作者treetreetree (樹樹樹)
看板Soft_Job
標題[請益] 遇到工作內容變動，但興趣缺缺，怎辦？
時間Wed Dec 30 17:23:36 2015
小弟出社會已滿四年，現在已經換到第三間公司工作，在這間公司約待了一年半。
剛進公司時，工作內容與面試時說的還算一致，開發iOS App。
直到半年前，公司需要開發的iOS App都被我完成了，
"上上級"似乎覺得我太閒，希望我把App畫面改漂亮一點（公司不請設計師），
我開始覺得怪怪的，怎麼會請一個工程師把畫面改漂亮一點。
後來我向"上級"反應，結果"上級"說因為"上上級"覺得我太閒，所以才找事情給我做。
後來"上級"希望我能幫忙開發一些非iOS App的程式，
例如.net相關及VB，才不會讓"上上級"覺得我很閒。
可是這個跟我原本有興趣的工作內容不同，覺得提不起勁呀。
目前工作的年薪有破百，年度調薪也有５％，有想換工作的念頭，
跟朋友討論過，以我的年資在台灣很難找到更高薪水的工作。
請教各位大大在面對此種情況時，會怎麼做呢？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.11.195
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1451467421.A.2FD.html
1F：推 furueili: 哇iOS app開發破百…已羨慕！請問方便私信公司名稱嗎？ 12/30 17:27
本人很低調的，囧。
2F：→ wave1et: 創造需求，提案吧。 12/30 17:28
3F：→ wave1et: 具體一點，就是走出資訊部門，直接訪談使用者需求。 12/30 17:29
4F：→ wave1et: 不過要跟直屬長官溝通好，搞不好他只想爽爽過而已。 12/30 17:29
創造需求真的是不錯的選項，謝謝。
5F：→ landlord: 增加團隊影響力、發揮綜效、讓PO/PM/使用者更有感 12/30 17:31
6F：→ landlord: 然後跟你開發 iOS 的工作，兩者找交集 12/30 17:31
7F：→ landlord: 讓他們知道 iOS 開發上，還可以產出更多價值跟綜效 12/30 17:31
8F：→ dreamnook: 加錢? 12/30 17:36
加錢的話，我想頂多加一點點，加一點點的話也無感。
薪資目前不是我最大的考量（除非大幅增加），
而是至少想從事手機ＡＰＰ的開發，做有興趣的東西。
9F：推 p23j8a4b9z: 你不會藏起來再丟出去喔 12/30 17:40
這推文蠻好笑的，哈哈哈。
不過事情有那麼簡單就好啦，
目前打算能拖則拖。
10F：推 maxqq: 這每間公司都會這樣，老闆看你太閒 找事給你做 12/30 18:06
11F：推 xevisu: iPad appleWatch tvOS 怎會沒事做，today widget 弄了嗎？ 12/30 18:20
12F：→ pooznn: 能力強的人...要會裝忙... 12/30 18:21
開始對這句話超有感，
太早做完只會讓人覺得很閒。
13F：→ michaelchen1: 你就三小時能完成的變成3天好了XD 12/30 18:29
我是該開始嘗試這麼做。
14F：推 maxqq: 不過第一次聽到 ios 破百，我當初是開發完了後都持續優化 12/30 18:40
15F：→ maxqq: 然後提出其他app 的設計，或者網站與雲端的架構變化 12/30 18:41
16F：→ maxqq: 做產品是沒有終點的就是了 12/30 18:41
17F：→ maxqq: 至於 widget 或者 growth hacker 等等就看產品是否適合 12/30 18:46
我有提過要做Apple watch App，
不過被打槍了，原因是很少人有Apple watch.
網站後端那些跟我所專精的有些偏離，
不過我現在有利用下班時間學 Android 與 Node.js等。
18F：推 YahooTaiwan: iOS 破百滿街是阿 12/30 18:59
19F：推 chuegou: 說你想進修新工作內容要用技能，用公費上班時間去上課 12/30 20:07
20F：推 vn509942: 研討會 開案 帶新人 12/30 21:32
21F：→ descent: 這樣薪水也難怪高層不願讓你閒閒過 12/30 21:42
22F：→ descent: 你不怕你太貴被換掉嗎? 這已經是一個徵兆了 12/30 21:43
23F：→ descent: 保住工作和自己的興趣很難兩全 12/30 21:44
工作與興趣難兩全，很有感。
24F：→ Obama19: ios沒破百才是新聞吧 12/30 21:48
25F：→ jenny2921: 不太懂耶 軟體開發不是沒終點的嗎 速度改進 記憶體改進 12/30 23:35
26F：→ jenny2921: refactoring 寫document 怎麼會沒事做呢@@ 12/30 23:35
27F：→ jenny2921: 然後ios app現在這麼缺人 破百不意外吧@@ 12/30 23:36
公司只求軟體堪用，速度慢也沒差，資料準確性有就好。
28F：→ superpai: 顯然這個 iOS app 不是公司的產品核心囉 12/31 00:26
29F：→ superpai: 比方說 電商公司推出的時鐘App這樣 12/31 00:27
是也不是，因為網站也有類似的內容，
手機APP只是選項之一。
30F：推 cser945: 工作有四年的時間破百差不多啦 12/31 00:43
31F：推 fortinet: 現在startup缺人的狀況，認識能力不錯年資1～2年開110萬 12/31 04:20
32F：→ fortinet: 以上的聽到不少 12/31 04:21
33F：推 f124: 直接拿工作契約來嗆阿 要改業務就加錢阿 12/31 07:08
回去翻翻當初徵才寫的工作內容，有點模凌兩可。
34F：→ aiyswu: "怕你太閒" 什麼蠢貨,提升能力就是為了更輕鬆開發阿. 12/31 09:40
35F：推 oherman: iosapp開發開始走下坡了…看軟體開發趨勢每年down 12/31 10:16
36F：推 asleisureto: 所以台商ios破百的多嗎? 若是外商能破百很正常 12/31 11:32
37F：→ asleisureto: 若台商也一堆ios破百的話 我也要來學了... 12/31 11:33
38F：→ dreamnook: 工時破百(X) 12/31 14:42
我一直有在面試一些公司，包含已經有工作的時候，
從我出社會到現在面試過的公司應該有超過５０家（沒仔細算），
台商要破百真的非常難遇到，幾乎沒有。
另一方面可能因為我年資的問題，所以無法好好談。
※ 編輯: treetreetree (122.147.11.195), 12/31/2015 16:58:16
※ 編輯: treetreetree (122.147.11.195), 12/31/2015 17:10:20
39F：推 hfh28: 看到這篇認同，我是寫其他的，但也被老闆說太閒，效率有差 12/31 17:21
40F：→ hfh28: 啊攤手 12/31 17:21
41F：推 asleisureto: 謝謝原PO回覆 看來關鍵還是外商(嘆 12/31 18:13
42F：→ AirShower: 真心覺得破百之後要再提升才是挑戰 12/31 21:34
43F：→ viper9709: 看起來APP似乎不是主力~ 01/01 00:04
44F：推 ECMA: 聽起來頗爽... 01/01 21:50