員工分紅配股課稅 500萬內可緩繳5年 立法院15日三讀通過「產業創新條例部分條文修正案」，新增「留才條款」，員工獲得的 5種分紅獎酬股票若在500萬元額度內，所得股票可選擇緩繳所得稅5年，鼓勵員工參與公 司經營，分享營運成果，強化留才誘因。 經濟部表示，過去公司員工取得分紅股票而尚未轉讓時，即需於當年度繳納所得稅，造成 員工需賣股籌措稅額，與公司互利關係大幅降低；而人才是產業發展的主要關鍵，此條例 因此鼓勵員工參與公司經營，分享營運成果，藉此留住人才。 產創修正留才條款 未來包括員工酬勞之股票、員工現金增資認股、庫藏股、認股權憑證、限制員工權利新股 （限制型股票）等5種主要獎酬股票類型，都在適用範圍內，得緩繳所得稅5年；但排除公 司兼任經理人之董事長及董監事，並設有每人每年500萬元限額。 為鼓勵創新研發成果流通和應用，個人或公司自行研發所有智慧財產權以「作價入股」方 式換得上市櫃公司股票，可延緩5年繳所得稅；若換得非上市櫃公司股票，得等到股票實 際轉讓時，再申報課繳所得稅。 研發投資可抵稅 條例也規定「研發投資抵減」租稅優惠，最近3年內無違反環境保護、勞工、食安相關法 律的公司，投資於研發的支出，可將其研發支出金額的15％，於當年度應課營利事業所得 稅中抵減，或選擇研發支出的10％，延長至3年抵減，兩者擇一適用。 另外，公司取得智慧財產權有收益時，得就當年度的研究發展支出，抵稅200％，但此項 「研發成本加倍減除」和「研發投資抵減」租稅優惠，也為擇一適用，提供投入研發的公 司更多選擇。 來源　http://goo.gl/fSfCBt --

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