一點分享 歐陸國家平均扣稅很高，但是福利也很好，如果你已經結婚，有小孩，完整的稅制 讓你收入不高也可以過有品質的生活，我在的北歐有非常精密的累進稅制，各行各 業收入幾乎差不多，賺得多的就繳稅高，賺的少或有家庭養的（像我），去年稅率 只有15%（平均值約46%），在這裡享受的就是相對沒有就業收入歧視的環境，人人 平等，幾乎沒有經濟歧視 然後每年有五個禮拜的帶薪假，不論年資，這是台灣人很難想像的。 台灣人很難理解高稅制，這其實直接來自於社會上人與人的互信程度，畢竟你要繳 稅給陌生人，陌生人要繳稅給你用，台灣社會互信程度相對較低，這和我們是移民 社會，輪替的殖民政府很有關係，歐陸國家的民族構成相對單純（至少說同一種語 言），信任值較高，具體的反應就是稅率 簡單的來說，要賺錢不要來，要生活，想要工作舒服，短工時，長年假，不管什麼 受薪階級，只要是人，收入上和工作上都被尊重，歐陸（不包含英國）是好地方。 工作其實很好找，台灣工程師普遍能力很好，只是要有耐心，因為勞工昂貴成本高 ，雇主在選人時非常謹慎，時間會拖很長，可以從linkedin的headhunter開始建立 關係(3-6個月)，面試會長到3-12月（看你的運氣和產業狀況） ※ 引述《PurGle (ObjC)》之銘言： : 14年分享過Facebook的面試經驗，當時英文太廢跟解題能力不足還是被刷掉了。 : 去年決定轉換戰場來歐洲找工作機會， : Q.為什麼想到國外工作？ : 國外工作一直都是我踏入職場後的中期目標，主要考量不是錢，而是價值觀與學習機會。 : 給自己到國外工作有兩個主要目標， : 1.建立當地的人際關係，或許未來有合作機會。 : 2.學習當地的工作文化，探索不同的創業機會。 : Q.背景 : 私大資訊工程學士，兩年在本土新創，兩年在外資新創。最大的優勢是搭上移動的風潮， : 待在新創對很多事磨練的機會比較多。無國外留學經驗，英文爛到不行，所以這兩年選擇 : 待在外資新創練語文能力跟熟悉做事風格。文化是我覺得是要花最多時間學習的部分，這 : 部分等我有更好的領悟再來與大家分享。 : Q. 目前工作 : 剛到阿姆斯特丹工作滿一週，職稱是Mobile Developer。公司非純軟背景，基本上歐洲這 : 裡所有產業正在一個整合IT的週期，所以相關的需求還大的。進公司第三天同事跟我說即 : 使你今天離開公司，明天就會有另外一份新的工作，但我覺得還是聽聽就好啦！ : 薪水接近2M，但是要扣42%的稅，再加上高物價跟房租，能存的不及台灣一半。但這裡只 : 是一個跳板，希望明年能往德國或北歐的新創發展。Spotify, SoundCloud etc. : 大家都說國外薪水好，說實話除非你真的能力很好到純軟公司，不然在台灣能過著更舒服 : 的生活。也歡迎在這工作的版友週末可以出來喝杯咖啡！ : Q. 面試 : 本來十月初到德國認識當地新創環境，拜訪了朋友的公司，非常嚮往那邊的工作環境， : 團隊來自二十幾個國家，是個能讓員工一起逐夢的大家庭。但面試在onsite前還是被刷 : 掉了，不過也學到了許多寶貴的經驗。譬如又被點名英文溝通不流暢，後來便趁著還在 : 歐洲的時間在LinkedIn上認識了幾個Recruiter，抱著『人家找人才，我練Interview』 : 的心態接受所有面試，目前的工作也是才兩次Skype就發Offer了，我到現在有點訝異為 : 什麼我在這裡。但也是有面試官在回家開車的路上跟我面試，基本上就是不尊重人，我 : 也就隨便聊聊就結束了。 : Q. 準備 : 技術面我也幫不上什麼忙，基本上就是熟悉你最擅長的工具，可能是語言，可能是框架 : ，然後就是祈禱人家問的時候你回答得出來。面上的這間公司問了我很多對工具的使用 : 經驗，剛好在新創時常常要研究不同的Solution，所以基本上都答得出來。但也有很多 : 公司問很概念的東西，譬如對CI的認知，對TDD的想法，我對申論題就是苦手更何況是用 : 英文回答。能問的方向方法很多很雜，就是平常多看多累積自己的想法跟經驗。 : 我想最重要的是人格特質的問題，一開場通常都是要你自我介紹，然後你遇到最困難的 : 問題是什麼？你怎麼解決？工作上遇到最有趣的問題之類的。基本上我自己整理的一份 : 二十題的問與答，然後每結束一場面試就從頭再修一遍，光是自我介紹就改了十遍以上 : ，一定要讓每次回答都是自己最滿意的狀態。另外很重要的就是做Mock interview，找 : 英文能力適中的朋友假裝你的面試官，不用有軟體背景隨機在你的題庫中抽題問你，重 : 要的是要連他都能聽懂你在說什麼。反覆練習，得到Feedback就修正用詞跟發音，直到 : 自己有信心能與面試官對答如流。 : 非常推薦這個影片，另外我也在找同好明年再向FLAG挑戰！請mail我！ : http://bit.ly/1pmCkHr 'How to Get a Job at the Big 4' : 對於英文的準備，我真的滿弱得，說實話在台灣能練習的機會太少了。這三年來我從來 : 不看新聞跟中文連續劇，但我每天都會看Youtube : - How to Start a Startup : - Jimmy Kimmel Live : - CaseyNeistat : - DevTips : - MIT OpenCourseWare : 這些是我最常看的頻道，目的是讓我熟悉道地與工作的英文用語環境，最好是還能學點 : 東西。面試前我甚至會練習整部影片的對話，如果有不懂會發音有問題的部分就暫停， : 一直練習到發音跟用詞跟上影片的習慣，我覺得很有用啦！通常隔天面試腦中會多很多 : 綴字可以用。 : Q. 結論 : 到國外工作不簡單，但也沒有大家說的那麼夢幻，建議想清楚自己要的是什麼再來考慮 : 你要怎麼達到你的目標。整個一百多人的IT部門只有我一個亞洲人，說實話滿孤單得。 : 再來到了國外所有事情都要靠自己，就連餵飽自己都是門學問。 : 『如果要爽，我會待在台灣。』 : PS: : 我一直在想要組個Group或讀書會可以一起解Leetcode跟做Mock interview或Share國外 : 面試經驗，如果你正在準備或想知道更多資訊的，歡迎與我聯絡！ --

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