2 至 4 個工作機會。
資策會產業情報研究所的產業分析師韓揚銘表示，台灣的大學相信，台灣工程師有機會在
人工智慧這個新興領域領先，也已經創造了一些相當驚人的成就；例如，台灣大學的研究
團隊，就連續 4 年贏下國際競賽。所謂的 AI 科技，其實是結合數項科技，讓裝置得以
感知、理解並有所反應。
但韓揚銘亦指出，以薪資而言，大多數人才仍舊會選擇加入半導體、而非人工智慧領域；
最讓人擔心的是，雖然台灣能培養 AI 人才，但由於薪資過低，台灣可能無法避免這些人
才加入 Google 等外國企業。
林之晨則指出，硬體企業的薪資較佳，卻也沒有成長；他表示，部分畢業生在選擇雇主之
時，會看雇主是否允許他們進行他們在乎的專案。也就是說，薪資並非唯一的決定因素。
林之晨表示，在硬體產業中，即使少數工作的薪資相當優渥，但選擇也不是那麼多。
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1F：推 siemen: 檯面上有頭有臉的表示：年輕人不要在意薪水 05/01 10:31
2F：推 sonjacamby: 薪水越低，企業獲利越高 05/01 10:38
3F：推 griffiths: 薪水這麼低，去GG當EE我都甘願 05/01 10:38
4F：→ void0: 老闆:低薪不是台灣的競爭力嗎 05/01 10:40
5F：推 westron: 台灣的高科技人才出了國之後什麼鬼都做的出來 05/01 10:41
6F：→ ivy211062: 好諷刺~年輕人都愛花錢啊... 05/01 10:41
7F：→ westron: 在台灣當然做不出來，一個人當三個人用，怎麼做的出來 05/01 10:42
8F：→ westron: 就算做出來了，也不會是什麼好東西，因為老闆說 05/01 10:42
9F：→ westron: 要cost down 05/01 10:43
10F：推 controlgod: 一針見血 05/01 10:43
11F：→ void0: 就算海外教授來台灣教書 學生可能也聽不懂 XD 05/01 10:45
12F：噓 eatingshit: 屁啦 OP手機都拿比我好 05/01 10:50
13F：→ Auslayer: 錢是用來繳給股東和銀彈購廠用的 人才培育短期獲益不彰 05/01 10:54
14F：推 trueguy: 薪水是給老人的 年輕人加油 05/01 10:57
15F：推 IceSword: 鬼島老闆:年輕人不要計較薪水比別人低，忍耐不計較 05/01 10:57
16F：推 GanKer: 外國人還是比較願意講真話 05/01 11:27
17F：推 het97306: 三不等勞工表示：公務員年薪70萬，太高！ 05/01 11:32
18F：推 xmanhman: 反觀全聯：年輕人不要計較低薪XD 05/01 11:34
19F：噓 swanc: 有做沒做都領一樣的錢啊 做剛剛好就好 太會還會被釘 zzz 05/01 11:35
20F：推 yauaia: 都是年輕人 草莓 ((((不排除離開 ((( 05/01 11:43
21F：推 tommie: 一個人當三個用~東西當然生的出來就好 05/01 11:51
22F：推 creulfact: 隨便啦 反正會有一群老闆說 別太計較薪水 最好能夠花 05/01 11:52
23F：→ creulfact: 兩萬展現五萬的價值 05/01 11:52
24F：推 JUVENTUS319: 富士比認證的，慣老闆還有什麼話說嗎？ 05/01 11:52
25F：→ qpiy: 自從被ddp搞得分紅費用化之後就沒高薪了拉 05/01 11:53
26F：→ physheepy: 不太需要海外教授來台灣教書吧 現在線上課程這麼方便 05/01 12:01
27F：→ physheepy: 一堆名校教授線上授課 世界級的教學品質 在家即可享受 05/01 12:02
28F：→ physheepy: 大型專案的研發 github上就可以做 05/01 12:03
29F：推 xyz30317: 公司領高薪的永遠是沒創新沒生產力 決策又錯誤的 05/01 12:07
30F：推 oberatri: 老闆: 想當年我才領多少.... 05/01 12:12
31F：噓 eragon: 政府幫忙打壓薪水當然十年都沒成長 05/01 12:27
32F：推 sendtony6: 就一起死啊，我是無所謂辣 05/01 12:32
33F：推 a1121210: 這種新聞媒體也不太會大篇幅報導 05/01 12:40
34F：推 DaGarn: 中肯推 05/01 13:06
35F：推 axlfun: 台灣教授這種乞丐薪水，海外教授願意來？ 05/01 13:11
36F：推 joe666: @徐蟲人 05/01 13:42
37F：推 ZhuBeiCity: 重點是還一堆主管幫老闆壓炸員工 真是開眼界了 05/01 13:45
38F：推 ZhuBeiCity: 台灣真的好奴 最好會有創新啦 05/01 13:46
39F：推 cksxxb123: 你知我知就獨眼龍不知 05/01 13:59
40F：噓 sasado: 老闆才不在乎這個 05/01 14:01
41F：→ a9564208: GG輪班救台灣 其他洗洗睡 05/01 14:10
42F：推 ben79: 硬體QQ 05/01 14:33
43F：推 jack52073: 中肯 05/01 14:39
44F：推 catvsdog: 一針見血 鬼島老闆老認為軟體不值錢 不意外 05/01 14:46
45F：推 coolwind4410: 推 05/01 14:47
46F：推 randystock: 連老外都知道台灣的低薪XDDDDDD 05/01 14:59
47F：噓 trenteric: 就政府沒魄力 企業又一堆慣老闆 05/01 15:08
48F：推 sam36388: 說真的 有能力的除非有什麼限制 不然早溜了 05/01 15:59
49F：推 Froe: 年輕人只要刻苦耐勞，錢不重要 05/01 15:59
50F：噓 zxcv4321: lag幾年? 05/01 16:05
51F：→ tabrisPTT: 這個大家都知道 05/01 17:07
52F：→ okstephen1: 慣老闆：薪資再漲，不排除出走 05/01 17:10
53F：推 o760823: 老闆聽不見啦 05/01 17:14
54F：推 andy0624: 年輕人不要那麼計較薪水 先從免錢的做起 05/01 17:27
55F：噓 kingoftwray: 2000年後停滯至今 05/01 17:31
※ T3T:轉錄至看板 Gossiping 05/01 17:50
56F：噓 sdf90258: 國際認證的低新 丟臉死了 05/01 18:15
57F：推 flyiii: 一句話，市場，臺灣市場太小，但是軟體服務需要市場支撐 05/01 18:36
58F：噓 stitchris: "年輕人應該不計較薪水, 能學到什麼才是最重要的" 05/01 18:48
59F：→ Hurricaneger: 現在作業員都26k白班了！你敢信？根本要人當行屍走 05/01 19:39
60F：→ Hurricaneger: 肉的薪水 05/01 19:39
61F：推 Chrisqaqa: 老闆賺越多愈好，哪管台灣死活 05/01 20:24
62F：推 mathrew: 台灣 RD 要會換燈管、管系統，是能做出什麼東西來 05/01 21:12
63F：噓 thid5335: appier都沒給那麼多了XD 05/01 22:28
64F：噓 MikePetrucci: 其實是分紅費用化 05/02 02:30
65F：→ jarrynara: 老闆荷包飽了…… 管你死活 05/02 03:03
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67F：噓 terrykyo: 台灣老闆: 低薪是磨練 05/02 10:25
68F：推 yj0803: 借轉 05/02 14:07
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※ 轉錄者: yj0803 (118.163.11.241), 05/02/2017 14:07:39
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70F：→ bobju: 看成富士康, 正想說富士康怎會這麼說? XD 05/02 16:47
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72F：→ Colossus: 歡迎登入鬼島科技業 05/02 23:25
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