※ 引述《eggdog (毛蛋)》之銘言： : 小妹的傳產製造公司最近想重新寫ERP系統 : 公司在設廠之初便已同步建立ERP系統,是委外買進來的系統 : 雖然是傳產,但目前所有製造流程都透過電腦控制來減少人員 : 因為該系統版本老舊無更新,也不能整合管理報表,我們只能每天手抓資料用excel跑報表 : 且更改這個那個就壞,改那個這個就壞（資料庫東一個西一個） : 每年維護費很貴也不能自己改code : 所以老闆想用符合時代潮流的新語言重寫ERP系統 : 另外看了一下鼎新的Workflow系統,想知道能完全套用在已有的ERP系統上面嗎 : 不知道他的彈性有多大？ : 因為小妹是無知的文組,想瞭解一下除了Java,C,C++,C#,SQL之外還要懂什麼才好 : 如果要能在網路上做查詢,應該要會什麼 : 我們想徵有ERP開發公司經驗背景的人員做leader開始這個計畫 : 薪水如果開65K~80K會有人想來嗎？ 我覺得你們先把自己的需求弄清楚再說 用甚麼語言寫, 對ERP來講只是枝微末節的事情 我不知道你們公司規模有多大 不過ERP經過多年發展, 納入的模組越來越多 許多以前跟ERP平行的系統, 也被納入成為子模組 現在的ERP已經是個非常大的領域 包含財務、人事/出勤、供應鏈、客戶管理、生產管理、進銷存、資產、OA....等一堆模組 即使是幾萬人的公司, 往往只是by模組開發或導入 甚至很多經營多年的專業ERP公司的模組都不一定已經開發齊全 貴公司一開口就說要重寫ERP系統實在是非常嚇人 而且坦白說, 要找一個能貫通所有模組的通才幾乎不太可能 就算有, 也不是80K請得起的 能找到具備幾個核心模組專業知識就不錯了 其他的就看這個人能領悟貴公司各部門的合作夥伴幾成的話了 我是覺得你們先列出初期你們需要的模組, 這樣才能評估計劃有多大 需要具備哪一方面知識經驗(程式以外)的人才主導, 多少人跟工時來完成 如果公司內沒人搞得清楚狀況, 建議你們還是先花錢找個顧問比較好 找來的顧問如果合用的話, 再挖來就好了, 這在這一行算常態 不過說實在的, 自行開發ERP這種事情 小公司沒資源作, 大公司用未經驗證的系統風險太大 通常大多數公司都不會這樣作 比較多是買現成的作客制, 再圍繞系統自行開發逐步取代 --

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