作者tw689 (台灣689)
看板Soft_JobE
標題Re: [徵才]麥奇數位誠徵 DevOps 成員(40K~80K)
時間Tue Dec 29 22:09:49 2015
以一個普通求職者的觀點來看
其實這職缺的要求對上給的薪水
算普通，不高 也沒到非常低
而加班只有補休，常態加班等
其實一般求職者也大多認了
不如版主般的一定要求加班費
甚至有些還待過連補休都沒得公司
雖然很可笑，這不過是勞基法規定
但很多人都以委曲求全，習以為常
版上之前徵才一堆推的也很多不要說加班費
連補休都沒有，但大家都還是很推
只是這一篇問題在於原po態度
沒加班費只有補修，直接說公司規定就好
就是公司要凹人，硬要凹員工有同意
要人加班不給加班費就凹人
硬要說一些資方腦的言論
→ tomtang0406: 其實事情很簡單，公司不要求加班，只要求產出，有人 12/29 17:48
→ tomtang0406: 說東西做不出來自然被迫加班，其實這是完全的誤解。 12/29 17:48
→ tomtang0406: 做不完一樣可以選擇正常時間下班，一週只工作40小時 12/29 17:48
→ tomtang0406: ，最後頂多專案開天窗，績效評比墊底而已，反正績效 12/29 17:48
→ tomtang0406: 本來就不是這些重視生活品質的人放在首要考量的重點 12/29 17:48
→ tomtang0406: 。一切都是個人選擇的自由，公司尊重。，怪一家公司 12/29 17:48
→ tomtang0406: 加班風氣太盛？那只是因為這邊的人求勝心切罷了，會 12/29 17:48
→ tomtang0406: 留下的都是好勝心強的人，水土不服而離開的，也只是 12/29 17:48
→ tomtang0406: 緣分未到罷了。
台灣公司讓人詬病就是用績效凹人
用做不完凹人，用不努力加班凹人
這根本無法說服人，只會增加怒氣值的話
就算在公司對屬下講都夠讓人不爽的了
你拿來放在檯面上講，被版友罵成這樣也不意外了...
大家不滿的其實不是你公司
是不滿你護航這些鄉民認為錯的事情
又用這些言論來凹，居然還想說服人罷了
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1F：推 wt5566: 真的,有的主管還會說生氣的說我都沒領加班費,你領什麼 12/29 22:12
2F：推 NCUking: 看過不少腦袋有問題的人認為不加班 = 不認真 科科 12/29 22:16
3F：推 minikai: 認同 12/29 22:22
※ 編輯: tw689 (36.231.138.53), 12/29/2015 22:26:43
4F：推 ringo543: 績效凹人+1 陋習 12/30 01:53
5F：推 aiyswu: 我還碰過CEO嗆說：他只領三萬 還有兩棟房貸 你領比我多耶 12/30 05:34
6F：推 Kennyq: 不意外阿！看文章代碼#1MAYF0lB底下的推文，沒被前版主水 12/30 07:54
7F：→ Kennyq: 桶已經不錯了 12/30 07:54