作者askacis (ASKA)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 韌體工程師如何選擇方向?
時間Sat Mar 5 12:25:38 2016
因為我第一份工作也是寫韌體上的GUI，提供一點我的經驗給你參考，
前提是如果你還有要繼續走韌體這條路的話XD
我第一份工作是寫video phone上的GUI，當時還沒有用QT等好物，
一切GUI元件都是前人用C刻出來的土炮，我們的系統是跑Linux，
而我的工作是負責維護修改GUI而已，但是閒暇之餘也跟著team裡的大師們
學會基本的makefile與shell script，把opensource library從configure、make
，然後把library整合到自己的系統上。
走嵌入式系統，特別是嵌入式Linux，其實也有分上下兩層(kernel-space/user-space)。
有些人走user-space，上述的工作應該跑不掉:
把open source整進來系統再呼叫API使用。
比如說openssl,libjpg,libtiff,libesmtp,ffmpeg,gsoap等等，反正就是看案子需要
甚麼功能，然後找open source porting進來用，porting的難度在於把x86的library
搬到arm/mips上的時候多多少少會遇到一點問題，怎麼修改configure或是makefile
讓之可以成功make，就是需要一點經驗跟優良的google能力XD
走user-space開發性質有點像純軟，你不用管太多硬體平台特性，
單純的在ARM上面寫code，只要懂得怎麼build code與燒FW就好了，
如果發覺硬體怪怪的，就把platform team負責的人抓來看XD
之後的第二份工作，一開始丟給我一顆ARM 32bit的MCU，要我用這顆MCU
控制LCD與鍵盤並且與主SOC/副SOC溝通等等。
坦白說，一開始我根本甚麼都不會，不要說示波器了，連怎麼控制GPIO
與填暫存器都不知道XD
幸好，這顆MCU還算熱門，有書可以參考，再搭配板子上的LED等等，讓我開始
學會怎麼用none OS code控制GPIO,SPI,I2C,SSP等等溝通介面與中斷、timer等等。
我建議原PO可以去買一塊開發版，上面沒有OS，單純用none OS code去控制，
(比如說TI的MSP，ST的STM32、或是老牌的NXP LPC等系列)，學會最底層的控制，
將來Linux driver，如果把他想的簡單一點，可以說是把底層控制
套上Linux上的framework。
案子做完後，公司開始想要自己開SOC，並在上面跑Linux，所以接著我又開始看
Linux driver與kernel的部分，一邊學怎麼寫Driver，然後跑FPGA驗證，
我們的產品要接PC，所以我也學怎麼寫MFC，好用來跑測試程式。
我建議可以買這本書來看一下，業者出身的作者寫出來的東西，
其實還蠻符合業界狀況的
http://www.books.com.tw/products/0010479889
以上，提供給你參考~~
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※ 編輯: askacis (220.133.54.145), 03/05/2016 12:35:11
1F：→ lensuper: 會軟體又會硬體，薪水不一定高，主要看公司營收。 03/05 12:41
※ 編輯: askacis (220.133.54.145), 03/05/2016 12:43:53
2F：→ lensuper: 多會硬體只是讓你雜事變多，練功練很久不說，薪水卻不高 03/05 12:42
3F：→ lensuper: 大多硬體嵌入式都是靠cost down增加毛利，在怎cost dw， 03/05 12:44
4F：→ lensuper: 都拚不過對岸、與東南亞。 03/05 12:45
※ 編輯: askacis (220.133.54.145), 03/05/2016 12:46:49
5F：→ lensuper: 一些品牌公司很注重是不是open source的問題，不想太op 03/05 12:46
6F：→ lensuper: 如果不幸跳去這些公司，你做的linux與open source不是主 03/05 12:50
7F：→ lensuper: 力，錢就會很少。 03/05 12:50
8F：→ lensuper: 如果你他媽又是中南部人，45歲在台北還是在租房子。 03/05 12:52
9F：→ lensuper: 做硬體的還能用出差，每個月月收多兩萬多塊錢，讓薪水 03/05 13:10
10F：→ lensuper: 好看一點點，你寫韌體的，回家洗洗睡好了。 03/05 13:10
11F：推 bab7171: 現在做什麼都不值錢 03/05 13:37
12F：→ lensuper: 觀察產業動向比較重要，即使你是RD也是，不過面試不要說 03/05 13:40
13F：→ lensuper: 太多，就假裝一下就好了，主管知道你太聰明，不會用你的 03/05 13:41
14F：→ lensuper: 最好是說我想住家裡正常上下班，或是要照顧父母，coding 03/05 13:42
15F：→ lensuper: 強不強，對現在的公司而言根本不是重點。 03/05 13:42
16F：→ lensuper: 你以為台灣科技業是在創新嗎? 會複製貼上查goole都會做 03/05 13:45
17F：→ lensuper: 去查Stack Overflow或是對岸的CSDN都能查到一堆solution 03/05 13:46
18F：→ lensuper: 只要公司能培養幾位超強員工，最好是IC廠跳來的，知道 03/05 13:48
19F：→ lensuper: 要怎用其他通訊界面跟其他硬體做溝通，幫公司cost down 03/05 13:49
20F：→ lensuper: 省到錢，讓公司毛利變高，就好了，其實只要幾位就夠了。 03/05 13:50
21F：→ lensuper: 你在一間公司待太久，不會其他一些幫公司cost down的技 03/05 13:51
22F：→ lensuper: 能，你最好想想你能不能做到40歲。 03/05 13:52
23F：→ lensuper: 你沒實績，你連一個基層主管都升不上去。 03/05 13:52
24F：→ lensuper: 員工有太多創新的技能沒用，要知道怎幫公司cost down 03/05 13:54
25F：→ lensuper: 不然怎用削價的方式跟紅色供應鏈，跟再來的東南亞供應鏈 03/05 13:55
26F：→ lensuper: 競爭。 03/05 13:55
27F：推 Clangpp: 所以這就是為什麼人才要逃出國的原因?? 03/05 16:46
28F：→ badyy: 文明一點就先外包,再人力削減,削減成本 03/05 17:34
29F：→ ykjiang: 這本我有買，不過有些內容可以再改進 03/06 12:43
30F：推 hopehold: 算是滿專業的回文，我也是滿推TI的開發板當做練習，主要 03/07 13:28
31F：→ hopehold: 原因是因為TI幾乎把文件跟sample code都open 03/07 13:28