作者newversion (海納百川)
看板Soft_Job
標題[請益] 新創網頁設計公司合理的薪水
時間Wed Nov 25 00:37:15 2015
大家好
在下近期募到一筆小小資金，打算開一間網頁設計為主的startup
資金有限，錢要花在刀口上
但是呢，有人說過，IT產業講求的是價值、不應價格。
產業的競爭力不應該建立的廉價勞工身上！
究竟薪水應該多少，Po上來才不會被噓 ^^ 請大家指教！
打算走 LAMP 路線
SA SD PM 資安 MIS ... 這些不用請了，小弟一人全包了 xD
小魯是後端工程師出生的，但網頁技術已經落伍了，還停留在 Web1.0年代 Orz
打算請
1.
後端工程師
熟~精通 html+php+mysql+各種framework
略懂~熟 css+javascript+web security
新人 40k
高手 50k~80k
2.
前端工程師
熟~精通 html+css+javascript+各種framework+各種XXX.js
略懂~熟 php+mysql
新人 40k
高手 50k~80k
3
網頁美編
熟~精通 切版+Dreamweaver+PS,AI等軟體,logo,DM文宣製作等
略懂~熟 html+css
新人 30k
高手 40k~60k
不知道這些需求恰不恰當? Orz
以上這些，
新鮮人，薪水應該多少？
(新鮮人是指無實際工作經驗，由其是無開發過商業用途案件。
但該會的都要會，不能會hello world就說是新鮮人 XD)
資深高手呢？ 請大家指教！謝謝...
在本板爬文看過，被噓爆和被推爆的文章，通常推爆的外商居多。當然不能跟他們比QQ
開燈看本人預估給的....
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.41.19
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1448383038.A.FB9.html
1F：→ Blueshiva: 你開的不叫startup，叫接案公司吧？要不要考慮外包合作 11/25 01:01
不是接案哦，研發我們自己的產品！
也考慮過外包，但是要培養出自己的團隊，產品要不斷維護更新、開發新功能
2F：→ Blueshiva: 方式？反正你都要自己包SA/PM 11/25 01:02
3F：推 GoalBased: 只要是新公司都可以說是startup啦 11/25 01:12
4F：推 irena4: 覺得是結案公司+1 11/25 01:12
在台灣開接案公司會餓死，以前的接案經驗，案主要求包山包海，但只願給香蕉！
發員工薪水都不夠。個人接案還勉強可以接受！
(政府案件給的還不錯，只不過..... 那種文化，我不喜歡)
5F：→ GoalBased: 你只給月薪實在沒辦法評估，高手通常談年薪 11/25 01:13
6F：→ GoalBased: 你也沒講年終保幾個月沒辦法算0.0 11/25 01:13
還不敢講年終多少！ 先撐過一年不倒再說 XDD
7F：→ irena4: 而且雖有前後端但還是要包山包海，各式框架也說的有點籠 11/25 01:14
各式框架，應該會其中之一or二就好
8F：→ irena4: X統 11/25 01:14
※ 編輯: newversion (140.112.41.19), 11/25/2015 01:35:27
9F：→ Gaogaigar: 先給你個心理準備，除了薪資外你還有一個不安全感 11/25 02:05
10F：→ Gaogaigar: 所以除非你夠唬爛，不然的話那個月薪乘14是吸不到強者 11/25 02:07
11F：→ Gaogaigar: 你上面的價是做出產品後，拿了A輪可以對員工畫餅的新創 11/25 02:09
12F：→ bibo9901: 你把新創的idea大概寫一下 說不定還能找到認同的人 11/25 02:48
13F：→ gn00273680: 這個薪資台北沒辦法～你是求職者你會要嗎？ 11/25 08:26
14F：→ femlro: 新創你還是著重在產品的idea還有股權與利益分配 11/25 08:30
15F：→ femlro: 薪水只是讓員工溫飽 11/25 08:30
16F：→ dlikeayu: 說真的完全不懂或超懂的老闆都很好，就怕懂一些的... 11/25 08:31
17F：→ dlikeayu: 架構師/sa也要懂得選好framework讓下屬使用 11/25 08:32
18F：推 neo5277: 創業就是先run起來再說不具規模前請盡量有機一點 11/25 09:27
19F：→ neo5277: 是我就會底薪加趴數讓員工抽。 11/25 09:28
20F：推 NCUking: 地點很重要 你這樣年薪到頂還不到100 11/25 11:02
21F：→ NCUking: 台北這樣待遇的公司多得跟野狗一樣 只能請到還不差的吧 11/25 11:04
22F：→ NCUking: 但要是在新竹以南的話保證履歷信箱爆炸 11/25 11:06
23F：→ laject: 推dlikeayu所說的，只怕遇到只出一張嘴，還說錯話的 11/26 03:03
24F：→ laject: 給的建議完全沒有用，還在旁邊指揮東指揮西的 11/26 03:04
25F：→ laject: php後端現在就ci,laravel 比較多人用 11/26 03:06
26F：→ laject: 你要兩個都會用，薪水一定會增加 11/26 03:06
27F：→ laject: 倒不如直接確定好要用哪個 11/26 03:07
28F：→ dlikeayu: laravel做prototype很快，但真的要走向百萬級用戶平台.. 11/26 07:33
29F：→ dlikeayu: 就真的要三思了...我想不會有老闆每個月多花好幾十萬去 11/26 07:35
30F：→ dlikeayu: 處理效能問題 11/26 07:35
31F：→ dlikeayu: 更別說你的新創願景是走向國際，因為沒到那些用戶數前你 11/26 07:35
32F：→ dlikeayu: 是不會有感覺的 11/26 07:36
33F：→ dlikeayu: 你只要覺得能愈快愈好用的愈好 11/26 07:36
34F：推 jack0204: 薪水要再更多才可能吸引到高手，不然你公司太不穩定了 11/26 07:49