作者CanUUU (YesIDO)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 91 App 的PM?
時間Thu Apr 21 08:55:52 2016
或許對於某些人來說會有很多憧憬,覺得這間公司很創新有彈性,
有些朋友也想進我們公司,但對於我來說其實沒有大家想的那麼好,
簡單說91的營業額完全靠幾間Key Account再撐,91所謂的創新就是這些
大客戶想到某些什麼功能,公司就要想辦法生給他們
對外號稱我們有上千間店,實際上還是殭屍App居多,
目前內部的情況是
91想做的事情很多,每天都有看到有人來面試,但就是填不滿人XD,
就我的了解
PM這工作累人又需要把工作帶回家做,公司專案每個都很趕,
時間都是上面幾個大咖說的算,時間到了東西就是要出來,
另外沒加班費可領,又或許沒人敢去申請吧
RD主要分成web、App、架構、POS(新部門)、DevOps,
加班是常態,每個部門每天都有安排值班的人,
有問題就必須馬上回報處理
最近聽到App部門蠻慘的,開始被上頭釘
主要是App team相較其他部門來說,比較輕鬆一些,
上面的頭頭覺得他們沒什麼產出,
App不像web可以隨時更版,還是需要一些上架流程
他們team其實還蠻不爽的XD
公司人數170~180
但沒有福委會,
去年年初就有人提出這個問題,
公司回應說年中會成立,後來就不知道處理到哪去了XD
今年又有人提
公司說Q2會成立, 不知道會不會......
最後我覺得這間公司做的最爛的地方是
發一封信跟大家說, 有問題可以發問(記名)
雖然我沒發問,但其實蠻多人問有關福利的問題,
結果月會時
一題都沒回答, 一題都沒有, 好像沒發生過
如果公司沒那氣量, 就不要說有任何問題都可以發問
每次月會都在那吹捧公司理念,根本浪費時間
至於薪資問題我只知道談薪時公司會凹你,
說你的貢獻度不夠,有的RD薪水可能比測試人員還低...
我們的測試人員是純手動, 用人去填的, 沒有使用任何工具
這又是另一個故事了...
※ 引述《SummerBeach (夏天的海風隨著花兒輕舞)》之銘言：
: 公司名稱：九易宇軒 91 app
: 應徵部門/職務/工作地點：產品發展部 跨裝置數據分析產品經理
: 欲了解之公司資訊：
: 剛收到91App的面試邀請，也一直都蠻喜歡他們家的產品
: 想問一下有沒有版友知道這間公司目前的企業文化，部門氣氛，
: 薪資範圍，平均上下班時間等等，以及有沒有特別的面試流程，
: 有詢問過人資工作內容，
: 但人資只回答這個部門同時有在徵數據分析，產品發展，產品市場等PM
: 詳細分別要與部門主管面談才知道
: 目前工作經驗約四年
: 最近已經有點受不了僵固又內鬥的企業文化，
: 想要到比較創新有彈性的公司去，看91app在104的描述好像是這麼一回事
: 希望有熟悉的版友能幫忙解惑
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.66.87
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1461200155.A.54F.html
1F：→ MOONY135: 104敘述看起來跟現實不符 04/21 09:02
2F：→ yotsuba1022: 你有考慮離開嗎？ 04/21 09:11
已開始規劃
越來越不喜歡這邊處理事情的態度
※ 編輯: CanUUU (118.165.66.87), 04/21/2016 09:16:31
3F：→ robler: 可以參考一下板上 /九易 的文章 那個推坑文現在越看越XD 04/21 09:26
4F：推 jones86723: 那只是email的習慣寫法吧我想 04/21 09:51
5F：推 GoalBased: 可否請教 你是哪時候進去的 04/21 10:02
6F：推 doomdied: 有真相有推 04/21 10:03
7F：推 locklose: 有掛有推！ 04/21 10:09
8F：推 Argos: 推推 04/21 10:12
9F：推 jian1985: 推坑那篇不是說有完整的BDD和CI嗎XD 04/21 10:15
10F：推 femlro: 有掛一定要推 04/21 10:38
11F：推 freedls: push 04/21 11:24
12F：推 Deltaguita: 我家有收一位91跳船的，是說91閒的很養老或是處理沒意 04/21 12:21
13F：→ Deltaguita: 義雜事，他怕待久會變廢XD，公司大部分的資金都用在 04/21 12:21
14F：→ Deltaguita: 行銷品牌 04/21 12:21
15F：推 now99: 推 04/21 12:21
16F：→ GoalBased: 我以為這家公司沒賺錢，看起來是有賺的? 04/21 12:34
17F：→ GoalBased: 另外，老闆好像非常厲害! 04/21 12:36
18F：推 abola921: 推掛 04/21 13:05
19F：→ Mtcat: 哇真的好多人在做ＰＯＳ喔 04/21 13:58
20F：→ setsuan: 倒是蠻好奇，POS需要硬體配合，專案公司有能力接嗎? 04/21 14:02
21F：推 GoalBased: 給樓上 硬體買現成的即可 04/21 14:07
22F：推 Layra: 新創在制度上本來就不太可能像真的大公司一樣給的完整，很 04/21 14:07
23F：→ Layra: 東西大概都需要自己去建立起來，公司福利制度應該都不會是 04/21 14:08
24F：→ Layra: 老闆考慮最重要先做的事吧～(變動太快沒辦法頒布一個制度) 04/21 14:09
25F：→ Layra: 或者是還在嘗試適合的方式～不過原po感覺不滿意這樣的環境 04/21 14:10
26F：→ Layra: 就還是閃吧～有認識朋友在裡面也還不錯的,可能不同部門狀況 04/21 14:11
27F：→ Layra: 不一樣, 進去之前還是先問清楚一點職位相關事情比較好 04/21 14:12
28F：推 iphoneX5566: 推 04/21 14:25
29F：推 justdoitmmo: 去年在前主管的介紹下有去談過，老實講.... 04/21 14:37
30F：→ justdoitmmo: 面試直接暗示你"自動留下來學習"，基本上就不考慮了 04/21 14:37
31F：→ justdoitmmo: 只有新創口號沒有相對應的福利，要不是顧慮前主管 04/21 14:39
32F：→ justdoitmmo: 的面子，可能連去談都不太想談 04/21 14:40
33F：→ MOONY135: 暗示覺得比隱瞞工時好 04/21 15:59
34F：推 abult: 難怪我那時去面試, 問自動測試的事都科科 04/21 18:27
35F：推 starericc: 科 行銷費用不少嘛 04/21 18:32
36F：推 bjj: 推 04/21 18:47
37F：推 tomin: 推 04/21 19:03
38F：推 wuliou: 04/21 21:05
39F：推 weeq: 04/21 22:46
40F：推 SMNOONMS: 堆真相 04/22 13:39
41F：推 CuteAmi: 面試過一些傳產公司，他們說91都是他們餵案的合作廠商XD 04/22 22:40
42F：→ CuteAmi: N年前去面試，說2人面是結果1人當天有事，說會再約二試， 04/22 22:41
43F：→ CuteAmi: 結果也沒有二試、也沒有解釋...非常沒有誠信的公司！ 04/22 22:42
44F：→ viper9709: 感謝分享~ 04/23 00:19
45F：推 jizz56: 哈哈 04/23 00:40
46F：推 shelleyxd: 推 04/23 12:41
47F：→ bbcust: 新創幾年了還在新創 只是用新創當理由忽略基本制度吧 04/24 02:03
48F：→ bbcust: 幾年前去面過一次 感覺很差 會找理由砍薪 且會加班 04/24 02:04
49F：→ remmurds: 不意外 對這間印象很差 04/24 22:11