公司名稱，統編(中華民國以外註冊可免填): 微碧愛普科技 54259841 公司地址(填寫詳細至號): 台中市崇德路二段346巷25弄22號12樓 職缺: iOS App開發工程師 工作內容: 1.維護及開發目前的 iOS 訂餐及 POS App 2.與後端系統工程師共同規劃並實作雲端服務 3.提供系統架構設計建議 職缺能力經歷要求: 1.二年以上工作經驗 2.熟悉 iOS 開發相關技術，具備獨立完成 iOS App 的能力 3.在 App Store 已有上架作品 4.熟悉 AWS 各項服務 (S3, SNS, SDB)，並有與雲端服務串接經驗 5.熟悉 Source Control ，曾使用過 GitHub 或 BitBucket 6.熟悉 SQL 語言，並了解 NoSQL Database 使用及特性 7.熟悉 CoreData library 以上條件並非必要 對於新創公司有基本的認知與心理準備 需要直接面對使用客戶 (客戶服務或田野調查) 員工是否需自備工具? (是/否) : 否 薪資(月薪): 35,000 ~ 55,000 依能力經驗調整 薪資(保證最低年薪):___ m 35000 x 12 = 420000 ****工時與加班費必填，不填刪文水桶**** 工時: 每日工作時間: 約9:30~18:30 午休13:00~14:00 每周工作時間: 8*5=40 不打卡彈性上下班 週休二日與國定假日 我們尊重員工自律，工時基本上自訂，以不影響公司營運為主 雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作 請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時 超過需給付加班費，否則不得PO文 (需符合國訂勞動基準法) 勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議 同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配 於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過 四十八小時。 加班費制度: 依勞基法 (須符合國訂勞動基準法) **無須加班仍須填寫加班費制度** **可直接填寫比照勞基法，低於勞基法禁止發文** 如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或兩週工作超過84小時者，應依法給付加班 費，其標準為：（勞動基準法第24條） （1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。 （2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。 補休使用需員工同意，若經員工檢舉無加班費選項，一律轉發勞動部進行調查。 工作福利: 1.年假無上限 2.彈性上下班，完全自訂工時 3.配備 MacMini + 27" 螢幕 或 22" 雙螢幕 4.每日現磨咖啡喝到飽 5.公司供應免費午餐 公司介紹: 「微碧智慧店面」是台灣第一套整合店內 POS 模組與手機點餐 App 的餐飲管理系統。現階段我們著力於推廣 iPad POS App 的應用，讓更多尚未導入資訊系統的小型餐飲業者能夠與最新科技接軌。未來我們將透過與店內 POS App 的整合，打造一個與上千家餐飲業者全自動連線的手機點餐 App 平台，完成我們創業時的夢想：利用行動科技拉近店家與消費者的距離。 我們始終相信，工程師必須要走出辦公室，實際體驗軟體使用的場景，才能做出真正符合需求的好產品。因此從創立以來我們接觸了數以百計的小型餐飲業者，持續的藉由與第一線使用者的互動，讓我們的 App 更貼近使用者的需要，更符合真實場景的應用。 如果你也認同行動點餐發展的潛力，如果你也願意捲起袖子走南闖北在第一線面對客戶，如果你也覺得台中是個更適宜人居的城市，歡迎你加入我們！ 關於我們產品詳細可參考我們官網 http://www.weibyapps.com/ 人才招募 http://www.weibyapps.com/#!recruiting/c6r7 人資或徵才聯絡方式: 請將你的履歷、聯絡方式、作品集或任何希望提供的資料， 寄至 [email protected]，我們會儘快與你聯絡，謝謝！ --

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